2008/06/13
慎ちゃん税理士の楽勝人生466号従業員教育で節税
慎ちゃん税理士の楽勝人生466号従業員教育で節税 ★☆★☆★☆今日のポイント★☆★☆★☆ 会社にとって従業員は命です。その従業員の質によって会社の将来が決まり ます。 平成２０年 ６月１３日 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 慎ちゃん税理士の楽勝人生 ４６６号 〜圧倒的努力で楽勝人生〜 そう努力の後に楽があるんだ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ おはようございます。 とうとう私にテレビコメンテーターの仕事が来ました。 明日、土曜日にＯＢＳテレビに出演です。 緊張します。 って、コメンテーターって言うのは真っ赤なウソ！ でも、テレビに出るのは本当だよ ――■メルマガの特徴■――――――――――――――――――――――― 税金。身の回りにある身近なもの しかし、ほとんどの人が知らんぷり ほんとうは向学心に燃えている次のようなひとたち ●税金の勉強したいけど、できれば楽しく勉強したい人 ●ちょっと旦那に知的なところ見せ付けたい主婦 ●専門用語が暗号に見えなければ、税金の勉強がしたい経営者 ●会計事務所職員で顧問先との会話のネタがほしい会計職員 ●税金メルマガで爆笑したい全ての人 平日日刊で慎ちゃんがビシっバシっと発行中 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 原油高騰を原因で様々なことに狂いが生じている世の中ですね。 企業も利益がでるようにはなってきていますが、それは人件費を削って出し ている状況です。 会社にとって人は最も重要です。 その人を削って利益を出したところで一時的なものにしかならないような気 がします。 削った結果、１０年後、２０年後に人材不足で困るのではないでしょうか？ 特に中小企業は余分な人員を抱えるわけにはいかないので、最低の人数で会 社を運営します。 その中でいかに従業員のレベルをあげていくか 従業員教育といってもお金がかかるし、でも人材投資をしないと企業の向上 や成長が止まってしまう。 そういう中小企業を強化のために人材投資促進税制という制度があります。 簡単に言うと従業員の教育訓練などにかかったお金については一部税金の負 担を軽くしましょう といったものです。 現行のこの制度は継続的に教育訓練が増加したり、３年分の帳簿をみて教育 訓練費を洗い出したりしないといけません。 中小企業にとっていはとても使いにくい制度となっていました。 今までは教育訓練費が増加していけば税金安くしましょう といった制度でしたので、企業としては毎年教育訓練に使う費用を増やし続 けなければいけない！といったかなり無理のある制度だったのです。 今回の改正では訓練費の増加ではなく総額で税金を安くしよう ということに変わりました。 あまり細かい数字は書きませんが、人件費の０．１５％以上の教育訓練費を 使えば適用を受けられます。 今回の人材投資促進税制は中小企業にとってはとても使い易い制度になって ますので、自社の成長のために従業員に投資してみてはどうでしょうか？ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 慎ちゃん税理士の楽勝人生 平成２０年 ６月１３日 ４６６号 □■□発行者 幸松税理士事務所 税理士 幸松 慎太郎 ◆ご意見・ご感想お待ちしております info@koumatsu-tax.com まで。 ◆登録・解除は http://www.mag2.com/m/0000185265.html コチラからどうぞ ■□■編集後記 ってな訳でございまして、明日の午前中にＯＢＳテレビに出演です。 なぜ、出るの？って それはですね。父の日企画で親子５組で何か競い合うそうなんです。 で、聞くところによると父親たちは「きぐるみ」を着せられるそうです。 え？顔映らないんじゃん 小学４年の長男と頑張ってきます！ ま、本当にテレビコメンテーターの話だったら面白かったのに では、次回もお会いできることを楽しみにしております。
