2009/01/16
「優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！」～服務規律（１）～vol.133
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ】 ┃回┃【02 服務規律（１）】 ┃の┃【03 次回予告】 ┃内┃【04 業務案内】 ┃容┃【05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介】 ┃ ┃【06 編集後記】 ┃ ┃発行者：坂本・深津社会保険労務士法人 深津 伸子 ┃ ┃ vol.133−2009.1.16 http://www.sakamoto-jinji.com/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもメルマガをご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、ホームページの紹介を致します。 「最近の裁判例からみた人事労務管理の改善提案」の紹介です。 当社では、過去の判例だけでなく、毎月「労働判例」「労働新聞」などを購読し、 労働裁判の動向や、労働関係の情報を常にアップデートしています。 業務上、日々相談を受ける中で、法律や通達だけでは判断が難しいものも多く、 裁判例を確認するケースが多々あります。そして、その裁判例を踏まえて、企業 のリスク及び改善の方向性を、実態に即して説明し回答しています。 このため、裁判例は重要であり、ホームページで、一部を紹介しています。 現在、記載している内容は以下のとおりです。 １ 私用メールへの対処法 〜企業は従業員の問題行為を放置してはいけない！〜 北沢産業事件・東京地判平19．9.18 労判947-23 ２ 管理監督者と残業問題 〜厳しい管理監督者の取り扱い〜 日本マクドナルド事件・東京地判平20.1.28 労判 953-10 ３ パワハラ問題とその対処法 〜パワハラは労災の原因となる！〜 名古屋南労基署長（中部電力）事件・名古屋高判平19.10.31 労判 954-31 ４ 退職後の競業避止義務 〜競業避止義務には合理性が求められる〜 アサヒプリテック事件・福岡地裁平19.10.5 労判 956 -91 ５ 社内での暴行による懲戒処分 〜懲戒処分を長期間留保することはリスクが高い〜 豊中市不動産事業協同組合事件・大阪地判平19.8.30 労判 957-65 ６ 残業指示命令 〜残業申請制度や残業禁止命令の運用への注意点〜 ゴムノイナキ事件・大阪高判平17.12.1 労判933-69 よろしければ、一度ご覧下さい ↓ http://www.sakamoto-jinji.com/saikinnosaibanrei.htm ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 02 服務規律（１） ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今日は【服務規律〜飲酒運転】について解説します。 就業規則には、服務規律を定めるのが一般的です。 主な内容として、従業員の心構えのほかに、就業の仕方や職場の在り方など、 従業員が守るべき規律が定められています。 今回は、飲酒運転に関する服務規律について、検討してみたいと思います。 ◆記憶に強く残っている飲酒運転の事件に、平成18年8月25日に福岡市東区の 海の中道大橋で、福岡市の職員が飲酒運転していた乗用車が、市内在住の会社員 の乗用車に追突したというものがあります。 会社員の乗用車は博多湾に転落し、会社員の車に同乗していた３児が死亡したと いう痛ましい事件でした。 昨年も、大阪市で会社員が車にはねられ、約３キロ引きずられて死亡したひき 逃げ事件がありました。 犯人は、バーなど３軒ではしご酒をした後、帰宅途中に事件を起こしていたこと が警察の調べでわかりました。 このように、悲惨な事件が頻繁に報道され、飲酒運転に関する非難が高まって います。 ◆しかし、業務中ならともかく、仕事から離れた私生活上で行った飲酒運転に 関して、会社が服務規律を定め、これに違反した場合に懲戒をしたりできる のでしょうか。 次回以降、このような観点から検討致します。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 03 次回予告 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次回も「服務規律」です。 飲酒運転に関する対応について検討します。 お楽しみになさって下さい。 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 04 業務案内 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌─────────────────────────────────┐ │＜就業規則の作成・変更は坂本・深津社会保険労務士法人まで＞ │ │就業規則の作成・変更にお困りではありませんか。 │ │坂本・深津社会保険労務士法人では、就業規則の作成・変更サービスを実 │実施します。 │ │詳しくは、こちらからどうぞ │・就業規則作成・変更 │ http://www.sakamoto-jinji.com/kisokusakuseihenkou2.html │是非、ご検討下さい。 │ └─────────────────────────────────┘ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 坂本・深津社会保険労務士法人では、日経新聞に関して、毎日１つ注目記事を ピックアップして、意見・解説を行っています。 こちらは、メルマガ、ブログいずれでもご覧いただけます。 原則、毎日更新していますので、是非ご覧下さい。 ◆メルマガ：「毎日１分 日経で経営・労務を学ん得」 ご登録はこちらからどうぞ → http://www.mag2.com/m/0000236964.html ◆ブログ：「社労士・診断士：坂本直紀の今日の日経注目！」 → http://sakamotonaoki.seesaa.net/ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■┃ 06 編集後記 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今年初のメルマガです。 今日、懇意にさせていただいている弁護士さんの事務所開きのお祝いに行ってき ました。 新築のビルの眺めのよいフロアに素敵な事務所を構えていらっしゃいました。 また、弁護士のご家族の方もいらっしゃって、とても楽しい事務所開きでした。 今後も益々ご活躍されることと思います。 当社も今年はもっとがんばって、皆様にご満足いただけるようなサービスをさせ ていただきたいとと思っております。 本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます！ それでは、良い一週間をお過ごし下さい。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ●発行人：坂本・深津社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 深津 伸子 ●ホームページ： http://www.sakamoto-jinji.com/ ●ビジネスブログ： http://sakamotonaoki.seesaa.net/ ●プラィベートブログ： http://sakamoto-haru.cocolog-nifty.com/ ●ご意見・ご感想はこちらまで info@sakamoto-jinji.com ●優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000185976.html --- 無料メールマガジン『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
