<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/">
  <channel rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/rss10.xml">
    <title>上司の心得、部下の心得</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/index.html</link>
    <description />
    <dc:date>2009-11-04T12:30:00+09:00</dc:date>
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20091104123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20091028123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20091021123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20091014123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20091007123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090930123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090916123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090909123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090902123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090826123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090819123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090812123000001.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090805123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090729123000000.html" />
        <rdf:li resource="http://archive.mag2.com/0000184055/20090722123000001.html" />
      </rdf:Seq>
    </items>
  </channel>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20091104123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■191号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20091104123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【情報化社会を勝ち抜く！！】（上司編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 191号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;無駄の見える化！！&lt;br /&gt;行政刷新会議が行政の無駄を洗い出すために「事業仕分け」に着手したようで&lt;br /&gt;すが、マスコミの短絡的な報道に負けずに頑張ってほしいものです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「予算を使い切らないと・・・」&lt;br /&gt;この意識を変えることは容易ではないかも知れませんが、予算をより価値のあ&lt;br /&gt;るものに使う。&lt;br /&gt;より効率的に国民、県民、市民、町民、村民が感心するように使う。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;利&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20091104123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-11-04T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20091028123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■190号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20091028123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【上下同欲者勝！？】（部下編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 190号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;男女格差指数で日本は７５位で、先進７カ国で最下位！！&lt;br /&gt;他国と単純に比べても仕方がありませんが、改善活動などで企業にお伺いする&lt;br /&gt;と、パートで頑張っている女性の方から良い改善アイディアが出ることが本当&lt;br /&gt;に多いんですよね～！！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;優秀な人が埋もれていることは確かです！！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「機会均等」はこれからの企業競争力向上には不可欠ですね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今週も最後まで、お付き合い&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20091028123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-10-28T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20091021123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■189号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20091021123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【上下同欲者勝！？】（上司編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 189号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;09年度の新規国債発行額が50兆円を超える見通しとのこと。&lt;br /&gt;いろいろな理由が存在するのでしょう。　将来にこの時の判断が正しかったと&lt;br /&gt;言える世の中になってほしいものです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;将来に明るい見通しがあると国民が思える政策を示すことができれば、それだ&lt;br /&gt;けでもある程度の回復が期待できると思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;日本にはその位の底力は残っています！！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今週も最後まで、お付&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20091021123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-10-21T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20091014123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■188号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20091014123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【楽な道と険しい道！！】（部下編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 188号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;サイクロン掃除機でお馴染みのダイソンから、羽の無い扇風機が発売されるそ&lt;br /&gt;うです。&lt;br /&gt;興味のある人はネットで「Dyson Air Multiplier」で検索して下さい。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;私がこの話題を取り上げた訳は、価格が３００ドル～３２０ドルと言う扇風機&lt;br /&gt;としてはとても高価であること。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今までの発想ですと、扇風機にリモコンを付けるとか、マイナスイオンが出る&lt;br /&gt;とか、音が静かだとか、機&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20091014123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-10-14T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20091007123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■187号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20091007123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【楽な道と険しい道！！】（上司編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 187号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;迷惑メール、どうにかならないでしょうかね～&lt;br /&gt;海外のクライアントからのメールもあるので、見分けるだけで大変です。&lt;br /&gt;送受信が無料で大変便利なメールですが、無料が故の不便さなんでしょう&lt;br /&gt;か・・・？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;現在必要不可欠なメールですが、コストと機能のバランスが悪いんですね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今週も最後まで、お付き合いください。&lt;br /&gt;●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20091007123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-10-07T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090930123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■186号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090930123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【プライドと器！？】（部下編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 186号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;与党、民主党が来年の予算の概算要求を白紙撤回した。&lt;br /&gt;新たに概算要求を再提出させると言うことだが、これだけでも政権交代した意&lt;br /&gt;義があったかもしれません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;馴れというものは怖いもので、企業でも私たちのようなコンサルタントが入る&lt;br /&gt;だけで、予算の数字が必ずと言っていいほど変わります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;意識しているようで、意識していない部分が増えていってしまうものです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090930123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-09-30T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090916123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■185号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090916123000000.html</link>
    <description>&lt;br /&gt;　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【プライドと器！？】（上司編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 185号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;イチローの９年連続２００本安打のニュースは皆さんご存知かと思います。&lt;br /&gt;ニュースを見ただけで、勇気付けられると言うか、元気付けられると言うか、&lt;br /&gt;一歩一歩の積み重ねが山になったんだな～と感慨深いものがあります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;継続すること（意志）&lt;br /&gt;継続できること（気力、体力）&lt;br /&gt;そして、それが結果となり評価されること。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;プロフェッショナルですね。&lt;br /&amp;g&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090916123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-09-16T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090909123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■184号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090909123000000.html</link>
    <description>&lt;br /&gt;　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【経験は諸刃の剣！？】（部下編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 184号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;温暖化ガスの中期目標として「９０年比２５％削減」&lt;br /&gt;産業界からもいろいろな意見が出ています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;アメリカが１９７０年に改定した大気汚染防止法（マスキー法）を思い出しま&lt;br /&gt;した。&lt;br /&gt;その中の排ガス規制は1/10にするというもので、結局厳しすぎて廃案になって&lt;br /&gt;しまいましたが、当時ホンダだけが世界で唯一ＣＶＣＣと言うエンジンを開発&lt;br /&gt;し規制をクリアしたと記憶しています。&lt;br &lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090909123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-09-09T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090902123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■183号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090902123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【経験は諸刃の剣！？】（上司編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 183号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;衆議院選挙は予想していたとはいえ、民主党の圧勝で日本に新しい政権が誕生&lt;br /&gt;することになりました。&lt;br /&gt;産業界にも少なからず影響があると思いますが、良いにしろ悪いにしろ環境が&lt;br /&gt;変わるのは自分達だけではありません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;どのような環境になろうともいち早く対応し、その環境をプラスにしていくこ&lt;br /&gt;とが大切です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;障害物競走に出て、障害があったから負けたとは言えないですよね！！&lt;br&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090902123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-09-02T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090826123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■182号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090826123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【矛盾を作り出しているのは誰か！？】（部下編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 182号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、ＮＫ総研（良い心得ドットコム）の瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;企業にお伺いして話をすることが多いのですが、外から来たコンサルタントに&lt;br /&gt;対して、やはり初めは警戒感があるのでしょう。当然のように当たり障りの無&lt;br /&gt;い内容の話からスタートします。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;しかし、話を進めていくと必ず矛盾が生じてきます。&lt;br /&gt;特に現場を見ると、その矛盾はより明確になってきます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;人はなかなか自分をさらけ出すことはできません。&lt;br /&gt;人の&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090826123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-08-26T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090819123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■181号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090819123000000.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【矛盾を作り出しているのは誰か！？】（上司編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 181号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、良い心得ドットコムの瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「ダブルバインド（二重拘束）」という言葉をご存知でしょうか？&lt;br /&gt;心理学をかじった事がある人なら、聞いた事があるでしょう。&lt;br /&gt;営業向けのセミナーなんかで聞いたことがある方もいるかもしれません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ものすごく簡単に言うと、言ってる事とやってる事が違い、その矛盾から逃れ&lt;br /&gt;られないような状況のような事だとか、昨日言った事と今日言った事が違うと&lt;br /&gt;言うような、相手に対して矛盾を生じさせてしまい、それを反論出来ないよう&lt;br&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090819123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-08-19T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090812123000001.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■180号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090812123000001.html</link>
    <description>　人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【思考と行動の不一致！？】（部下編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 180号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、良い心得ドットコムの瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本日の新聞に日本の人口の自然減が過去最大になったと出ていました。&lt;br /&gt;会社で言えば、入社人数より退職人数が多くなっている状況です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;国も会社も、何を言っても人が一番大切です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今度の衆議院選挙、&lt;br /&gt;日本の未来を刺激する選挙になります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;国の経営者を選択するのは、株主である私達国民一人ひとりです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;これからも世界に誇れる国に住みたいもの&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090812123000001.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-08-12T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090805123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■179号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090805123000000.html</link>
    <description>人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【思考と行動の不一致！？】（上司編）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 179号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、良い心得ドットコムの瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;先週まで４週に渡ってお送りした「ホワイトカラーの生産性」について、多く&lt;br /&gt;方からご意見を頂きました。本当に有難う御座います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;賛否両論御座いましたが、改めて表現する事で、皆様の生産性に対する考えに&lt;br /&gt;対して、少なからず刺激なった事と思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;製造業などと違って、ホワイトカラーの職務はしっかりと意識しないと、生産&lt;br /&gt;性がないがしろになりがちです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;やっていると&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090805123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-08-05T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090729123000000.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■178号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090729123000000.html</link>
    <description>人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【ホワイトカラーの生産性とは！？】（部下編つづき）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 178号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、良い心得ドットコムの瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;久しぶりにメールマガジンの紹介です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;★ジェームスアレン１日１話～３６５日成功の知恵★&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;世界中の億万長者、成功者の必須書として１００年以上も読まれ続けるジェーム&lt;br /&gt;スアレンの成功哲学をはじめとする成功者たちの声をお届けするメルマガです。&lt;br /&gt;ビジネス、人生の日々の成功の聖書として役立ててください。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;あなたの１日を幸せに、実りあるものとする気づき、学びが満載です。&amp;lt&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090729123000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-07-29T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000184055/20090722123000001.html">
    <title>■上司の心得、部下の心得■177号</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000184055/20090722123000001.html</link>
    <description>人には理屈を越えた、感情があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変れます。&lt;br /&gt;　ちょっとした心遣いで、人は大きく変ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●今回のテーマは●&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　【ホワイトカラーの生産性とは！？】（上司編つづき）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;◆○◆────────────────────────────────&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　上司の心得、部下の心得　　　　◆ 176号 ◆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;────────────────────────────────◆○◆&lt;br /&gt;こんにちは、良い心得ドットコムの瀬川です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;現在午前１時３０分、地方のホテルで書いていますが、今日の天気予報は、&lt;br /&gt;曇り時々雨・・・。&lt;br /&gt;このメルマガが配信されている時間はすでに日食は終わっていますが、どうも&lt;br /&gt;日食を見ることは出来なそうですね。&lt;br /&gt;どうですか？　日食見ることが出来ましたか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;人は将来、天気をも支配するようになるのでしょうかね～。&lt;br /&gt;考えている人がいる限り、実現してしまう可能性はゼロではありません。&lt;br /&gt;人&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000184055/20090722123000001.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2009-07-22T12:30:00+09:00</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

