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2009/12/28

「経営者必読無料マガジン/会計・税法・経営お役立ち情報」vol.49

「経営計画からの経営会議入門」セミナーのご案内

税理士法人タックス総研が15年継続しているノウハウ公開
社員が自ら考えて行動してるんです!
「経営計画を作ったけど、うまく運用できていない」
「社員が自ら考えて行動できていない」
「資金繰り表、資金計画が作れない」
「常に等期末の決算【利益・税額】がみえる仕組みはないのか」など
税理士法人タックス総研が、お客様とともに実行しているノウハウを公開します。

「社員と会社の成長を願う!」企業が実行できるシステムです。
「経営会議システム」と難しく聞こえますが、定義はいたって簡単!月次予算を作成
した会社が計画を達成されたかを社員の前で確認し、「経営会議」の場を通じて意思
決定するしくみです。

先行きが不透明 → 長期ビジョンを明確にする
社員が動かない → 組織・権限が委譲されず、働きにくい
赤字体質だ   → 予算実績の検討をしていない
仕事に流される → 経営計画・年間スケジュールがない
給与を上げたい → みんなで目標達成する習慣、評価システム、人事評価がない

このような問題を解決する仕組みです。

【日程】   平成22年1月27日(水) 14:00~16:00(開場13:45)
【受講料】  1,000円
【主催】   (株)山田経営センター(共催 税理士法人 タックス総研)
【講師】   (株)山田経営センター マーケットプランナー 舘野 輝治
【定員】   10名(なお、定員になり次第締め切らせていただきます)
【会場】  富山市山王町2番16号 (株)ヒューマン・サポートビル2F

株式会社山田経営センター 担当:能登、餅田(もちでん)
TEL 076-451-8868 FAX 076-451-6689 E-mail info@ykc-g.com
お気軽にお問い合わせください。

 
―<重要>―――――――――――――――――――――――――――――

今後メールの配信を希望されない方は、ご面倒ですが下記メールアドレス
宛に受信拒否する旨と受信拒否する電子メールアドレスを送信してくださ
い。または、このメールをそのまま返信してください。


〔発信人〕
―――――――――――――――――――――――――――――――――
税理士法人タックス総研
〒930-0997 富山県富山市新庄北町24番24号
メール:info@ykc-g.com / URL:http://www.ykc-g.com
―――――――――――――――――――――――――――――――――

税理士法人タックス総研のお役立ち情報発信基地としてブログを作りました
ブログの更新情報、セミナーの案内など多岐にわたって情報発信いたします
ので、どうぞよろしくお願いします。
 

__INDEX___________________________

 01:交際費 5千円基準の判定について  
 02:年末調整の時期になりました 
 03:平成22年4月施行 100年ぶりの保険法見直しで火災保険料が大幅アップ予定!! 
  04: 間違いやすい福利厚生費の会計処理について 
  
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


┏┓
┗■ 01:交際費 5千円基準の判定について
 └──────────────────────────────

◆法人税における交際費等の損金不算入額の計算上、交際費等から控除するこ
とが認められる飲食費・・・


つづきはこちら⇒ http://blog.livedoor.jp/ykc_g/archives/51470467.html

┏┓
┗■ 02:年末調整の時期になりました  
 └──────────────────────────────

◆「年末調整」は、給与の支払いを受ける人の一人一人について、毎月または
毎日の給料や賞与などの支払いの際に・・・


つづきはこちら⇒ http://blog.livedoor.jp/ykc_g/archives/51471850.html

┏┓
┗■ 03:平成22年4月施行 100年ぶりの保険法見直しで火災保険料が大幅アップ予定!!
 └──────────────────────────────

◆保険法とは保険契約に関する一般的なルールを定めた法律で保険契約締結から
手続き終了まで保険契約における関・・・

 
つづきはこちら⇒ http://blog.livedoor.jp/ykc_g/archives/51476475.html

┏┓
┗■ 04:間違いやすい福利厚生費の会計処理について

 └──────────────────────────────

◆福利厚生費は従業員の福利厚生のために支出した金額であれば、経費として認められます。
 しかし・・・


つづきはこちら⇒ http://blog.livedoor.jp/ykc_g/archives/51479549.html 

  ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

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       会計税務、経営、人事労務などでお悩みの方必見!
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当社は以下のような業務メニューで『顧客第一主義』をモットーに関与先企業の
お役立ちに努めています。会計税務・経営・人事労務のことでお困りであれば
是非、当社までご連絡をください。

 (  会計税務業務   )   (  経営サポート  )   ( 人事労務  )

・ 会計処理監査、改善指導 ・ 経営計画策定     ・ 人事相談

・  OA化指導       ・ 経営支援       ・ 給与計算業務   

・ 記帳代行、経理代行   ・ 予算実績管理指導   ・ 社会保険業務

・ 予測税額の説明     ・ 資金繰り策定指導   ・ 昇給昇格の相談

・ 税務相談回答      ・ 経営相談・経営助言  ・ 就業規則作成

・ 各種申告書類作成    ・ 経営診断       ・ 賃金制度作成

・ 決算報告会(社長の四季) ・ 予算策定指導     ・ 補助金活用指導

・ 源泉又年末調整作業   ・ キャッシュ・フロー  ・ 人事評価制度    

・ 相続税対策、事業承継  ・ ホームページ作成   ・ 退職金相談

・ 不動産有効活用     ・ 株式公開のサポート

・ リスクマネジメント   ・ ISOなど   

・ 商業登記作業          

・ 合併対策、M&A対策

・ ファイナンシャル・プランなど

新規お申し込みのお客様につきましては、もれなく無料で経営力診断書を
発行し経営者の強み、課題を分析し、報告いたします。

 意┃見┃箱┃         
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 ★ ご意見、ご感想を是非聞かせてください。
  どんな些細なことでも結構です。なるべく早いタイミングで、必ず返信を致します。 




  また、取り上げて欲しい話題、ジャンル、ご質問などもお待ちしております。

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