K-Net　社労士受験ゼミ「過去問一問一答」 

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2008.８.26

　K-Net　社労士受験ゼミ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　「過去問一問一答」　
                                              
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今日の過去問は「労働基準法９−２−Ｄ」です。

【 問 題 】

労働基準法第3条では、信条による労働条件の差別的取扱いを
禁止しているが、企業における労働者の雇入れについては、
特定の思想、信条を有する者をその故をもって雇い入れること
を拒んでも、直ちに違法とすることができないというのが最高
裁判所の判例の趣旨である。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

「雇入れ」については労働基準法３条の「均等待遇」の規定が適用
されないので、特定の思想等を理由として採用を拒否しても直ちに
違法とはなりません。

【 解　答 】　正しい。　    
　
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発行：K-Net　社労士受験ゼミ
　　　　　　　　　　　　　　加藤　光大

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