kenny先生の１日１品シスアド・リストランテ 

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このリストランテ・オーナーのkennyです。
では、今日も１問いってみよ〜


＜平成２０年度春期試験　午後問題１　難易度：★☆☆☆☆＞
業務目標の設定及び承認の手続のシステム化に関する次の記述を読んで設問に答えよ。

F社では全社員が半期ごとに各自の業務目標を設定（以下、目標設定という）し
上司の承認を得ることになっている。
このたび人事部では目標設定及び承認の手続をシステム化することにした。
目標設定及び承認の手続に関する人事部の要件は次のとおりである。

〔目標設定及び承認の手続に関する人事部の要件〕
目標は1人当たり8個まで設定することができる。
それぞれの目標について3段階の難易度と全体に占める割合を数値で表し
各目標の割合の合計が100％になるように設定しなければならない。
社員は目標設定後に直属の上司（以下、第一承認者という）に承認を申請する。
第一承認者及び第一承認者の直属の上司（以下、第二承認者という）の
承認が得られると目標設定は完了する。
各承認者は申請された目標設定に変更が必要と判断した場合
申請した社員（以下、申請者という）に対して変更を指示する。
それぞれの承認者は表1に示すF社の組織階層の役職者とする。


各組織階層は一つ上の組織階層に属している。
各組織階層の役職者は1名で、役職に就いていない社員は一般社員と呼ばれる。
この要件に従って申請を行うのは、部長・課長及び一般社員とする。
F社では承認手続を伴う社内業務を効率よく行うために
承認手続機能をもつソフトウェアパッケージ（以下、承認ソフトという）を導入している。
人事部ではこの承認ソフトを利用し目標設定及び承認の手続をシステム化することにした。
承認ソフトを利用したシステム化の手順は次のとおりである。
　(1)　承認が必要な申請情報を入力する申請画面の作成
　(2)　申請情報を回覧する承認経路の設定
　(3)　申請情報の一覧参照を行うビューの設定
承認ソフトの機能を表2に示す。

http://www.geocities.jp/sysad_ristorante/20s_pm1.xls


＊問２＊
目標設定及び承認の手続に関する
次の記述中のカッコに入れる適切な字句を解答群の中から選べ。

F社では人事部の要件を基に承認ソフトを利用した目標承認手続システムを導入した。
このシステムを利用した場合の目標設定及び承認の手続と
申請情報のステータスについてまとめたものを図に示す。

G課には一般社員が6名おり、導入された目標承認手続システムを利用して
目標設定及び承認の手続が行われている。
G課の一般社員の第一承認者は［　h　］である。

解答群
ア　社長
イ　本部長
ウ　部長
エ　課長

























＜解説＞
一般的に、組織に所属している人間が何かかんかする時、
まずは直属の上司にコンタクトを取ります。
この問題も多分に漏れずそのようで。

社員は目標設定後に直属の上司（第一承認者）に承認を申請する。

とありますな。

んでは、一般社員の直属の上司は一体誰かというと、


正解：エ　課長


です。
中間管理職のその１、課長が正解でしたー。

では、今日はここまでっ。
明日も深夜のベンキョウといきましょう。
ご意見・ご感想、お待ちしております。
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