2009/04/03
「優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！」～服務規律（９）～vol.141
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ】 ┃回┃【02 服務規律（９）】 ┃の┃【03 次回予告】 ┃内┃【04 業務案内】 ┃容┃【05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介】 ┃ ┃【06 編集後記】 ┃ ┃発行者：坂本・深津社会保険労務士法人 深津 伸子 ┃ ┃ vol.140−2009.4.3 http://www.sakamoto-jinji.com/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもメルマガをご覧下さいまして、ありがとうございます。 ◆当社の坂本と深津が執筆した「職場のメンタルヘルス対策の実務と法」 （民事法研究会）が出版されました。 同書はＥＡＰ総研様や精神科医の伊藤順一郎先生といったメンタルヘルスの 専門家の方にもご執筆いただいています。 職場でのメンタルヘルス対策を、事前予防と発症後の対応策に分けて記述しま した。 また、社内を活性化するためのＥＡＰを活用した取組のあり方も載っています。 http://www.sakamoto-jinji.com/mental.htm 是非、ご覧下さい。 ◆また、本日の日経産業新聞に、坂本がインタビューを受けた記事が掲載され ました。 休日の決まりや注意点に関する記事です。 こちらもご覧いただければと思います。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 02 服務規律（９） ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今日は【服務規律〜私用メールへの対処法】について解説します。 昨今の企業内外のコンピュータ・ネットワーク化は、一般の予想をはるかに 超えて急速に進展しています。 これに伴って、社内ネットの不適切な利用による顧客情報の漏えい、ウィルス への感染等の問題が生じてきました。 さらには、会社のパソコンで、従業員がインターネットやメールを私的に利用 する等、人事労務管理上のトラブルも顕著になってきています。 これらに対応するためのルール作りの必要性が指摘されていますが、企業の 対応は未だ十分とはいえないようです。 ◆そもそも、ネットの私的利用について、企業はどのように考えるべきなので しょうか。 従業員は、労働契約上、職務を誠実に遂行すべき義務を有しています。 したがって就業時間中は職務に専念し他の私的活動を差し控えなければなりません。 これを、「職務専念義務」といいます。 ◆私用メールは、この「職務専念義務」に反する行為となりますが、全ての 私用メールがこれに該当する訳ではありません。 このようなことから、私用メール等を理由とする解雇について争われるケース も出てきました。 次回は、実際に私用メールに関する裁判例を検討してみたいと思います。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 03 次回予告 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次回も服務規律です。 私用メールを検討します。 お楽しみになさって下さい。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 04 業務案内 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌─────────────────────────────────┐ │＜就業規則の作成・変更は坂本・深津社会保険労務士法人まで＞ │ │就業規則の作成・変更にお困りではありませんか。 │ │坂本・深津社会保険労務士法人では、就業規則の作成・変更サービスを実 │実施します。 │ │詳しくは、こちらからどうぞ │・就業規則作成・変更 │ http://www.sakamoto-jinji.com/kisokusakuseihenkou2.html │是非、ご検討下さい。 │ └─────────────────────────────────┘ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 坂本・深津社会保険労務士法人では、日経新聞に関して、毎日１つ注目記事を ピックアップして、意見・解説を行っています。 こちらは、メルマガ、ブログいずれでもご覧いただけます。 原則、毎日更新していますので、是非ご覧下さい。 ◆メルマガ：「毎日１分 日経で経営・労務を学ん得」 ご登録はこちらからどうぞ → http://www.mag2.com/m/0000236964.html ◆ブログ：「社労士・診断士：坂本直紀の今日の日経注目！」 → http://sakamotonaoki.seesaa.net/ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 06 編集後記 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 久し振りのメルマガ発行です。 ここの所、打合せや外出続きで、ついつい発行をお休みしてしまい申し訳ござ いませんでした。 はっと気がついたら、桜が咲く季節になっていました。 そして、当社はこの４月１日で１周年を迎えました。 皆様のおかげで、１年がんばることができました。 本当にありがとうございます。 これからも成長し、皆様にどんどん恩返しをして参りたいと思っております。 どうぞ、今後とも宜しくお願い申し上げます。 それでは、良い一週間をお過ごし下さい。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ●発行人：坂本・深津社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 深津 伸子 ●ホームページ： http://www.sakamoto-jinji.com/ ●ビジネスブログ： http://sakamotonaoki.seesaa.net/ ●プラィベートブログ： http://sakamoto-haru.cocolog-nifty.com/ ●ご意見・ご感想はこちらまで info@sakamoto-jinji.com ●優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000185976.html --- 無料メールマガジン『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
