2009/08/23
【ＫＫＪ】179 時間の心理－16 「やるときはやる」を言い訳をしない
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□□□ ＫＫＪ 【簡単・効果的な・時間管理術】 ビズアーク時間管理術研究所 メールマガジン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2009/08/23 Vol.179 http://www.bizark.co.jp/ □□□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご愛読ありがとうございます。 今週も『時間管理術研究所メールマガジン』をお届けします。 あなたの時間をより活用するために、ご活用ください！ （執筆者：水口和彦プロフィール） http://jikan.livedoor.biz/archives/50993622.html ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■第179回■ 時間の心理－16 「やるときはやる」を言い訳をしない ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今週の目次 【１】今週のテーマ： 時間の心理－16 「やるときはやる」を言い訳をしない 【２】時間管理術研究所ブログ Topics 【３】最新情報 【４】編集後記 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】今週のテーマ 時間の心理－16 「やるときはやる」を言い訳をしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんにちは。水口です。 先日、とあるお店で食事をしていると、こんな声が聞こえてきました。 「俺は、やるときはやるから」 その声の主は隣のテーブルの若い男性グループから。話の内容を詳しく 聞いていたわけではないのですが、その中の１人が「やるときはやる」 と何度も言っていたのが耳に入ってきました。 男性は若い頃は特に同性に対して虚勢を張りがちなもの。私も我が身を 振り返れば心当たりがあります。 でも、「やるときはやる」と何度も言うのはちょっと変な気がしました。 そんなに自信がないんだろうか・・・と思いました。 ■ 本当に「やるときはやる」の？ そもそも「俺はやるときはやる」とよく言う人って、結局のところ、 いつまでたっても「やらない」人が多いと思いませんか？ 私は経験的にそうだと思っていますし、「やるときはやる」と簡単に 口に出す人は、あまり信用できないと思っています。 「やるときはやる」というのは、とても便利な言葉です。 もし「やれない」時があったとしても、それはまだ「やるとき」では なかったんだと解釈することができます。そうすれば「やるときはやる」 というイメージは崩れずに済みますし、自分のプライドは傷つきません。 つまり、「やるときはやる」と口に出して言うのは（しかもそれを何回 も言うのは）、自分が「やれてない」ことを薄々感じているからです。 「やれてない自分」と向き合い、自分のプライドが傷つくのを恐れる からこそ、「俺はやるときはやる」というイメージが必要になるという わけです。 でも、「やるときはやる」という言葉で自分のプライドを守っている だけでは進歩はありませんし、なんだか子どもっぽいですね。 ■ 「あの時もやれた」というイメージ そんなふうに「やるときはやる」という言葉を軽く口に出すのはどうか と思いますが、自分の内面には「やるときはやる自分」のイメージが あるのではないでしょうか。 実は、私にもあります（もちろん口に出しては言いませんが）。 たとえば、重要な仕事の期限が迫ってきたときに、 「このままで間に合うだろうか？」と不安になったとき たとえば、なかなか良いアイディアが出ないままに 仕事の期限が迫ってきたとき そんな、不安になってしまいそうな時には、過去に仕事でそれと似た 困難を乗り越えたことを思い出し、「あの時もできたんだから、今回も やれるはずだ」と自分を勇気づけることもあります。 これは 「やるときはやる」 というよりは、 「あの時もやれた（から今回もやれる）」 という感じです。この２つは似ているようで違いますね。後者の方は 具体的な経験を元にしています。仕事で厳しい経験（いわゆる修羅場） をくぐるほど、こういう自信があり、プレッシャーにつぶされないで すむ強さがあるように感じます。 では、この２つはどこが違うのでしょうか？ 大きな違いは「やるときはやる」というイメージを、「今はやらない」 ことの言い訳に使っているかどうかの違いではないでしょうか？ ■ 「やるときはやる」を言い訳にしない 「自分はやるときはやる人間だ」というイメージには、ポジティブな 面、自分の自信を高める面もあります。言葉としては、決して悪くは ないと思います。 しかし、その言葉を「今はやれていない」ことの言い訳に使い始めると、 おかしな方向に行ってしまいます。 もちろん、「やれてない」ことにばかり注目しても、落ち込むばかり ですから困りますが、ときには「自分の理想通りにいかない」「思い 描いていたようにやれない」という事実に謙虚に向き合ってみること が必要です。 自分が「今はやれていない」と感じるのは、それだけ自分自身に対する 期待があるということですし、「もっとやれる自分」になりたいという 願望の表れでもあります。これは、自分をステップアップさせるための きっかけにもなります。 たとえば、何かの「資格を取りたい」、何かを「勉強したい」と思い、 計画を立てたけれど、なかなか進まない。やれない・・・。そんな時 には、「やるときはやるから」でごまかさないことです。 「今はやれてない」ことを認めるのは、これはなかなか難しいことです。 私も「やれてない自分」に向き合うのがつらいと感じることもあります。 でも、次のステップに進むためには、それが必要な場合もあります。 ですから、まずは、 「やるときはやる」を言い訳にしない。 ここから始めてみませんか？ （次回に続きます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【２】時間管理術研究所ブログ Topics 毎日更新中です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ８／１６～８／２２の更新記事です ニュースに関連して、いろいろ考えることのあった週でした。 「仕事と生活の調和レポート」については、後日また紹介します。 「組織にいなければできない仕事」もある という話 □ URL ： http://jikan.livedoor.biz/archives/52007346.html 仕事と生活の調和（ワークライフバランス）レポート2009について(1) □ URL ： http://jikan.livedoor.biz/archives/52008021.html 「この社内会議に出席しようか？」と悩んだら・・・ □ URL ： http://jikan.livedoor.biz/archives/52009287.html 「カイゼン（改善）活動」が停滞したときに、思い出すべきこと □ URL ： http://jikan.livedoor.biz/archives/52009587.html ルールによる「思考停止」と、権威化による「とらわれすぎ」 □ URL ： http://jikan.livedoor.biz/archives/52009954.html メールに振り回されない仕事をするために □ URL ： http://jikan.livedoor.biz/archives/52010485.html 「返事がもらえるメール」のポイントいろいろ □ URL ： http://jikan.livedoor.biz/archives/52011654.html ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【３】時間管理術研究所 最新情報 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ９／２６（土）に早稲田大学エクステンションセンターにて、 オープンカレッジ講座の講師を務めます。 「ビジネスに役立つタイムマネジメント実践講座」（１日講座です） 同校ＨＰはこちら↓ http://www.ex-waseda.jp/ （八丁堀校での開催になります） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ８／２６（水）に、大阪商工会議所さんのセミナー、 ご参加の方はよろしくお願い致します。（申込みは終了しました） 入社５年以内に学ぶ「仕事の段取りと時間管理術」 詳細、申込み先はこちら↓ （大阪商工会議所さんのサイトです） http://www.osaka.cci.or.jp/b/n5dandori09/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『時間管理の基本とコツ』 (学研「ビジネスの基本とコツ」シリーズ) 発売中です http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4054041400/ （薄めで、安くて、シンプルにまとめた本です。最初に読むならこれ！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ａｓａｈｉ．ｃｏｍ 「となりのビジネス達人」コーナーで 連載コラムを執筆中です。 「となりのビジネス達人」コーナー □ URL ： http://www.asahi.com/shopping/column/busitatsu/ （私の次の記事は８／３１に公開予定です） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【手帳制作サービスのお知らせ】 ご好評を頂いております、弊社オリジナルの手帳レフィルです。 私もこれを使用しています。 オリジナル手帳レフィル制作サービスの紹介ページ □ URL ： http://www.bizark.co.jp/techo/index.html ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【４】編集後記 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が小学生の頃、夏休みの宿題であせり始めるのは今頃でした（汗） でも、北海道や東北では、すでに二学期に入っているんですね。 そこで気になるのが新型インフルエンザ・・。すでに休校や学級閉鎖 せざるを得なくなった学校もあるそうです。これは心配ですね。 （こちらがそのニュース↓） http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090822-00000591-yom-soci もちろん、子どもさんだけでなく、大人にも波及してくるはずです。 ９月以降は自分が気をつけるのはもちろんとして、会社としても不測 の事態に備えておくべきかもしれません。 こういうときに気になるのが、日本の会社には「休めない人」が 多いこと。「自分にしか分からない仕事」が多すぎて休めない→ 休まなかったり、全快しないうちに出てきてしまう→ 周りの人 にうつしてしまう・・・と悪循環になりがちです。 「仕事を共有化」することは、ワーク・ライフ・バランスの観点から も今後必要になってくること。早い段階で手を打っておいた方がいい のではないでしょうか。 それよりさらに大事なことが、体調を崩さないことですね。 私も気をつけます。 では、また来週！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ＫＫＪ【簡単！効果的な！時間管理術】 ┃ ビズアーク 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