転職エージェントが教える「ベンチャー転職の成功術」 

■VentureCAREER 今週の気になる話題：アウトレットが満車になる理由とは？

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2008.06.10━━━
□■□  転職せずとも明日は来たる。
■□    が、転職するなら頼りになるＡＧＥＮＴ＝ベンチャーキャリア！
□      ベンチャーキャリアの話題で読み解くビジネス事情!
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こんにちは。

【今の仕事を続けたほうがいいですよ】

と言える人材紹介会社 ベンチャーキャリアです。
  http://www.venturecareer.jp

いよいよ関東も梅雨入りしました。
皆さんいかがお過ごしですか？

梅雨といえば、アジサイ！！

雨の中で見るアジサイは、何とも言えない趣を感じます。
おもわず一句詠みたいぐらいです。（・・・詠めないけど。）

         ◎チャレンジを応援します。転職を少しでも考えたらすぐ登録◎
               http://rd2.mag2.com/r?aid=11171&rid=6

それでは、108号目のメールマガジンをスタートします。
最後までお付き合い頂ければ幸いです。どうぞよろしくお願いします。

━今回の目次━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ■はじめに

【1】今週の気になる話題！  〜アウトレット“満車”!?〜

【2】今週の活動奮闘記  〜紹介会社を上手く利用されていますか？〜

【3】今週の新着求人  〜化粧品等の企画開発・製造販売企業〜

【4】ベンチャーキャリアの活用法  〜営業キャリアなど〜

 ■社長吉村の一言  〜『先にいつを決める』〜

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【１】今週の気になる話題！

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┏━ Headword ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃                                                            ┃
┃         ガソリン高騰どこ吹く風、アウトレット“満車”       ┃
┃                                                            ┃
┗━━━━━━━    FujiSankei Business i より  ━━━━━━━┛

レギュラーガソリンの平均価格が170円を突破する中で、
各地アウトレットモールが好調のようです。

生活必需品の相次ぐ値上げが家計を圧迫する中、
「いい商品を安く買いたい」という節約志向が追い風になり、
駐車場は満車状態で、駐車待ちのクルマが列をつくっているとのこと。

アウトレットモールは80年代に米国で生まれ、90年代に日本に上陸。
全国で現在約30施設が営業しています。

在庫処分のイメージがあったアウトレットモールですが、
ガソリン価格高騰で多くの飲食店舗や流通店舗の客数が減少する中、
人々を惹きつける魅力はどこにあるのでしょうか？


これは、集客のためのマーケティング（立地、テナントなど）と
プロモーションの上手さの勝利と言えるようです。

日本では、「三井アウトレットパーク」を7カ所で運営する三井不動産と、
6カ所の「プレミアム・アウトレット」を持つチェルシージャパンが2強。
（チェルシーは、三菱地所と米チェルシーグループなどの合弁会社）

多くのアウトレットモールは、大都市からクルマで
90分圏内で行楽地が近い立地です。

これは都心の店舗と競合する心配がなく有名ブランドを誘致しやすいうえ、
観光客も取り込める、という戦略です。

また、施設にイベント性やエンターテイメント性を持たせることで、
流行好き、付加価値好きの日本人の心をキャッチしています。

「遠くてもレジャーや遊びの要素があり野外空間でゆったり買い物ができる」
これが人を集める人気の秘密。

その為、出店するテナントにとってもアウトレットモールは魅力的です。

例えば、選りすぐりのブランドを集めたセレクトショップのビームスは
品ぞろえを充実させるため、アウトレット限定商品も売り出しています。

これを見ても、単なる在庫処分店舗としてではなく、
多様な客にアプローチする最大の販路として活用しているのがわかります。

出店側のアウトレットモールのデメリットとして、「ブランド価値の低下」
「都心店舗への影響、プロパー商品販売への影響」が挙げられますが、

その集客力はもはや無視できず、ブランドイメージを損なうほどの悪影響も
見られなくなってきているようです。


良い商品を安く買うという宝探し的な買い物をしに行くテーマパークとして、
大人も子供も楽しめる空間を創り上げたアウトレットモール。

とはいえ、今後は生き残り競争も激しくなるでしょう。
これからはどんな手を打っていくのか。今後も動向に注目ですね。

それでは今週もビジネスをエンジョイしましょう！

★転職をお考えの方は一度ご相談に来ませんか？
お忙しければ土日でも電話でも対応できます。まずはご登録を！
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【２】スタッフ今週の活動奮闘記

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こんにちは！
「スタッフ活動奮闘記」今週の担当をします、営業担当のYです。
 
関東地方も先週梅雨入り。

通常は南から北へ順次梅雨入りしていきますが、
今年は九州北部より早く、13年ぶりの逆転現象だそうです。

気象庁の発表も『梅雨入りしたとみられる』とのコメントに・・・

天気のようになんだかスッキリしませんが、
気持ちはジメジメせず、スッキリいきましょう！

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＜スタッフ今週の活動奮闘記＞

  【 今更ですが、紹介会社を上手く利用されていますか？】

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今回は人材紹介会社について…

今更ですが、皆さんは紹介会社を上手く利用されていますか？

人材紹介は一言で言えばマッチングビジネス！

企業様より求人案件をお預かりして、
エントリーされてきた求職者様へ求人案件をご紹介し、
繋いでゆく。

いわば縁結びですね。

ですので、求職者様サイドと企業様サイドの
大きく二面からマッチングを考えて行っております。


【求職者様サイドから」

ご経験、ご希望等をお聞きし、求人案件のご紹介。

第三者の立場でアドバイスさせて頂きます。
将来を見据えたキャリアパス、スキルアップのプランのご提案。

企業様との各種調整、質問等
求職者様の不安解消に努めます。

そして求人案件というものは活きています。
募集が１名の場合、他の人で決まってしまえば、
募集は終わってしまいます。

タイミングが大事！ってこともあります。
連絡は切らさないでくださいね。


【企業様サイドから】

求人案件の情報収集を行い、求職者様のご紹介。

企業様の基本情報
募集条件、求めるスキル・ご経験・人物像など
企業の話題性・将来性・新規性情報など

情報の充実に努めます。


○そこでご利用の際、ひとつお願いです。

自分自身の転職のように親身にマッチングミスの無い様、
十分に心掛けますので、求職者様、企業様、
できるだけ詳しいお話を頂けます様お願い致します。

当然、情報はお守りします。
厚生労働省の許認可事業ですので剥奪されますと大変です^^;

簡単ですがご理解の上、上手く利用してくださいね。
当然、弊社メインで ^^v


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【３】今週の新着求人                                 

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  会社名：社名非公開

  事業内容 ：3つの販売チャネル
             ■通販事業
             通販会社に対し、自社商品の提案をしています。
             具体的には、商品訴求方法の考案、通販向け商材の探求・獲得、
             新たな自社ヒット商品の企画・開発等の活動をしています。

             ■店販事業
             取り扱い店舗や流通本部へ対し、自社商品の提案、
             マーケティングプロモーション案の企画提案、
             プロモーション・キャンペーンの企画・実施、商品説明会の 
             実施等の活動をしています。

             ■DM（ダイレクトマーケティング）事業
             自社開発の商品を自社WEBサイトや雑誌、TVなどの
             メディアにより、直接販売をしています。
             また、自社コールセンターによるカウンセリングダイヤルを
             設置するとともに2005年8月東京・青山にOPENした直営店を
             運営しています


  ◎営業アシスタント（通販部署） 

 【仕事内容】■通販企画室における営業アシスタント業務
             資料作成・商品在庫・販促物管理、発送業務、
             電話応対、データ入力業務など

  http://www.venturecareer.jp/index.php?MODE=DTL&OID=102539  


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  ◎【ビューティーアドバイザー（店舗）】

 【仕事内容】■自社商品の直営店での販売
             ■カウンセリングを通じてのスキンケア/メイクアップ商品の
             ご案内、レジ操作、お見送りまで
             ■スキンケアコース施術
             ■店舗運営におけるバックヤード業務全般


  http://www.venturecareer.jp/index.php?MODE=DTL&OID=102416 


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  ◎品質管理（クオリティコントロール）

 【仕事内容】・既存ブランドならびに、新ブランド商品の品質管理や
               モニタリング、クレーム対応、薬事対応など。
               ※品質管理の制度アップのため、新たな管理フローの確立。
               バルクの安定性、生産ロット毎の品質チェックなど。
               ※現場への視察、社内勉強の開催。

  http://www.venturecareer.jp/index.php?MODE=DTL&OID=102509 


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【４】ベンチャーキャリアの活用法

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貴方の希望する求人は、
一般には公開されていない「非公開求人」の中にあるかもしれません。

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また転職に対して

■□■ 「自分は本当に転職した方がよいのか？」                  ■□■

■□■ 「転職活動が初めてでどうやって進めていければいいのか？」■□■

■□■ 「履歴書・職務経歴書の書き方が解らず不安が一杯。」      ■□■

など、お悩みの方は
一度、キャリア・アドバイザーに相談してください。

土曜日・日曜日でもご相談は可能です。お気軽にお問い合わせください。
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最後までお読み頂きありがとうございます。

また、ご不明な点がございましたら info@venturecareer.jp まで
お気軽にご連絡ください。

どうぞよろしくお願いします。

▼ 次回の配信は2008年06月17日（火）です。どうぞお楽しみに！ ▼

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■社長吉村の一言

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『先にいつを決める』

先週に引き続き、
私がとても期待しているベンチャー企業で大切にしている考え方の、
第２弾を紹介します。

何かに取り組む時、どれだけいいものを創るか、
いい成果を引き出そうと頭を振り絞って考える。

考えに考えて、高い品質を産み出そうというのは素晴らしい事。

ただし、それがために抜けがちなのが「いつ」を決めずに走ってしまうこと。

大規模なプロジェクトならPMBOKに沿って、必ずマイルストーンを設定し、
いつを決めて進めていきますよね。
PMBOK  http://e-words.jp/w/PMBOK.html 

が、小さな組織。
ましてや一人で進める時にはこの「いつ」というのが抜けがちになる。

身近なところで、思い当たることも多いのです。
求職者の方とキャリア面談を行い、職務経歴書の書き換えを相談して決めた時、
意識しているのが「いつ」。

その場では十分理解・認識されたと想うのだが、いいものを作ろうと悩むのか、
なかなか完成しないのか、返送が遅れがち。

それがために推薦が遅れ、他の求職者との選考で不利になることもある。

「いつ」は大事です。

「何をどうやってやるか」と「いつまでにやるか」はとても大切ですが、
順番は「いつまでにやるか」が先。

いつまでにやるかがあって、新しい発想が生まれるものです。

スピードも上がるし、ちょっとした達成感もある。
いつを決めて仕事をしましょう。

                                                    by シャチョー


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