2009/01/23
「優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！」～服務規律（２）～vol.134
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ】 ┃回┃【02 服務規律（２）】 ┃の┃【03 次回予告】 ┃内┃【04 業務案内】 ┃容┃【05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介】 ┃ ┃【06 編集後記】 ┃ ┃発行者：坂本・深津社会保険労務士法人 深津 伸子 ┃ ┃ vol.134−2009.1.23 http://www.sakamoto-jinji.com/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもメルマガをご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、小冊子「社員のやる気創出」と「トラブル回避」の就業規則ハンドブ ックについて、紹介します。 無料で、ご希望の経営者、人事担当者の方々に送付しているのですが、これ までに400冊ほど、ご送付させていただきました。 また、ご感想もいただくこともあり、とても嬉しく思っております。 就業規則については、基本的に以下の３点が重要です。 ・社員のモチベーションを向上させること ・リスク管理を徹底すること ・法令を遵守した内容にすること こうした点を意識して、いろいろ提案させていただくとともに、規定例を掲載し ています。 また、今回のテーマである飲酒運転の服務規律の条項についても記載があります。 就業規則について、ご関心がある経営者、人事担当者の方は、是非ご覧になって ください。 お申込みはこちら ↓ https://secure01.blue.shared-server.net/www.sakamoto-jinji.com/FormMail/booklet2/FormMail.html ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 02 服務規律（２） ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今日も【服務規律〜飲酒運転】について解説します。 悲惨な事故の報道などにより、飲酒運転に対する社会的非難が高まりました。 また、平成19年には道路交通法が一部改正され、罰則が強化されました。 主な内容として以下があります。 ・運転者の罰則強化 ・ひき逃げ（救護義務違反）への罰則強化 ・運転者以外の周囲の責任を道路交通法で処罰（車両や酒類の提供、車両に同乗） ◆このような背景を受け、従業員が飲酒運転をしないような対策を打ちたいと 考える企業が多く出ています。 以下、対策の事例をみてみます。 例えば、就業規則に次のような飲酒運転等の禁止規定をいれるケースです。 ┌─────────────────────────────────┐ │刑法上の危険運転罪、道路交通法上の無免許運転、救護義務・事故報告 │義務違反、酒気帯び運転または酒酔い運転に該当する行為をしないこと └─────────────────────────────────┘ その他、地方自治体などでは、飲酒運転に係る懲戒処分基準を定めているケース もあります。 以下のＨＰは滋賀県の例です。 http://www.pref.shiga.jp/b/jinji/insyu/insyu.html 酒気帯び運転をした職員は、原則として免職とするなど、飲酒運転が発生した 場合は、厳しい態度で臨む姿勢が明らかになっています。 ◆では、一般企業で実際に飲酒運転が発生した場合、服務規律違反として懲戒 解雇等ができるのでしょうか。 この点、運用には注意する必要がありそうです。 次回は飲酒運転における懲戒解雇が争われた裁判例を検討します。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 03 次回予告 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次回も「服務規律」です。 飲酒運転に関する懲戒解雇について検討します。 お楽しみになさって下さい。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 04 業務案内 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌─────────────────────────────────┐ │＜就業規則の作成・変更は坂本・深津社会保険労務士法人まで＞ │ │就業規則の作成・変更にお困りではありませんか。 │ │坂本・深津社会保険労務士法人では、就業規則の作成・変更サービスを実 │実施します。 │ │詳しくは、こちらからどうぞ │・就業規則作成・変更 │ http://www.sakamoto-jinji.com/kisokusakuseihenkou2.html │是非、ご検討下さい。 │ └─────────────────────────────────┘ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 坂本・深津社会保険労務士法人では、日経新聞に関して、毎日１つ注目記事を ピックアップして、意見・解説を行っています。 こちらは、メルマガ、ブログいずれでもご覧いただけます。 原則、毎日更新していますので、是非ご覧下さい。 ◆メルマガ：「毎日１分 日経で経営・労務を学ん得」 ご登録はこちらからどうぞ → http://www.mag2.com/m/0000236964.html ◆ブログ：「社労士・診断士：坂本直紀の今日の日経注目！」 → http://sakamotonaoki.seesaa.net/ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 06 編集後記 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先日帰省したときに、野菜などを段ボール二つ分ほどもらって帰りました。 しばらく、それらを食べ続け、先日完食しました。 その美味しいことといったら・・・ 特に、とれたての大根は甘みもあって味が濃く、本当の大根ってこんな味なの だなあと目からうろこの落ちる思いでした。 東京にいると新鮮な食材が中々手に入らず、本当の素材の味を忘れていたような 気がします。 おかげさまで、体重は増加の一途をたどっておりますが。。 それでは、良い一週間をお過ごし下さい。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ●発行人：坂本・深津社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 深津 伸子 ●ホームページ： http://www.sakamoto-jinji.com/ ●ビジネスブログ： http://sakamotonaoki.seesaa.net/ ●プラィベートブログ： http://sakamoto-haru.cocolog-nifty.com/ ●ご意見・ご感想はこちらまで info@sakamoto-jinji.com ●優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000185976.html --- 無料メールマガジン『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
