2009/10/09
数マガ vol.55［20代社員が不足＝75.2％］
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いろんな『数』はアイデアの素 ～『数』に隠れているBtoBビジネスチャンスを探れ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2009/10/9 vol.55 produced by com-lab → http://www.com-lab.org/ 日経三紙に掲載される記事の中から 気になる数字を選んで、マーケティングの参考になる コラムをお届けします。 台風一過。さわやかな秋晴れです。 ───────────────────────────────── 今 日 の 気 に な る 数 字 ───────────────────────────────── ■10月9日の数字：20代社員が不足＝75.2％ ／正社員の年齢構成 日経産業新聞2009年10月8日付1面 ───────────────────────────────── 労働政策研究・研修機構が2008年12月に調査した結果である。対象と なったのは従業員50人以上の企業で、回答は2734社から集まった（日経 産業新聞2009年10月8日付1面）。 一年前のリーマンショックが起こるまで、日本経済は好景気だといわれて きた。「戦後最長の」などという言葉が添えられることもあったぐらい だ。が、果たしてその好景気とは、一体どのレベルの企業までの話だった のか。 本当に景気が良ければ、採用も正常に行われるはず。採用活動が普通に行 われていれば、社員の年齢構成にそれほど際だった偏りはでないだろう。 ところが調査結果では20代の社員が足りないと答えた企業が、全体の4分 の3にも上る。ここには大きな問題が隠されている。 20代最年長を29歳とする。いま29歳の社員を大卒で採用しているなら、 22歳つまり7年前に入社していることになる。20代社員が不足していると いうことは7年前（＝2002年）から現在に至る間に採用された社員が少な いという意味だ。 なぜだろうか。この間、紆余曲折あったけれども、基本的に日本経済は上 り調子だったのではないのか。 そこで透けて見えてくるのは、企業の好調ぶりは一つには人件費を抑える こと、つまり新卒採用を減らすことで支えられていたのではないかという こと。確かに景気は良かったのかもしれないが、それは本来の成長サイク ルで回っていたわけではなく、コストを絞り込むことで実現された好景気 だった可能性があるわけだ。 もう一つには、この10年ぐらいで新入社員の意識が恐ろしいまでに変わっ たのではないかということ。以前のような就職＝就社意識はもはや、完全 に失われたといっても過言ではない。気に入らなければすぐに辞めると いったネガティブ反応から、いずれ独立・起業するために若いうちにさま ざまな職種を経験したいという超・ポジティブ思考まで、若い人たちの意 識が多様化している。もっとも最近では将来に対する不安から、終身雇用 を求める若い人もと多いそうだが、それはそれで別の問題だろう。 いずれにしても社員の年齢構成にゆがみがある企業は、致命的な問題を抱 えかねない。それは例えば本来なら部下がいるはずなのにいないために起 こる30代社員の未成熟であったり、社内のベテランが持つ技術が次の世代 に伝えられることなく断絶してしまったりすることだ。 もちろん片側では20代の人たち（いわゆるフリーターをメインとする）の スキルアップがまったく進まないといった欠点もある。御社社員の年齢別 構成はどうなっているだろうか。 ＜余談＞ 一昨日あった31歳女性社長は、大学を出て就職するときから30歳での企 業を目指していたという。だから彼女はまず外資系大手IT上場企業に入 り、次に少数精鋭のITベンチャーに移る。そして夜間はMBAに通い、人脈 を築き、同級生がCFOを勤めていた上場ベンチャー企業に誘われる。そこ で広報室長までを務めて独立。極めて戦略的だ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ご意見、感想などなんでも下記までご連絡をお願いします。 皆さまから寄せられた意見が、次の記事を書く元気の素になります。 よろしくお願いします。 → atu-take@sa2.so-net.ne.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いろんな『数』はアイデアの素 □発行人：竹林篤実（コミュニケーション研究所） ※コミュニケーション研究所では、 営業支援や営業代行インタビュー、 顧客の不満足にフォーカスした調査などを 手がけています。 ぜひサイトもご覧になってください。 ↓ □サイト：http://www.com-lab.org/ ■バックナンバーリストはこちらに → http://www.com-lab.org/sitemap/ □著作権：竹林篤実 ※著作権は放棄しませんが、転送、引用はご自由に。 どんどん使ってお役に立ててください。 □発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ □配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000190025.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
