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2008/09/23

■VentureCAREER 経営企画職特集!より経営に近いポジションで活躍できる!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2008.09.23━━━
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それでは、123号目のメールマガジンをスタートします。
最後までお付き合い頂ければ幸いです。どうぞよろしくお願いします。

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  今週のピックアップ求人                           経営企画職の案件

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経営企画室のスタッフとして業務に取り組んでいただきます。

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  ◎【経営企画室 担当者】
経営全般に関わる資料作成、他、経営企画業務

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  会社名:株式会社トータルサービス
  特徴  :捨てない・壊さない・取り替えない」テーマとした、
          エコリフォーム技術の最先端企業

  ◎経営企画・販促企画・新規事業企画
新規事業の導入の企画から、新しい売り方の企画、販売促進の企画など、
社内の様々な企画(マーケティング)を担当していただきます。

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【4】ベンチャーキャリアの活用法

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  すぐに【アクション】を起こすことが転職活動では重要です。
  転職に関する相談をご希望の方はまずこちらからご登録を。
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約7割がHP上には公開していない非公開求人です。

貴方の希望する求人は、
一般には公開されていない「非公開求人」の中にあるかもしれません。

   ▼非公開求人とは?
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■キャリアコンサルタント吉村の一言

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『在職中と離職中、どっちが有利?(その1)』

時々求職者の方から、上記の質問を受けます。
なかなか答えづらい質問です。

望ましいのは、在職中に次の転職先と入社を合意。
内定通知/オファーレターの確認後に在職会社に退職届けを提出し、
引継ぎ等、双方納得の上で円満退社が一番です。

質問される方は、そんなことは当然理解しているわけで、
この質問にはケースバイケースで答えるようにしています。

アドバイスする時のポイントは「精神面」と「時間面」。

これを「年齢」「社会的責任」「キャリアベクトル」、それから実際に
お会いしてお見受けした「個人パーソナリティ」の掛け合わせから、
私なりのアドバイスをするように心がけています。

来週・再来週と、どんな方には在職中の転職をオススメし、
どんな方には退職しての転職をオススメしているのかを、
ケーススタディとしてお話させていただきます。

最後は自己責任であることには変わりないんですがね。


                                      By  キャリアコンサルタント吉村

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最後までお読み頂きありがとうございます。

また、ご不明な点がございましたら vc-info@gmo-sp.jp まで
お気軽にご連絡ください。

どうぞよろしくお願いします。

▼ 次回の配信は2008年09月30日(火)です。どうぞお楽しみに! ▼

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