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あなたの「わかっちゃいるけどなかなかできない」を解決したい!時間管理(タイムマネジメント)について真面目に語るメールマガジンです。著者は時間管理の本を4冊出版し企業研修も行う、日本に数少ない時間管理専門のプロフェッショナルです

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2009/04/12

【KKJ】160 社会人と学生の違い:新入社員のための時間術(2)

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 KKJ 【簡単・効果的な・時間管理術】
 ビズアーク時間管理術研究所 メールマガジン
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    2009/04/12  Vol.160      http://www.bizark.co.jp/ 
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 ご愛読ありがとうございます。

 今週も『時間管理術研究所メールマガジン』をお届けします。
 あなたの時間をより活用するために、ご活用ください!

 (執筆者:水口和彦プロフィール)
    http://jikan.livedoor.biz/archives/50993622.html 

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■第160回■ 社会人と学生の違い:新入社員のための時間術(2)
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今週の目次

【1】今週のテーマ:
   社会人と学生の違い:新入社員のための時間術(2)

【2】時間管理術研究所ブログ Topics

【3】最新情報

【4】編集後記


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【1】今週のテーマ
   社会人と学生の違い:新入社員のための時間術(2)

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 こんにちは。水口です。
 
 今月は、新年度がスタートしたこともあり、「新入社員のための時間術」
 を取り上げていきたいと思います。
 
 先週は、社会人のマナーとしても重要な「相手の時間を無駄にしない」
 ことを取り上げました。今週は、「社会人と学生の違い」について比較
 してみたいと思います。
 
 
 職場に新入社員が配属されたという方は、仕事のやり方を教える上で
 参考にして頂けると幸いです。また、新入社員の方や学生の方も、新し
 い環境に早く対応するために、ぜひ頭に入れておいてください。
 
 
 
 ■「社会人と学生の違い」 その2
 
 先週も少し述べましたが、社会人と学生の違いは、「社会人は学生より
 も忙しい」というだけではありません。
 
 大きな違いの1つに、「仕事の進め方を自分で考える・管理する」こと、
 また、その責任が自分にある、という点があります。
 
 
 ■ 社会人には「時間割」が無い
 
 学生から社会人に変わる入社1年目は、時間の使い方、特に計画の立て
 方が大きく変わる時でもあります。
 
 もちろん、学生も勉強のために時間を使いますから、時間の使い方を
 意識することもあります。しかし、社会人になると、自分で判断して
 計画していくことがさらに増えてきます。
 
 
 というのは・・・、
 
 学生の学校での勉強は授業が主体です。授業は決められた時間割にそっ
 て進められますから、その時間を守ることが必要です。
 
 (そういう「時間を守る」という意味での時間意識は、個人差はあると
  しても、学生でも身についているものです)
 
 しかし、「時間割がある」というのは、逆に言えば、スケジュールを自
 分で考えなくてもいいということです。
 
 
 一方、
 
   社会人の仕事には「時間割」はありません
 
 
 「時間割」に相当する仕事として、会議や打ち合わせなどの、事前に時
 間を決めて約束した仕事もあります(こういう仕事のことを「アポイン
 トメント」と呼びます)。
 
 しかし、このアポイントメントは、普通は自分の仕事時間の半分以下し
 かありません。つまり、仕事時間の半分以上は、時間が決まっていない
 仕事なのです。
 
 最初は「学生と比べて、社会人は時間割が無くて気楽」と思うかもしれ
 ませんが、逆に「時間割」が無いということは、自分が計画を立てる必
 要があるということ。決して気楽なわけではないのです。
 
 
 ■ 社会人の仕事は「レポート」がやたら多い
 
 この「時間が決まっていない仕事」(「タスク」とも呼ばれます)は、
 学生時代で言えば、「レポート提出」のようなものです。
 
 
 レポートは「いつまでに出さなければいけない」という期限はあります
 が、自分自身がいつ書くかは自由に決められます。
 
 自由なだけに、「まだやらなくてもいいか…」と先延ばししてしまい、
 期限ギリギリになってあわてた…。そんな経験のある方も多いはず。
 
 
 「レポート」は、そんなふうにやっかいなものですが…、社会人に
 なるとそんな仕事ばかりです。つまり、
 
 
   社会人の仕事は、大半が「レポート」です。
   しかも、その期限がバラバラです。
 
 
 「レポートを書く仕事」が多いという意味ではなく、学生でいうところ
 の「レポート」のように「期限はあるけど作業時間は自由」という仕事
 が多いという意味です。
 
 
 しかも、その期限がいろいろです。1ヶ月先の期限もあれば、「今週中」
 あるいは「明日中に」「超特急で(できるだけ早く)」など、長短様々
 な期限のレポートが入り混じっているのです。
 
 そのため、目先に期限が迫った仕事ばかり気にしていると、いつの間に
 か、他の仕事の期限も迫ってくる…ということにもなりがちです。
 どれからやればいいか混乱したり、うっかりミスで仕事が遅れてしまう
 こともあります。
 
 ですから、自分自身が「計画を立てる」ことが大事です。
 
 
 ■ 社会人の仕事は友人に聞けない
 
 また、その「レポート」的な仕事の進め方にも違いはあります。
 
 学生の頃なら、「○○のレポート、もう出した?」といった会話の中で、
 「自分もそろそろ書かないと」と気づくきっかけがあるかもしれません。
 しかし、社会人はそうもいきません。
 
 一人ひとりが違う仕事をしていますから、社会人の仕事は、友人に聞け
 ません。
 
 もちろん、先輩や友人に仕事のやり方を聞いたりすることはあります。
 しかし、「そろそろあのレポートの期限だよ」と親切に教えてくれる友
 人はいないということです(それぞれが違う仕事をしていますから)。
 
 つまり、
 
 
   自分の仕事の進め方は、自分が責任を持つ
 
 
 ことが必要なのです。
 
 
 ■ 自分なりの「仕事の管理・仕事の整理」を身につけること
 
 学生の頃にも、研究室やゼミの中で「自分が責任を持つ」部分はあった
 と思います。社会人になると、それがもっと幅広く、数多くなります。
 
 
 そこで、確実な仕事、しかも自分自身が混乱しない仕事をするためには、
 仕事を「記憶で管理する」のではなく、「書いて管理する」ことが必要
 になってきます。
 
 最初のうちは「記憶」だけで対応できるような気がするかもしれません
 が、仕事が身についてくると、任される仕事の種類や数は、急激に増え
 ていきます。
 
 今のうちから、自分の仕事を「書いて整理する」習慣を持っておくと、
 後々の仕事力の伸びが違ってきますし、余分なストレスを感じなくて
 済みます。
 
 
 ぜひ「自分の仕事を管理する(整理する)」習慣を身につけてください。
 
 「時間管理」が実行できればベストですが、まずは「今日やること」
 「明日やること」を書き出してみるだけでも実行してみてください。
 
 

 
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【2】時間管理術研究所ブログ Topics
   毎日更新中です!
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 4/5〜4/11の更新記事です

 アンケート調査に関連した話が多い週でした。

 【働く女子の実態】onとoffの切り替え術:Webサイト掲載お知らせ
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51903715.html 

 時間管理は男性より女性の方が得意?:日経WOMAN掲載のお知らせ
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51904940.html 

 疲れているときに言われたくない? 「これやって」「がんばって」・・
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51905337.html 

 「ワーク・ライフ・バランス」の認知度アップを感じた日
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51905731.html 

 「残業多いビジネスマンは幸せ」…って本当ですか?
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51906869.html 

 「35歳ターニングポイント説」
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51907269.html 

 マイ・レーザーポインターと、パワーポイントを使わないプレゼン方法
 □ URL : http://jikan.livedoor.biz/archives/51907462.html 


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【3】時間管理術研究所 最新情報
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 4/7発売の「日経WOMAN」5月号の巻頭特集の記事に、私が
 インタビューを受けた記事が掲載されています。

 「私が変わる!お仕事の新ルール」という特集の中の、タイム
 マネジメントに関する部分です。

 お手に取る機会がございましたら、ご覧になってみてください。

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 私の最新刊です(昨年12月発売) 書店・amazonで発売中です

 『仕事に追われない超時間術』 中経出版
   http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4806132454/ 

 まずは、「仕事に追われない」「コントロールできる」自分を作る
 ことから始めてみませんか? その方法はこの本で!

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 現在、NECのビジネス情報サイト「Wisdom」での
 第二期連載中です!


 「忙しいビジネスパーソンのための手帳術
    〜タイムコンシャスなビジネス習慣づくり〜」

 □ URL : http://www.blwisdom.com/time2/ 

 第5回が公開中です!

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 asahi.com 「となりのビジネス達人」コーナーで
 連載コラムを執筆中です。

 「となりのビジネス達人」コーナー

 □ URL : http://www.asahi.com/shopping/column/busitatsu/ 

 (次の私の記事は4/13公開予定です)
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【手帳制作サービスのお知らせ】
 ご好評を頂いております、弊社オリジナルの手帳レフィルです。
 私もこれを使用しています。

 オリジナル手帳レフィル制作サービスの紹介ページ
 □ URL : http://www.bizark.co.jp/techo/index.html 

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【4】編集後記
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 先週、ある会社の新入社員研修を行ってきました。
 (昨年に引き続き2年目です)

 その会社は研修期間がかなり長いのですが、私は初めの方、入社後
 まだ1週間ほどしか経っていない時点で「タイムマネジメント」の
 研修を行ってきました。

 まだ入社したばかりなので、学生気分も抜けないかな?と思ったの
 ですが、実際はそんなこともなく、なかなかしっかりしたところを
 見せてくれました。この会社は昨年もタイムマネジメント研修を
 担当させて頂きましたが、昨年よりもしっかりしてるかも…?と
 感じるくらいでした。

 ある仕事の段取りについてグループの意見をまとめ、それを代表者の
 方が発表するというワークも実施しましたが、そういう「発表する」
 いうスキルの部分が特に上手でしたね。


 また、昨年と違ったのは「ワーク・ライフ・バランス」についての
 認知度が非常に高くなったことでした。昨年は1〜2割という感じ
 だったのですが、今年は9割程度の方がご存じでした。

 その反面、「タイムマネジメント」「時間管理」についての認知度は
 まだ低いです。この認知度も上がってきてほしいものです。
 早く身につけるに越したことはありませんので。


 実際、私のセミナーにお越し頂く方には、学生の方もおられます。
 「やっている人はやっている」ということです。

 お知り合いに学生の方がおられたら、このメールマガジンも含め、
 「タイムマネジメント」「時間管理」について、少し教えてあげる
 ことも考えてみてください。


 では、また来週お届けします。

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┃ KKJ【簡単!効果的な!時間管理術】
┃ ビズアーク 時間管理術研究所メールマガジン
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┃【発行者】 (有)ビズアーク 時間管理術研究所
┃【執筆者】 水口和彦
┃ (プロフィール) http://jikan.livedoor.biz/archives/50993622.html 
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