2008/12/14
成功する転職/失敗する転職 後悔しない為の７つの法則
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■【週刊】 成功する転職/失敗する転職 後悔しない為の７つの法則 ■ ■■ ２００８年第２３号 １２月１４日発行 ■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 本業の方で本を出版しました。平易な文章で読みやすいです。 ■ 日米品質摩擦 克服のシナリオ ISBN978-4-289-01929-8 ■■ http://www.pqeszd.com/About%20PQES.htm ■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みなさんこんにちは。発行人の神谷徹です。ご愛読ありがとうございます。 さて前号ではここ数ヶ月における雇用環境の変化から、現在の転職は 「極めて慎重に」 あるいはできれば状況が好転するまで 「何もせずじっと我慢」 を推奨しました。 バックナンバーはこちら→http://www.mag2.com/m/0000190070.html さて、今週もまたぞろ雇用環境悪化のニュースのオンパレードです。 ・ソニー、国内外で正社員8,000人派遣8,000人合計1万6千人の人員削減 ・日立プラズマディスプレイ正社員400人配置転換、派遣社員約250人削減 ・SUMCOグループ派遣社員２割を削減 ・OKIセミコンダクタグループ社員1割削減 ・企業35％が雇用調整、派遣削減・残業規制など…連合調査 ・音楽業界にも不況の波、コロムビア70人リストラ ・村田製作所派遣330人削減 ・マツダ本社工場夜間操業１か月間休止派遣社員削減200人上積み ・マツダ関連の派遣13人解雇で生活保護申請 「雇用保険だけでは生活できない」 電機業界はで何と言っても12月9日発表されたソニーショックですね。 12月3日の ・日本IBMが社員1000人規模の削減か、労組が抗議 に続いて雇用調整が自動車業界とその裾野企業に留まらず、ついに電機業 界にまで広がった事を示しています。 「人員削減」という言葉が最も似使わないソニーというブランド・知名度 とのコントラストが、人々の不安感をさらに高めました。 一方労働側、あるいは行政も手を打ち始めています。 ・大分キヤノンの派遣労働者が組合結成、雇用維持申し入れ ・採用内定取り消し「悪質企業１か月以内に公表」…厚労相 ・緊急労働相談ダイヤル開設 半数が非正規労働者 連合大分 ・厚生労働省 非正規労働者就労就職支援センターを全国3箇所へ 残念ながら、泣き寝入りをしないという範囲に留まっており、雇用不安に 対する根本的なセーフティーネットにはなっていません。 さて、この様な雇用調整に入った労働市場のなかで私達はどのような行動 に出たら良いでしょうか。 1 現在転職話が進行中の方 2 転職を考えていらっしゃる方 3 現在正社員または派遣社員としてご活躍の方 によって対応は違います。2の方は、 「極めて慎重に」 2または3の方はできれば状況が好転するまで 「何もせずじっと我慢」 が当てはまるかと思います。しかしそれだけでしょうか。そこでもう一度 本メルマガのテーマに立ち返って 「キャリアの棚卸をして必要な投資を事前にしよう」 を実践していただきたいと思います。この件に関しては以前何度もご紹介 していますので、まずはバックナンバーをご参照ください。 これは何も正社員の方ばかりでなく、現在派遣として活躍の方にも当ては まります。現状を自分自身への投資時期と考え、ぜひ環境が好転する時期 に備えていただければと思います。 それより緊急なのは現在転職話が進行中の方です。是非注意しなければい けない点がありますので以下に解説します。 端的に言うと ・オファーがでている場合はその内容を再度確認してみよう ・相手先企業の業績・内部状況を再度研究しよう です。そしてその時に非常に大切になるのは転職先の情報です。それでは その情報をどのようにゲットするのでしょうか。 詳細は次号で。 皆さんの中で、海外で製造された機器を販売・保守してお仕事をなさって いる方はいらっしゃいますか？ 品質問題でもしお悩みでしたら、是非一 度以下メルマガを覗いてみてください。 メルマガ 「米BSE対策にみる海外製造/加工品質のずさんさの根源」 → http://www.mag2.com/m/0000187386.html ホームページ → http://www.pqeszd.com/ ■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発行：ピーケスZDコンサルティング URL 近日公開 ご意見・ご感想 tenshoku@pqeszd.com ご登録・解除は http://www.mag2.com/m/0000190070.html ■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright (C) PQESZD 2006 All rights reserved 友人・知人への転送や社内回覧はご自由にどうぞ。その際は全文を改変 せずにそのままお願いいたします。
