優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！ 

「優秀な人材の確保・定着の秘訣は就業規則にあり！」〜私傷病による休職・復職（５）〜vol.109

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┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ】
┃回┃【02 私傷病休職・復職（５）】
┃の┃【03 次回予告】
┃内┃【04 業務案内】
┃容┃【05 日経に関するメルマガ・ブログ紹介】
┃　┃【06 編集後記】
┃　┃発行者：坂本・深津社会保険労務士法人　深津　伸子
┃　┃　vol.109−2008.6.13
┃　┃　http://www.sakamoto-jinji.com/
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■┃ 01  坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ
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■┃ 02  私傷病による休職・復職（５）
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◆今日は、私傷病休職制度の【休職期間の通算】について解説します。

最近、次のような相談をよく受けます。

┌───────────────────────────────────┐
│以前、１年間の休職をとった社員がいる。復職後、また要休職の診断書を出し
│てきた。うちの就業規則では、また１年の休職をとることができるのだが、
│また、休職を認めなければならないか？
└───────────────────────────────────┘

このような事例で、休職期間の通算制度が就業規則等に無く、他に特別な事情が
なければ、基本的には認めざるを得ないとお話することがあります。


休職を繰り返す背景には、うつ病など複雑な病気が増えていることがあげられます。
このような病気は早く復帰しなくては、とあせりを抱く人も多いらしく、治癒した
ようにみえた段階で復職を急いでしまうことがあります。
しかし、実は治癒しておらず、また症状が悪化することなどがあるようです。

反対に、従業員が会社の制度を知り尽くして、これを悪用していた例などもあります。


◆いずれにしても、このような状況に備えて、私傷病休職の通算制度をおいておくこと
をお勧めしています。

これは、以前私傷病休職した社員が、再び傷病で休職した場合に、以前の休職期間と
新しい休職期間を通算する制度です。


◆では、この私傷病休職期間は、同一傷病でなくとも通算できるのでしょうか。

一般的には、同一傷病に限られると考えられています。


一方、日本郵政公社事件（大阪地判平成15.7.30）では、次のように示されました。
これは、多種類の疾病にかかわる休職期間の通算に関して争われた事案ですが、
同一の疾病の場合以外でも通算が適法とされました。

私傷病休職制度は、会社が恩恵的に定める解雇猶予措置という性格からしても、
このような取扱いが認められる可能性はあると思います。

また、精神疾患などでは、同様の疾患でも違う病名がつくこともあります。
このような場合に、同一疾病に限っていると、通算できないという事態も発生します。


ただし、きわめて短期間の休職期間を設定している場合などに、傷病の種類を問わず
通算するというのは、酷に過ぎると判断される可能性もあります。


◆これらの点を総合すると、同一・類似疾病に限っておいた方がリスクは低いものと
考えます。

また、前の休職との空白期間なども関係してきますので、定めをおく場合は、専門家
などに相談されてもよいと思います。


規定例を下記にあげておきますので、一例としてご参考下さい。

┌───────────────────────────────────┐
│第○条　私傷病休職期間の算定に際し、当該休職時点までに同休職が付与され
│たことがある従業員については、同一または類似の傷病について、同休職期間
│から従前付された同休職期間を控除した残存期間をもって上限期間とする。
└───────────────────────────────────┘

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■┃ 03  次回予告
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次回も、「私傷病による休職・復職制度」です。

復職について考え方を解説し、実際の規定例をみていきたいと思います。

お楽しみになさって下さい。

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■┃ 04  業務案内
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■┃ 05  日経に関するメルマガ・ブログ紹介
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■┃ 06  編集後記
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先日、友人と会いました。

その友人は、整理収納について勉強していて、とても詳しいのでいろいろ教え
てもらいました。

最初は家の中の整理収納というイメージがあったのですが、内容を聞いていると
仕事においても同じだなあ、と思いました。

実際にビジネスマンも整理収納の講習を受けに来たりするそうです。

友人の話を聞いていると、整理方法については論理的な考え方があり、
これをマスターすれば自分にもできるはず…と思い始めました。
そして、整理をすることによって、時間的・経済的・精神的な効果が得られる
ことも新しい発見でした。

整理は私が苦手なものの一つです。
仕事柄、文献や資料が大量にあり、いつも書類にまみれているのが現状です。
これを効率良く整理し、仕事し易い環境にできれば、と思いました。

そして、いつの日か家の中も・・・。
夢ふくらんだ１日でした。


それでは、良い１週間をお過ごし下さい。

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●発行人：坂本・深津社会保険労務士法人
　　　　　特定社会保険労務士　深津　伸子
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