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あなたの「わかっちゃいるけどなかなかできない」を解決したい!時間管理(タイムマネジメント)について真面目に語るメールマガジンです。著者は時間管理の本を4冊出版し企業研修も行う、日本に数少ない時間管理専門のプロフェッショナルです

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2009/04/19

【KKJ】161 行動開始時刻を決める習慣:新入社員のための時間術(3)

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 KKJ 【簡単・効果的な・時間管理術】
 ビズアーク時間管理術研究所 メールマガジン
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    2009/04/19  Vol.161      http://www.bizark.co.jp/ 
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 ご愛読ありがとうございます。

 今週も『時間管理術研究所メールマガジン』をお届けします。
 あなたの時間をより活用するために、ご活用ください!

 (執筆者:水口和彦プロフィール)
    http://jikan.livedoor.biz/archives/50993622.html 

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■第161回■ 行動開始時刻を決める習慣:新入社員のための時間術(3)
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今週の目次

【1】今週のテーマ:
   行動開始時刻を決める習慣:新入社員のための時間術(3)

【2】時間管理術研究所ブログ Topics

【3】最新情報

【4】編集後記


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【1】今週のテーマ
   行動開始時刻を決める習慣:新入社員のための時間術(3)

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 こんにちは。水口です。
 
 今月は新年度がスタートしたこともあり、「新入社員のための時間術」と
 いうテーマでお送りしています。
 
 
 先週書いたように、社会人には「時間割がない」ため、自分で計画を立
 てて行動していくことが必要になってきます。
 
 また、社会人として「時間を守る」ことや「仕事の期限を守る」ことは
 会社の信用にもかかわる大事なこと。そのためにも計画は大事です。
 
 
 
 ■ 段取りの第一歩は「行動開始時刻」を決めることから
 
 仕事の計画を立てることは「段取り」とも呼ばれます。その段取りを
 身につけるための第一歩としてのおすすめは「行動開始時刻」を決める
 ことです。
 
 
 「行動開始時刻」とは、自分が「席を立つ」などの行動を始める時間の
 ことを指します。
 
 たとえば、10時に始まる会議が会った場合、「10時になった」と気付い
 てから会議室に向かっても間に合いません。場所にもよりますが、2、
 3分は遅れてしまったりします。
 
 ですから、10時の会議に出席するには、10時よりも前に移動し始めな
 ければいけないわけです。それならば、あらかじめ何時に席を立てば
 いいか考えておく方が確実です。
 
 たとえば、手帳などに会議の予定を記入するときには、予定の時刻を
 初めから「9:55」と書いてしまいます。これが「行動開始時刻」です。
 
 (※ もし遠い会議室を使用するなら時刻をもっと早く設定します)
 
 
 「会議が始まる時刻」ではなく、「自分が席を立って移動し始める時刻」
 を基準に考えるというのが「行動開始時刻」の基本です。
 
 普段から、この基準に考えるようにすると、それが習慣になり、あわて
 なくても行動できるようになってきます。
 

 
 また、「行動開始時刻」を決めるのは、ゴールから逆算して予定を立て
 ていくということです。これは「段取り」の基本でもあります。
 
 書類作成などの他の仕事も、「○日に(○時に)提出するには・・・」
 と逆戦して考えていくことが必要になります。それと同じことです。
 これを早い段階から身につけていくと、それだけ仕事が上手にこなせる
 ようになります。
 
 時間にルーズだと「学生気分が抜けていない」と言われてしまったり
 することもあります。そんなふうに言われたくない(言わせたくない)
 なら「行動開始時刻」を決めて行動してみてはいかがですか?
 
 
 
 ■ 行動開始時刻を決めると「ついうっかり」が減る
 
 この「行動開始時刻」は、新入社員でなくても「ついうっかり」遅れて
 しまうことがある方にはおすすめです。
 
 たとえば、「10時から会議」と考えていると、うっかり出遅れてしまう
 人も、事前に「9:55」という「行動開始時刻」を決めておくと、この
 「うっかり」が減ってきます。
 
 実は私もそんな「うっかり」があったのですが、この「行動開始時刻」
 はとても効果がありました。おそらく、手帳を見るたびに「55分に移動
 する」という時刻を意識するので、「うっかり」が減るのでしょう。
 
 
 もう少し極端な例でいうと・・・
 
 待ち合わせにいつも遅れてくる「遅刻グセ」のある人には、約束の時間
 の頃に家を出るという人が多いそうです。逆に、約束の時間が過ぎても
 家にいるという人は、なぜかあまりいないそうです。
 
 つまり、遅刻の常習犯とはいえ、約束の時間になれば何らかの行動を始
 めるということです。
 
 それならば、最初から約束の時間をずらしておけばいいということ。
 実際に、「14時に待ち合わせ」という約束を「13時に家を出る」と
 いう約束に置き換えてしまえば、遅刻しにくくなるそうです。
 
 
 こういう派手な遅刻グセはなくても、「出遅れ」が原因で約束に間に
 合わなかったり、間に合わせるためにあわててしまうことのある方は、
 「行動開始時刻」を決める効果は出てくると思います。
 
 時刻を書き込むときに少し逆算して考えるだけですから、大した手間
 はかかりませんし、やってみてはいかがでしょうか。
 
 
 ■ 「逆算」するときに気をつけること
 
 この「行動開始時刻」は、社内の部屋を移るだけではなく、社外に出か
 けるときにも同様に考えることができます。電車等の交通機関の時間を
 考慮し、最終的には「自分が席を立つ」時刻を決めておきます。
 
 
 このときにパソコンや携帯電話を利用すれば、交通機関の乗り継ぎを
 含めた移動スケジュールを調べることができます。これは便利なので
 私も使用しています。
 
 ただ、この場合はあまりギリギリのスケジュールにならないようにする
 ことに気をつける必要があります。
 
 
 時間を有効に使おうと思うと、「できるだけ遅く出て」「約束に間に合
 う」スケジュールを立てたくなります。しかし、実際には交通機関が遅
 れることもあります(実際、都内の地下鉄(メトロ)はよく遅れます)。
 
 そして、次の乗り継ぎに便数の少ない交通機関が入っている場合は
 特に要注意です。最初の地下鉄が5分遅れたせいで、次の乗り継ぎで
 20分以上ずれてしまう場合もあります(私も焦ったことがあります…)。

 
 これを避けるには、最悪(ギリギリ)のパターンの乗り継ぎと、余裕を
 持たせたパターンの乗り継ぎの両方を調べておくと安心です。
 
 ※ 実際には余裕を持たせたパターンで行動するわけですが、最悪の
   パターンも分かっていれば、乗り継ぎ途中で遅れた場合に「最悪
   何分遅れても大丈夫か」がわかるので、安心できます。
 
 
 乗り継ぎ検索は便利なものだけに、ついつい「ベスト」のパターンで
 行動しがちなものです。「遅れては困る」用件の場合は交通機関の遅れ
 も考慮しておくことが必要なんですね。私も普段気をつけています。
 

 
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【2】時間管理術研究所ブログ Topics
   毎日更新中です!
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 4/12〜4/18の更新記事です

 「ダメ上司」「困った上司」について、対処法をまとめてみました↓

 一時帰休ワークシェアリング→フレックスタイム・ワークシェアリング
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51909338.html 

 業績悪化報道に盲従する大学生という記事: 将来を見据えた選択とは?
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51910425.html 

 上司に恵まれない場合の対処法(1):なぜダメ上司は上司になれたか?
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51910827.html 

 上司に恵まれない場合の対処法(2):ダメ上司の5つのタイプ
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51911132.html 

 上司に恵まれない場合の対処法(2):ダメ上司への対処法その1〜3
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51912157.html 

 上司に恵まれない場合の対処法(4):ダメ上司への対処法 番外編
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51913329.html 

 今年最初の本が出ます:『理系的仕事術』という本
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51914464.html 


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【3】時間管理術研究所 最新情報
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 私の新しい本が、もうすぐ発売になります。

 『「理系的」仕事術』 すばる舎
   http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4883997995/ 

 今週末頃に店頭に並んだり、amazonに入荷したりする予定です。

 仕事のやり方、効率アップのエッセンスを凝縮した本です!

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 現在の最新刊↓(昨年12月発売) 書店・amazonで発売中です

 『仕事に追われない超時間術』 中経出版
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 まずは、「仕事に追われない」「コントロールできる」自分を作る
 ことから始めてみませんか? その方法はこの本で!

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 現在、NECのビジネス情報サイト「Wisdom」での
 第二期連載中です!


 「忙しいビジネスパーソンのための手帳術
    〜タイムコンシャスなビジネス習慣づくり〜」

 □ URL : http://www.blwisdom.com/time2/ 

 もうすぐ本シリーズの最終回(第6回)が公開になります!

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 asahi.com 「となりのビジネス達人」コーナーで
 連載コラムを執筆中です。

 「となりのビジネス達人」コーナー

 □ URL : http://www.asahi.com/shopping/column/busitatsu/ 

 (私の記事は4/13公開分が最新です)
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【手帳制作サービスのお知らせ】
 ご好評を頂いております、弊社オリジナルの手帳レフィルです。
 私もこれを使用しています。

 オリジナル手帳レフィル制作サービスの紹介ページ
 □ URL : http://www.bizark.co.jp/techo/index.html 

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【4】編集後記
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 今月は「新入社員のための時間術」というテーマでお届けしている
 こともあり「新入社員」について考えることが多いです。たとえば
 私が前の会社に入社した頃(もう十何年も前です)と比較すると、
 現在は新入社員に対するプレッシャーも高く、なかなか大変だと
 思います(昔はもうちょっとのんびりしていました)。

 それを思えば、私は「今どきの若いもんは・・・」なんて言えない
 ですが、世の中には「今どきの○○は・・・」と言いたがる人が
 多いのも事実。特に「今の若い人は時間にルーズ」と言われること
 が増えています。

 携帯電話など、世の中が便利になった反動として、時間にルーズに
 なる部分があるのは、全世代共通の話です。しかし、特に学生から
 社会人になるタイミングでは元々のギャップが大きいこともあり、
 いろいろ言われることも多いと思います。(言われても仕方ない
 ルーズな学生さんがいるというのもまた事実ですし・・・)

 そこでしっかりしたところを見せてみると、周りの見方も変わって
 きますし、より信頼して仕事を任せてもらえるようにもなります。
 時間意識の高いビジネスパーソンを目指してみてください。



 そういえば、「学生と社会人の違い」についてもう1つありました。
 全般的な傾向ですが、学生は「見開き1ヶ月」の月間スケジュール
 でスケジュール管理を行う人が多いですが、社会人では「見開き1
 週間」の週間スケジュールを用いる人が増えてきます。それだけ
 細かいタイムスケジュールを書き込むことが増えるわけです。

 時間に意識を配るという意味では、学生の頃から週間スケジュール
 を使ってみるというのもいいかもしれませんね。就職活動などでは
 スケジュールが込み入ってくることもあると思いますし。


 では、また来週お届けします。

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