3分セミナー「あなたの身近な年金の話」
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2007/01/18
3分セミナー「あなたの身近な年金の話」 第13号
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■■■ はじめに
あなたは、「年金の話は難しい」と思っていませんか。
確かに日本の年金制度は、度重なる制度改正と、特例的な経過措置の
積み上げで複雑な仕組みになっているのは事実です。
しかしこのややこしい年金制度も自分自身の身近なニーズに合わせて、
一つ一つ見ていくと意外に判りやすく、また知って得する場合も沢山
あります。
このメルマガでは、身近な年金に関する話題を取り上げて、あなたの
素朴な疑問にお答えしてまいります。
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■■■ 今回のテーマ 「共済年金と厚生年金の一元化について」
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「私は、現在小学校の教師をしています。私が加入している公務員の
共済年金制度が、厚生年金制度に一元化されるという話をききましたが、
不利になるのでしょうか」(地方公務員・48歳・男性)
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サラリーマンが加入する厚生年金と、公務員や私学教職員が加入する共済
年金をあわせて被用者年金といいますが、この被用者年金制度を一元化し
ようという方向で検討が進められています。
昨年の4月に「被用者年金制度の一元化等に関する基本方針」がすでに
閣議決定しており、法案成立に向けて作業が行われています。
制度変更の主な内容は、
1.それぞれの制度でバラバラになっている保険料率を統一する
2.共済年金独自の「職域部分」を廃止する
3.「職域部分」に代って、民間の企業年金に相当する新たな制度設計を
検討する
4.共済年金の給付額に投入されている税負担分を削減する
などとなっています。
現役の公務員の皆さんにとってまず影響してくるのは、保険料率の統一
でしょう。
現在「職域部分」を除く「報酬比例部分」に相当する保険料率は、共済
年金の方が低くなっていますので、平成29年度をめどに、厚生年金保険
料率の水準まで引上げられることになります。
一方、すでに共済年金を受給中のOBの皆さんにとっては、従来恩給に
相当する部分として残っている税金投入の額が削減されるのにともない、
一定額以上の年金受給者を対象に年金額が減額されることになります。
詳しい内容については、次回にご説明いたします。
社会保険労務士・CFP 三原譲
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■■■ 編集後記
今年最初の配信です。いかがでしたか。
複雑なものがシンプルになる、複数のものが一元化することは一般的には
歓迎すべき話ですが、それによって我慢を強いられることになる立場の人
には受け入れにくい話でしょう。
でも、世の中の大きな流れに身を委ねるしかない、のでしょうね。
今年もご愛読いただきますよう、お願いいたします。(酒井恵理子)
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