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2008/04/18

キャリアデザインWAO!175秒で学べる資格

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_■■■_────────────────────────第14号─□
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■■■■■   WAO資格カレッジ・キャリアUPマガジン ★彡
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 ■■■ Learning─────────────2008/04/18発行─□

  毎日、朝起きた時の天気が読めない今日この頃、皆さんのいらっしゃ
  る所はどうですか。広い日本、すでに初夏の日差しの所がある一方、
  これから桜が見られる所もあります。そんな皆さんをつなぐWAOキ
  ャリアUPマガジン、第14号のスタートです。


□  INDEX
■□────────────────────────────────□

  [1]資格試験+αの最新情報
      WAO資格カレッジの講座にある資格試験を中心に、試験情
      報とそれに関連するニュースをお届けします。
     【第14回:色彩検定(その4)】      

  [2]Teacher's Message
      WAO資格カレッジの先生からメッセージを送ります。取得
      を考えている資格はもちろん、他の講座の先生にも注目して
      ください。あなたの視野を広げること、保障します。

  [3]経営コンサルタント・小宮一慶氏のキャリアUPビタミン
      小宮一慶氏からのメッセージ、著作の紹介を通して、あなた
      のキャリアUPのためのヒントを提供します。

     <今回は小宮一慶氏からのメッセージをお届けします>
      『一流をめざそう』

  [4]次号予告

  [5]編集後記



□  資格試験+αの最新情報
■□────────────────────────────────□

  「仕事に必要だから」「自己啓発として」等、資格試験に向けての学
  習動機は様々です。でも学ぶことで世の中の動きをより深く見られる
  ようになることは間違いありません。
  このコーナーでは毎回1つの資格試験に焦点をあて、その内容と傾向
  をお伝えすると共に、関連するニュースを紹介します。チョット得す
  るミニ知識としてお楽しみください。

  <今回の資格・・・色彩検定(その4)>
  色彩検定で問われる色は、"正しく"覚えることが必須になります。そ
  のためには検定実施団体のAFT(全国服飾教育者連合会)が発行し
  ている対策テキストを使って学習するのが一番の近道です。ではその
  ステップをお伝えしましょう。

  ●色の基本=トーン、明度、彩度をマスターする
   これは色彩検定3級テキストの巻末に付録でついている表、イメー
   ジ、色相環を、自分の手でハサミとのりを使って作ることから始め
   ます。作業を通じてそれぞれの色の関係がイメージできたら、それ
   をテキスト内容で確認していき、理解を深めます。「急がば回れ」
   を肝に銘じてしっかりと取り組むことが大切です。

  ●テキストだけを反復学習する
   正しい色を覚えるためには、印刷、紙質の点で色が正しく出ている
   テキストを選んで、繰り返し見ることが必要です。その点ではAF
   Tのテキストはすべてコート紙(光沢のある紙)ですので、正しく
   理解することができます。

  ●写真も必ずテキストで確認する
   色彩検定の問題では、(当たり前ですが)色が問われます。その際、
   AFTのテキストからの写真、図の抜粋が出題されることがよくあ
   ります。その点でも、テキストを基準にして理解、暗記をすすめる
   のが合格への最短ルートです。

  <色彩に関するオススメ書籍>
  『マンガでわかる色のおもしろ心理学』 ポーポー・ポロダクション〔著〕

  トンネルの電灯はオレンジ色、アメリカのドル紙幣は緑。実はこれら
  には理由があります。"色"のもつ効果、いわゆる「色彩心理」をふま
  えて決められている色は、日常生活の中に多くの具体例を発見できま
  もちろん色彩検定の準備にも役立つオススメ本です。

   税込価格:\1000
   出版:ソフトバンククリエイティブ
   サイズ:新書判/206P
   ISBN :4-7973-3919-5
   発行年月 : 2006.12
  

  ●色彩検定の概要、学習に関する情報について、詳しくは社団法人全
   国服飾教育者連合会(AFT)のホームページで確認してください。
   <↓こちらからどうぞ>
   http://www.aft.or.jp/index.htm


  ―色彩(≒カラー)に関連する最新ニュース―

  ◇阪急電鉄のカラー時刻表、色覚障害者への配慮不足
    関西地区を走る阪急電鉄の時刻表は、特急や準急など電車の種別
    をカラー表示しています。しかし、これが色覚障害者には判別し
    にくく、移動の自由を不当に制限するとして、京都地方法務局に
    人権救済が申し立てられました。阪急電鉄では、表示の改善に向
    け、前向きに話し合う方向です。よかれと思った色の使用にも注
    意が必要な例だと言えるでしょう。

  ◇電子辞書、カラー表示等での多機能化が進む
    新入学シーズンを迎え、今、電子辞書が売れています。その電子
    辞書、単語検索にとどまらず、最近では様々な機能が向上してい
    ます。例えば、自分の発音を録音し、ネイティブと聞き比べられ
    る、タッチパネルに手書きで入力・検索できる、カラー液晶でワ
    ンセグも見られる、等です。売上規模はここ数年、昨年対比10
    %以上の伸びを示しており、こうした機能でさらに市場を拡大す
    る勢いです。

  ◇鳥取市で外観の色彩が規制へ
    鳥取市ならではの砂丘や白兎海岸、城下町などの景観を保全する
    ため、市は景観形成条例・規則を全面改正し、施行しました。市
    の全域で外観や色彩などが規制され、今年10月1日以降に着工
    する建設物に適用されるます。市都市計画課は、建設業者を対象
    にした説明会を開き、「適用が始まる10月までに周知徹底させ
    たい」としています。


□  Teacher's Message
■□────────────────────────────────□
   
  第14回:学ぼう、著作権(その1)

   WAO資格カレッジ・ビジネス著作権検定対策講座講師 塩島武徳

   年々関心の高まる著作権に関する知識を、ドキュメントタッチのノ
   ンフィクションを通じて、塩島先生が伝えてくださいます。緊張感
   みなぎるストーリー展開に思わず引き込まれること、まちがいあり
   ません。


   「私が著作権教育に取り組むようになったわけ(Vol.1)」

   ●読者からの指摘」
    私は、主に不動産関連の法律書を執筆する事務所に所属している
   のですが、今から4年ほど前、取引先の出版社A社から「読者から、
   先生の本とほとんど同じ内容の本がB社から出ているという指摘が
   あった。どうも悪質らしい」旨の連絡を受けました。著者の創作性
   (オリジナリティー)が発揮される小説などと異なり、法律書(解
   説書等)は、創作を加えられる範囲が狭く、同じテーマであれば、
   大体の説明は似てきます。したがって、本の内容や体裁が似るなど
   ということについて、私も出版社もいちいち問題としたことはなか
   ったのですが、出版社の話を聞く限り、今回はどうも様子が違うよ
   うでした。

   ●これはスキャニングだ!
    とにかく、この連絡を受け、すぐに読者から指摘された(他社の)
   本を買って来ました。その本のページを飛ばし飛ばしめくったとこ
   ろ、私は「やられた。これはスキャニングだ!」と声を荒げていま
   した。それを確認できた理由は、文中にちりばめられた「図表」と
   「例示」にありました。これらは「説明文」とは違い、「読者に分
   かりやすいように」との思いで独自に作成した、法律書にあって数
   少ない「創作性が発揮される部分」です。その本には、これらの図
   表や例示も、レイアウトを含め一字一句そのまま記載されていたの
   です。無論、発行日は私(A社)の本の方が先であり、そのことは本
   の巻末にある「奥付」からも明らかです。

   ●妙な業界意識
    私はすぐにA社に連絡し、「明らかに著作権侵害です。すぐにB
   社に連絡して出版を止めさせて欲しい」旨を伝えました。しかし、
   A社は消極的でした。そこには、「うちの出版社や著者が他社の著
   作権を侵害する可能性もある。あまり同業他社に強気には出られな
   い」といった業界事情が伺えました。

   ●自分の権利は自分で守るしかない!?
    出版社が消極的である以上、自分で対応するしかありません。し
   かし、なにぶん著作権について当時の私は無知でしたから、知り合
   いの弁護士に相談したところ「まずは冷静に相手に事実関係を確認
   し、話し合ってみてはどうか?」という回答でした。確かに、私の
   一方的な話では、弁護士も具体的な対応をとることはできないでし
   ょう。私自身も「法的に何ができるのか」が分からないまま相談し
   たことを浅はかに感じました。著作権に最も近い仕事をしているの
   にも関わらず・・・。私は、「著作権について自分で調べる」ことと、
   「B社と直接話をする」ことを決め、少し落ち着きを取り戻したと
   ころで、電話をしました。
   (次回へ続く)

   <塩島武徳(しおじまたけのり)先生プロフィール>
   東京国際大学エクステンションセンターおよび企業研修等で著作権
   セミナーを担当。法律をわかりやすく伝える授業には定評があり、
   その幅広い知識を活かして執筆活動も精力的に行っている。

  ☆今回のTeacher’s Messageを読んで、著作権に関心を持ったあなた、
   WAO資格カレッジ・ビジネス著作権検定対策講座の「8日間無料
   お試し受講」をどうぞ。

  「ビジネス著作権検定対策講座」の内容はコチラでご確認ください。
   http://www.e-wao.com/shikaku/choken/



□  経営コンサルタント・小宮一慶氏のキャリアUPビタミン
■□────────────────────────────────□

  このコーナーでは、小宮一慶氏からのメッセージ、著作の紹介を通し
  て、あなたのキャリアUPのためのヒントを提供します。今回は小宮
  一慶氏からのメッセージです。

  メッセージNo7:「一流をめざそう」

   今年も当社のセミナーを含めて新入社員さんの前で何度か講演をさ
  せてもらいました。毎年、新たに社会人としてスタートを切る人の前
  でお話しするときは、普段感じない緊張感や気恥ずかしさがこちらに
  もあります。初々しい新社会人にお話しする際には、私もそれだけ期
  待をし、気を遣っているということなのでしょう。

   新入社員さんや若い社会人にお話しするときに、必ずお話しするこ
  とがあります。それは、「プロフェッショナルになる」ということと
  「一流をめざす」ということです。以前もこのメルマガで書きました
  が、私の「プロ」の定義は、「自分の名前で仕事ができる人」のこと
  です。組織に属していようがいまいが、「あなたにこの仕事をして欲
  しい」と言われる人がプロです。資格やキャリア、学歴は何の関係も
  ありません。

   そして、もうひとつ、同じ仕事をするなら「一流」になって欲しい。
  「素晴らしい仕事だ」と、人に喜ばれ、評価され、仕事で人から尊敬
  される人になってもらいたいと思っています。そのためには、もちろ
  ん、人より仕事ができなければなりませんし、それには他の人以上の
  努力をする必要があることは言うまでもありません。努力なしに人よ
  り仕事ができる人は、よほど才能に恵まれた人ですが、そのような人
  はごくわずかしかいません。

   一流になるのを阻害している大きな要因が「慣れ」だと私は思って
  います。多くの人が、仕事に慣れたときに努力をやめるのではないで
  しょうか。慣れたときというのは、言い方を代えれば、「一人前」に
  なったときです。先輩に教わらなくとも、マニュアルを見なくても、
  右から左に仕事がこなせるのが一人前になるときです。つまり、仕事
  に慣れるときです。もちろん一人前になるのに越したことはありませ
  んが、一人前というのは、厳しい言い方ですが、「三流」が「二流」
  になっただけのことです。右から左に仕事をこなせるレベルは、大方
  の人が、どこかの時点でなれるレベルなのです。新入社員には新入社
  員の、課長には課長の、社長には社長の「一人前」となる時期があり
  ますが、さらに、「一流」をめざして欲しいのです。

   一流になる人は、その慣れた段階、つまり一人前になった段階から
  さらに努力を重ねます。だから、長い期間を経て人と大きな差がつく
  のです。一人前になったときには、多くの人が努力を止めます。それ
  でも、なんとかやってはいけるからです。

   イチロー選手は、数年前のワールド・ベースボール・クラシックの
  決勝戦で、日本選手の練習開始時間より1時間半早く、日本人選手の
  中で一番乗りで球場に練習に来たと言います。一流になる人は、その
  あたりの心構えが違うのです。もうこれで十分と思うのではなく、
  「なれる最高の自分になる」つまり、自己実現を果たそうという気持
  ちが一流になる人には強いのだと思います。

   新入社員さんに限らず、というより、むしろ、仕事にある程度慣れ
  たわれわれこそが、「なれる最高の自分になろう」という意識を持っ
  て、常に仕事で一流をめざしていかなければならないのではないでし
  ょうか。


  ☆小宮一慶氏からのメッセージが配信されるメルマガ「K.C.Evolution」
   を定期購読しませんか。ご希望の方は以下のサイトから登録をお願
   いします。
   http://www.komcon.co.jp/

  ☆経営コンサルタントの小宮一慶氏がビジネスのポイントを伝える
   「小宮一慶の経営講座」で学び、"一流"へのステップアップをス
   タートしませんか。まず「8日間無料お試し受講」で体験してみ
   てください。

  「小宮一慶の経営講座」の内容はコチラでご確認ください。
   http://www.e-wao.com/shikaku/keiei/


□  次号予告
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     ★★★次号は、4月25日(金)の発行予定です。 

  ●資格試験+αの最新情報
    次回は秘書検定+αの情報をお届けします。

  ●Teacher's Message
   第15回 生き活きコミュニケーション(その2)
    横山先生による連載の2回目は、「3分間でできるコミュニケー
    ションの準備」です。読んだその日から使えるノウハウをお伝え
    します。乞うご期待。


□  編集後記
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  4月も半ばを過ぎ、日中は今着てる服では暑いことが多くなりました。
  気持ちはウキウキするのですが、6月の検定を目指している方は、学
  習と余暇のバランスをどうとるかが勝負の分かれ目です。そんな時お
  すすめしたいのが、リラックスした時に、資格試験の教材を“見る”
  こと。ただ見るだけでOKです。人間の記憶のメカニズムをふまえる
  と、そのチョッとした時間での視覚効果が、次に机に向かって演習し
  た時に活きてきます。だまされたと思ってやってみてください。
  ではまた次号でお会いいたしましょう。


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 WAOのeラーニング講座  http://www.e-wao.com/shikaku/
□─────────────────────────────────□
 発行人:WAO資格カレッジ サポートセンター
 お問合せ先:shikaku_support@wao-corp.com

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  http://www.e-wao.com/shikaku/trial/
 【オンライン受講相談受付中!】
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