2009/02/27
「優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！」～服務規律（７）～vol.139
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ】 ┃回┃【02 服務規律（７）】 ┃の┃【03 次回予告】 ┃内┃【04 業務案内】 ┃容┃【05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介】 ┃ ┃【06 編集後記】 ┃ ┃発行者：坂本・深津社会保険労務士法人 深津 伸子 ┃ ┃ vol.139−2009.2.27 http://www.sakamoto-jinji.com/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもメルマガをご覧下さいまして、ありがとうございます。 服務規律はビジネスマナーに関し解説しています。 当社でも「ビジネスで使えるメール活用術」というビジネスマナー研修を実施 しております。 特に、新入社員研修にお勧めする内容です。 ホームページに概要を載せておりますので、ご覧下さい。 http://www.sakamoto-jinji.com/ また、ご興味がある方は資料をお送りしますので、次の問い合わせフォームで お問い合わせいただければと存じます。 https://secure01.blue.shared-server.net/www.sakamoto-jinji.com/FormMail/FormMail.html 宜しくお願い申し上げます。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 02 服務規律（７） ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今日も【服務規律〜身だしなみのマナー】について解説します。 身だしなみについて争われた裁判例をみてみます。 ◆株式会社東谷山家事件は、トラック運転手が髪を黄色く染めてきたことが 争われたケースです。 会社は、トラック運転手が茶髪を改めるようにとの命令に従わず、また始末書 を提出しなかったことから、諭旨解雇にしました。 これに対し裁判所はまず、髪の色・型、容姿、服装といった労働者の自由を制限 する場合、企業の円滑な運営上必要かつ合理的な範囲内とどまるべきものとしま した。 そして、次の点から、解雇を無効としました。 ・会社は対外的な影響よりも社内秩序維持を念頭に、茶髪を元に戻すよう発言 したと推測されること ・会社側の態度は労働者の人格や自由への制限措置について、その合理性、 相当性に関する検討を加えた上でなされたとは認めがたいこと ・運転手から始末書をとることに眼目があったこと ・茶髪は就業規則のけん責事由に該当せず、始末書の不提出も社内秩序を乱し たと言えないこと ◆本件では、会社の主張が認められませんでした。 裁判所が労働者の人格や自由の保護を図り、企業の服務規律上の権限を限定して とらえていることが分かります。 次回は、反対に、会社の主張が認められたケースを検討したいと思います。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 03 次回予告 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次回も服務規律です。 会社の主張が認められた裁判例を検討します。 お楽しみになさって下さい。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 04 業務案内 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌─────────────────────────────────┐ │＜就業規則の作成・変更は坂本・深津社会保険労務士法人まで＞ │ │就業規則の作成・変更にお困りではありませんか。 │ │坂本・深津社会保険労務士法人では、就業規則の作成・変更サービスを実 │実施します。 │ │詳しくは、こちらからどうぞ │・就業規則作成・変更 │ http://www.sakamoto-jinji.com/kisokusakuseihenkou2.html │是非、ご検討下さい。 │ └─────────────────────────────────┘ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 坂本・深津社会保険労務士法人では、日経新聞に関して、毎日１つ注目記事を ピックアップして、意見・解説を行っています。 こちらは、メルマガ、ブログいずれでもご覧いただけます。 原則、毎日更新していますので、是非ご覧下さい。 ◆メルマガ：「毎日１分 日経で経営・労務を学ん得」 ご登録はこちらからどうぞ → http://www.mag2.com/m/0000236964.html ◆ブログ：「社労士・診断士：坂本直紀の今日の日経注目！」 → http://sakamotonaoki.seesaa.net/ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 06 編集後記 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日は、埼玉県の坂戸市商工会で経営者の方に、労務知識に関する講演をしま した。 皆様、とても熱心に聞いて下さいました。 その後懇親会に参加させていただき、忌憚のないお話を伺い、大変楽しく 有意義な時間を過ごさせていただきました。 お忙しい中お集りいただき、感謝の気持ちでいっぱいです。 そして、今日は朝から、都内のお客様をご訪問しました。 何度か、メルマガに書いた、そちらにお邪魔するときはなぜか雨が降る・・・ という不思議なご縁のお客様です。 今日もばっちり、期待通り雨です。 さらに雪も！ 都心で雪が降るなんて本当に珍しいことなのに。 ここまでくると、運命を感じます。 来月のご訪問も楽しみにしております。 それでは、良い一週間をお過ごし下さい。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ●発行人：坂本・深津社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 深津 伸子 ●ホームページ： http://www.sakamoto-jinji.com/ ●ビジネスブログ： http://sakamotonaoki.seesaa.net/ ●プラィベートブログ： http://sakamoto-haru.cocolog-nifty.com/ ●ご意見・ご感想はこちらまで info@sakamoto-jinji.com ●優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000185976.html --- 無料メールマガジン『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
