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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.47</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2009・10・23━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.47&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;名言から学ぶコーチング【名言集】より抜粋&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【今日の名言１】&lt;br /&gt;賢者は現在と未来について考えるだけで手一杯であるから、&lt;br /&gt;過ぎ去った事柄をくよくよ考えている暇がない。&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　　　　フランシス・ベーコン（哲学者）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;過去から学んで、それを現在と未来のために役立てよう。&lt;br /&gt;いつまでも過去のことを考えても、何かが変わるわけではないのだから、&lt;br /&gt;何が学べたかを考えたら、直ぐに過去より現在に意識を切り換えよう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【ワンポイント コーチング】&lt;br /&gt;あなたの意識は過去より、現在と未来に向いていますか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【今日の名言２】&lt;br /&gt;自分でこんな人間だと思ってしまえば、それだけの人間にしかなれないのです。 &amp;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20091023143236000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.46</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2009・10・2━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.46&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;お客さま（エンドユーザー）とは誰&lt;br /&gt; テレビで麻生前総理大臣のぶら下がり記者会見を見たことはございませんか&lt;br /&gt;記者の方も鋭い口調で麻生前総理大臣に質問を投げかけています。これに麻生&lt;br /&gt;前総理がイラッときてぶっきら棒に返答しているシーンをよく見たと思います。&lt;br /&gt;人によっては一国の総理大臣になんて口の聞き方をするんだろう。総理に失礼&lt;br /&gt;だよ。って感じる人もいるでしょう。&lt;br /&gt;でも私はこう思います。記者の方もその言い方をしたくてしたのではなく、&lt;br /&gt;国民になり変って、国民の声を代弁した結果強い口調で質問しているのでは&lt;br /&gt;ないでしょうか。&lt;br /&gt; それでしたら総理大臣として失格です。テレビカメラの向こう側では画面を&lt;br /&gt;通じてぶっきら棒に答える総理大臣が映っているからです。これが支持率を&lt;br /&gt;落とした原因の一つだと私は考えま&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20091002151652000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.45</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2009・8・21━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.45&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;＜強みや弱みは何ですか＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　今年も４月２４日に、中小企業庁から２００９年版の中小企業白書が発表さ&lt;br /&gt;れました。今年は「イノベーション（革新）」が一つのテーマとなっています&lt;br /&gt;が、白書の内容をみたところ、中小企業が考える自社の相対的な強みや弱みに&lt;br /&gt;関するデータが紹介されていました。&lt;br /&gt;　２００９年版中小企業白書（＊）から、中小企業が自社の強み、弱みと答え&lt;br /&gt;たものの上位４つをみると、以下のようになっています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;○強み&lt;br /&gt;　　経営者と社員、部門間の一体感・連帯感　　　２４％&lt;br /&gt;　　個別ニーズにきめ細かく応じる柔軟な対応力　２２％&lt;br /&gt;　　経営における迅速かつ大胆な意思決定能力　　１８％&lt;br /&gt;　　市場等の変化への迅速な対応・機動力　　　　１０％&lt;br /&gt;&lt;br /&amp;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090821105709000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.44</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2009・7・24━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.44&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業を開始します。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【概要】厳しい雇用失業情勢の中、平成21年度補正予算により、非正規離職者&lt;br /&gt;　等に対する新たなセーフティネットとして中央職業能力開発協会に造成した&lt;br /&gt;　「緊急人材育成・就職支援基金」による事業として、十分な技能・経験を有&lt;br /&gt;　しない求職者を、ハローワークにおけるマッチング（職業紹介）を通じて、&lt;br /&gt;　実習型雇用により受け入れ、その後の正規雇用へとつなげる事業主に対し助&lt;br /&gt;　成を行う「実習型雇用支援事業」を平成21年7月10日（金）から実施します。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　実習型雇用とは･･･&lt;br /&gt;　原則として6ｶ月間の有期雇用として求職者を受け入れ、実習や座学などを通　&lt;br /&gt;　じて企業のニーズにあった人材を育成し、その後の正規雇用による雇入れ等&amp;lt&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090724145835000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.43</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2009・6・26━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.43&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【繁盛の神様】が語る接客でお客を遠ざける「バカな店」&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　全く融通が利かない「マニュアルバカの店」&lt;br /&gt;　　&lt;br /&gt;　　空港の蕎麦屋に入った時のこと。10時の開店と同時に入ったのだが、50席&lt;br /&gt;　超の広い空間に客は私一人、案内されたのは、店の一番奥隅のカウンター席　　&lt;br /&gt;　（最も悪い席）。これから昼のピーク時間を迎えるのなら、マニュアルに従　&lt;br /&gt;　って一番奥の席に座らせるのもわかる。しかし、10時開店でお客様は私一人。&lt;br /&gt;　何故「お好きな席へどうぞ」といって、一人客でも4人テーブルを使わせない&lt;br /&gt;　のか？　これが学生アルバイトならわかるが、見るからに社員スタッフ（も&lt;br /&gt;　しかしたら店長）なのに…。時間帯も周りの状況も考えずに、ただ言われた&lt;br /&gt;　通り、マニュアル通りやるだけ。これが「状況に合わせて対応する」&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090626143008000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」号外</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2009・6・8━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」号外&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜号外＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　号外&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　　　　　　　第13回・第14回　企業戦略講演会のご案内&lt;br /&gt;                増収 増益を実現する実践事例公開！&lt;br /&gt;           〜ＣＴＰＴマーケティング・先行管理システム〜&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;   ■増販増客アドバイザー機能を持つタックス総研からのご提案■&lt;br /&gt;販売の頭打ち、顧客離れ、収益力の低下と企業経営者にとって先の見えない&lt;br /&gt;厳しい経済状況が続いています。&lt;br /&gt;こんな時代は、いち早く経営活動の点検をすることが優先されます。&lt;br /&gt;毎月の月次決算で数値を確認し月次経営会議で何らかのアクションを起こさ&lt;br /&gt;なければ、そして実行しなければ、経営計画は達成できません。（会社は破&lt;br /&gt;産に追い込まれます）&lt;br /&gt;今回の講演会は売上・利益・資金の数値確認から今、どう手を打つかを決定&lt;br /&gt;する先行管理システム、売れない時代に計算づくで売上を伸ばすＣ&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090608134616000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.42</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2009・6・1━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.42&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【平成21年度　税制改正のあらまし　改訂版】&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　１法人税関係&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　■中小法人等に対する軽減税率の時限的引き下げ　　&lt;br /&gt;　　&lt;br /&gt;　　資本金又は出資金が1億円以下の中小法人等の所得のうち、年800万円以下&lt;br /&gt;　　の金額に対する法人税の軽減税率が22％から18％に引き下げられます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　●適用時期　&lt;br /&gt;　　平成21年4月1日から平成23年3月31日までの間に終了する各事業年度。　&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　■中小法人等の欠損金の繰戻し還付の復活&lt;br /&gt;　　　&lt;br /&gt;　　資本金又は出資金が1億円以下の中小法人等の平成21年度2月1日以後に終了&lt;br /&gt;　　する各事業年度において生じた欠損金額については、欠損金の繰戻しによる&lt;br /&gt;　　&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090601103151000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.41</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2008・5・7━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.41&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【平成21年及び平成22年に土地等の取得をした場合の課税の特例について】&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　平成21年度の税制改正により、次の２つの特例が創設されました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　■平成21年及び平成22年に取得した土地等の長期譲渡所得の１，０００万円&lt;br /&gt;　　特別控除&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　個人又は法人が平成21年、22年に取得した土地等を５年間を超えて所有し&lt;br /&gt;　　　た後譲渡した場合には、その譲渡益から１，０００万円を控除できるよう&lt;br /&gt;　　　になりました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　■平成21年及び平成22年に土地等の先行取得をした場合の課税の特例&lt;br /&gt;　　　&lt;br /&gt;　　　個人事業者又は法人が平成21年、平成22年に土地等を取得した場合には、&lt;br /&gt;　　　取得の日を含む事業年度終了の日後10年以内に、それ以&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090507133622000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.40</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2008・3・27━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.40&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【新規顧客】＝【再来率】を高めるということ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;大抵の店舗は、１回目から２回目に来店していただく数が大幅に減少し、その後&lt;br /&gt;は緩やかに失客していきます。再来客を分析した結果、最も再来率の悪かったの&lt;br /&gt;が、クーポン雑誌や媒体広告で来店されたお客様、次にチラシ広告やＨＰなどで&lt;br /&gt;来店されたお客様、次に飛び込みのお客様と続いていきました。&lt;br /&gt;予想通りとは思いますが、最も再来率の高いお客様は、お客様に紹介していただ&lt;br /&gt;いた紹介客だったのです。&lt;br /&gt;次のポイントとして費用対効果の問題です。１人の顧客に来店してもらうのに、&lt;br /&gt;広告費やチラシのデザイン費、印刷代、さらに、新規割引の施策も実施しなけれ&lt;br /&gt;ばならなく結構な費用がかかってしまいます。その費用は一度来店してもらった&lt;br /&gt;だけでは、なかなか&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090327143020000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.39</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2008・2・13━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.39&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;新規オープンでの間違い&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;新規でお店をオープンする際、多くの経営者は、最初に派手な宣伝広告を行い&lt;br /&gt;ます。開店時は比較的予定していた開業資金に余剰資金もあるので、折込チラシ、&lt;br /&gt;ポスティング、広告媒体への出稿など、まず商圏内に自店を認知してもらうこと&lt;br /&gt;に躍起に行います。これがボタンの掛け違いのはじまりで、オープン当初は全く&lt;br /&gt;の未経験状態から始めるわけですから、段取りのミスやスタッフ間のコミュニケ&lt;br /&gt;ーション不足や接客においての対応の不手際などオープン前に想定できないトラ&lt;br /&gt;ブルなどでお客様に迷惑をかける可能性が高いはずです。ましてや大規模な広告&lt;br /&gt;をうっているわけですから、次から次から来店されスタッフは対応しきれず、お&lt;br /&gt;客様に迷惑をかけて「二度目はいかない」「友人にこの店は手際悪いからやめと&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090213111139000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.38</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2008・1・16━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.38&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;繁盛店ってどんな店のこと&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;一口に繁盛店といっても、それはどのようなお店のことを指すのでしょうか？&lt;br /&gt;毎日、お店の前に行列ができる、いついっても満席、スタッフが忙しそうに&lt;br /&gt;働いている、そんなお店を想像しますね。でも具体的に数字で表すにはどう&lt;br /&gt;したらいいか考えてみました。&lt;br /&gt;　　&lt;br /&gt;　　　繁盛店　＝　今月の固定客数　＞　前月の固定客数&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;要するに、お店のリピーターが毎月増え続けている店舗を繁盛店といいます。&lt;br /&gt;ということは、繁盛店になるためには、新規集客数が、失客数を毎日上回れば&lt;br /&gt;いいということになります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;経営戦略の盲点&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;多くの経営者は、繁盛店化を考えるときに、まずはどのように顧客を集客する&lt;b&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20090116132821000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.37</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2008・12・16━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.37&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;次世代モバイル販促ツールの活用で売上＆集客ＵＰ、広告宣伝費が大幅削減！&lt;br /&gt;ケイタイ1つでお客様をがっちり囲い込む！！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;自分のお店のケイタイＨＰが月々￥4,410〜使い放題、すぐに簡単に始められる&lt;br /&gt;画像やページ数は無限にあるし、メールもすぐにいつでもお客様に送れちゃう&lt;br /&gt;アドレスは一定数までなら月何回でも送信ＯＫだし&lt;br /&gt;こんなに安くメールが送れて効果的！　いつもきていただいてるお客様に&lt;br /&gt;お店のキャンペーンをメールで送信！　お客様もお店も大満足です&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;詳しくは【モバタン in 越中富山】　http://www.just.st/?in=7118462&lt;br /&gt;または、【ジャストメールＨＰ】　http://www.just.st/?p=/pc/index.html&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;あっセミナー&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20081216101610000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.36</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2008・11・14━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.36&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　働きやすい職場環境を作る！&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　働きやすい職場とは、どのような環境だろうか。それは次に挙げる３点がポイ&lt;br /&gt;ントになる。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;1 助け合う職場・・・社員の定着率や採用力を高めるためには、今いる社員のモチ&lt;br /&gt;ベーションを向上させる必要がある。&lt;br /&gt;　では具体的にどうすればよいのか？まずはチームとして皆の業績を達成してい&lt;br /&gt;く環境を作ることや、目標の設定や評価の基準も、チームとしてのやる気や意識&lt;br /&gt;を醸成させるものにすると良いのです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;２　刺激し合う職場・・・支え合う、助け合うだけではダメだ。良いライバル関係が築&lt;br /&gt;ける職場であることは重要である。同僚同士が「ゲーム感覚」で競える目標を設&lt;br /&gt;定したり、勉強できる機会を設けたりする。社員に職場でも自分磨きができると&lt;br /&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20081114132511000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.35</title>
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    <description>━〔月刊タックス総研〕━━━━━━━━━━━━━━2008・10・17━━━━&lt;br /&gt;□■■□&lt;br /&gt;■□　「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.35&lt;br /&gt;■　　　今月より特集　　早わかり　今月の税務情報&lt;br /&gt;━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜月刊＞━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　歴史に学ぶリーダーシップ&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　織田信長や武田信玄をも恐れさせた武将、上杉謙信。軍神と呼ばれる彼の率い&lt;br /&gt;る軍団は戦国１、２を争う強さを誇っていました。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　長年争ってきた武田信玄がこの世を去ったという知らせを聞いたとき、食事を&lt;br /&gt;していた謙信は箸を落として泣いた。部下はここぞとばかり、武田領内に攻め込&lt;br /&gt;むよう進言する。しかし、謙信は「確かに今攻め込めば、武田家の領地を手にす&lt;br /&gt;ることができるだろう。しかし、人の弱みに付け込んで攻め込むのはわたしは本&lt;br /&gt;意ではない」と言ってついに攻め込まなかった。騙し騙され、親兄弟でさえ殺し&lt;br /&gt;合うのが当たり前の戦国時代において、彼は一際目立つ存在だったことでしょう。&lt;br /&gt;部下たちにしてみれば、それが自分たちは他とは違うという自信と誇りにつなが&lt;br /&gt;り、そこからや&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000191400/20081017103747000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.34</title>
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