●人のアタマを自分のものにしたら【危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！】208 [まぐまぐ！]

2008/07/01

●人のアタマを自分のものにしたら【危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！】208

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　 >>　危険！信じちゃいけない就職マニュアルを―――斬る！　<<
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　　　第208斬り　人のアタマを自分のものにしたら

　　　　　ちまたの就職マニュアルの97％はウソ！
　　　　4000名面接の人事が語る秘密の面接突破術

　　　　　　　　　< http://with-c.net/ >

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2007.7.1

CONENTS-----------
　1.ご挨拶
　　　後半戦！

　2.信じちゃいけない就職マニュアル
　　　なぜ、やりたい仕事に出会えないのか　vol.4

　3.おまけ
　　　サイトを新しくしました

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◇★ご挨拶
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　こんにちは。

　キャリアコンサルタントの梅田幸子です。

　あなたの就職・転職の成功を願って、
　人事の目から、就職マニュアルのウソと、
　充実したキャリアデザインについてお話しています。

　　　　　　　　　　　　　▼発行人梅田幸子ってこんな人
　　　　　　　　　　　　　　http://with-c.net

　●後半戦！

　2008年も後半戦ですね～。

　七夕も近い！

　あなたにとって大切な人や仕事との
　いい出会いがありますように。

　●では、今日も、あなたの就職・転職の成功を願って、
　スタートで～す。

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◇★信じちゃいけない就職マニュアル
　　　なぜ、やりたい仕事に出会えないのか　　vol.4
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　●拡大解釈を防ぐ、具体化のワーク『５Ｗ３Ｈ法』してみましたか？

　「ものづくり」で仕事選びをして上手くいかない陽子さんの例
　http://ameblo.jp/11oya/entry-10103248372.html

　解決策は、『具体化』。陽子さんはどうなった？
　http://ameblo.jp/11oya/entry-10104810642.html

　具体化する『５Ｗ３Ｈ法』の方法
　http://ameblo.jp/11oya/entry-10105994493.html

　今日は、最後の仕上げです。

　●ペアワーク

　自分自身と対話して具体化したものを、人に聞いてもらい、
　その人に５Ｗ３Ｈで質問をしてもらいます。

　人によって興味の方向や思考パターンが違います。

　その違いを利用して、自分では考えつかない質問をしてもらうのです。

　●お願いの仕方

　「どんな仕事をしたいのか話します。
　　まだ漠然としていて伝わりにくいと思いますが、聞いていただけますか？
　　どんなことをしたいのかをイメージしてもらえるまで、
　　わからないところは質問してください。一生懸命こたえます。」

　●面接手法だった！

　これは、本人の思考のパターンとは異なる質問を投げかけることで、
　自分だけでは意識化できなかったことを具体化する、
　キャリアコンサルティングで使う手法です。

　『５Ｗ３Ｈ法』は、面接スキルでもあります。

　面接官研修では、５Ｗ３Ｈの質問を効果的にからめながら、
　応募者の話を堀さげていくように、トレーニングしています。

　だから、キャリアコンサルティングを受けたかたから、
　よくこのように言われます。

　> 面接では、いろいろと突っ込みがありました。
　> ほとんど、幸子さんに聞かれたことでした（笑）
　> 面接対策に力をいれるよりも、自己分析に力をいれたほうが、
　> 面接はうまくいくんですね

　●３つの注意点

　『５Ｗ３Ｈ法』ステップ２では、以下の３点に注意してください。

　（１）聞き手の考えに惑わされない
　（２）複数の人と行なう
　（３）受け手（自分自身）の心がまえ次第で、傷つくことがあるので……

　詳しい説明は、次回しますね。

　●具体化したら！

　具体化できたら、３つのメリットがあります。

　ひとつめは、
　『拡大解釈』で本来は求めていない仕事に応募してしまうこと、
　うっかり、あわない会社に入社してしまうことがなくなります。

　２つ目は、面接が楽しくなります。

　自分自身が求めているもの、
　本当に心が喜ぶことを語れるので、
　面接官に、あなたのことを、わかってもらえます。

　面接が、楽しい時間になるでしょう。

　３つ目は、
　友人知人から、
　あなたにあいそうな仕事の情報が入ってきます。

　
　拡大解釈を防ぐ、具体化のワーク『５Ｗ３Ｈ法』
　ぜひ、してみてくださいね。

　●あなたのご意見・感想は、
　ブログのコメント欄に↓↓　お気軽にどうぞ～

　http://ameblo.jp/11oya/entry-10111442153.html

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◇★おまけ
　　　サイトを新しくしました
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　わかりづらいと評判だった
　グループキャリアコンサルティグのページを新しくしました。

　体験談などが、まだアップできていないものもありますが、
　新しくなったページは、こちらです。
　<http://with-c.net/cafe.htm>　

　少し、読みやすくなりましたか？
　どうかしら？　ドキドキ。

　このグループキャリアコンサルティング、
　大阪でもして♪　という御希望をいただいておりました。

　募集したところ、開催することが決定しました～。
　パチパチ。

　日程は、調整中。
　▼７月中には１度できたらと思っています。
　<http://with-c.net/cafe.htm>　

　▼東京は、７月１５日＆８月７日です。
　<http://with-c.net/cafe.htm>　

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●グループキャリアコンサルティング集中講座<http://with-c.net/cafe.htm>
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　→個々の悩みや課題、夢や目標をサポートする
　　超少人数の、全員参加型講座です

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●伝える！自己PR作成テキスト<http://with-c.net/prtext/mm200612>
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　→自己PR作成の真髄を語ります。
　　これ1冊で納得の自己PRが完成する自信作！

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●自己PR添削コース
　新卒の方<http://with-c.net/kojin/gakuse.htm>
　中途の方<http://with-c.net/kojin/career.htm>
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　→自己PRに面接官の視点でツッコミが。5～10ページのレポートで
　　お届け。メールで気軽に受けられます。

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●DVD：天職発見の自己分析セミナー
　　　　　　　　　～人事が見ている『好き』7つの視点～
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　→セミナーのDVDが発売になりました。
　　<http://with-c.net/shop/dvd1>

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●対象者別サポートをスタートしました。
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　→あなたの状況にあったサポートをお選びください。
　学生さんの就職サポート<http://with-c.net/kojin/gakuse.htm>
　転職希望者向けサポート<http://with-c.net/kojin/career.htm>
　フリーター・ニートからの就職活動<http://with-c.net/kojin/career.htm>
　人事の方へのサポート<http://with-c.net/jinji.htm>

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★人事・採用・教育研修ご担当者さまへ <http://with-c.net/jinji.htm>
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　→真剣に『人財』について考える企業さまをサポートします。

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　　↑
　昔つくったものをコピーしていたら、ずっと3000名のままでした。
　ちゃんとメンテナンスしないといかんですね～。
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