2009/12/04
●携帯メールの落とし穴【危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！】259
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ >> 危険！信じちゃいけない就職マニュアルを―――斬る！ << ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第259斬り 携帯メールの落とし穴 ちまたの就職マニュアルの97％はウソ！ 4000名面接の人事が語る秘密の面接突破術 < http://with-c.net/ > ―――――――――――――――――――――――――――――――― 2009.12.04 CONENTS----------- 1.信じちゃいけない就職マニュアル ： 携帯メールでの就職・転職活動 vol.1 ”メール問い合わせで落ちることがあります” 2.おまけ： 月刊誌「ニュートップL．（リーダー）」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇★ご挨拶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。 キャリアコンサルタントの梅田幸子です。 あなたの就職・転職・天職発見の成功を願って、 人事の目から、就職マニュアルのウソと、 充実したキャリアデザインについてお話しています。 ▼発行人梅田幸子ってこんな人 http://with-c.net ただいま発売中の月刊誌「ニュートップL．（リーダー）」に、 わたしのインタビュー記事が載っています。 詳しくは、「おまけ」でご案内！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇★信じちゃいけない就職マニュアル 携帯メールでの就職・転職活動 vol.1 ”メール問い合わせで落ちることがあります” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話で就活・転職活動の情報収集をしたり、 メール問い合わせをすることが増えているようです。 携帯は早いし、どこでも読める・送れますし、 手元で何度も読み返せるので、便利ですね。 ただ、落とし穴もあるので、今日は注意点をご紹介！ ●携帯で就活・転職の注意点【１】 毎回、必ず名乗ること 相手は、パソコンで読んでいます。 表示されるのは、あなたのメールアドレスだけ。 ２度目３度目のメールでも、相手は毎回、誰からなのかを 検索しなくてはなりません。 相手に大きな手間をかけさせてしまいます。 パソコンメールでも、毎回名乗ることが礼儀ですが、 携帯電話で名乗らないと、悪印象が高まります。 相手が、携帯電話で読んでいたとしても、 応募者の電話番号を、携帯電話に登録する会社は少ないので、同じこと。 毎回、必ず名乗りましょう。 相手の状況を想像できる力も、ビジネスで必要な力。 名乗らずに相手に手間をかけさせることは、 能力不足をアピールすることにもなるので、損ですね。 わたしへの問い合わせでも、名前がないメールが増えました。 わたしは、名前のある人から返信をしていきます。 返信がほしくて、メールをしていることが多いでしょうから、 この点でも、損ですね。 わたしの友人のコンサルタントには、 「名前がないメールには返信をしない」と断言する人もいます。 仕事がスムーズにすすむ人とだけ付き合いたいそうです。 名前なしのメール。 携帯メールからの人に多いです。 気をつけてくださいね。 長くなったので、携帯で就活・転職の注意点【２】と【３】は ブログでご紹介します。 ここには、ダイジェストだけ書いておきますね～ ●携帯で就活・転職の注意点【２】言いたいことをまとめてから送信しよう 携帯メールからの問い合わせに多い特徴が、もう１つあります。 これは、就職活動・転職活動で行なったら、致命的にもなる失敗です。 細切れに、思いついたままに送ること。 ●携帯で就活・転職の注意点【３】改行しよう メールの改行ができている人の就職率、転職成功率は、高く、早い。 メールの改行ができていない人の就職率、転職成功率は、低く、遅い。 面談コンサルティングで、多くの方とお会いしますが、 就職・転職に苦労しているとお困りの人は、必ず、改行がないのです。 ▼携帯で就活・転職の注意点 続きはこちら http://ameblo.jp/11oya/entry-10393095889.html ＊ メールがしっかりとできているから、内定というものではありません。 しかし、メールができていないと、不採用になることはあります。 社会人になって、習ったことがないので、 メールのマナーや作法ができないのは、しょうがないとも思います。 まずは、今回紹介した３点はやめ、 相手の状況を想像し、相手を思いやる気持ちを持ってみませんか？ ▼参考：超多忙・採用担当者の１日 http://ameblo.jp/11oya/entry-10393095889.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇★おまけ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月刊誌『ニュートップL．（リーダー）』から取材を受けました。 12月1日発売です。 経営者会報と言ったほうがなじみがあるかもしれませんね。 経営者会報が、『ニュートップL．（リーダー）』11月にリニューアル 創刊したのです。 わたしは、特集１の視点１に登場。 ４ページのインタビュー記事となっています。 よかったらご覧くださいね。 以下もくじを紹介しますね～。 ｜特集１ ｜ 社長は”人気者”でいこう！ 愛されるトップリーダー ■提言 ─ トップは「聖人君子」ではなく“親友”になってこそ慕われる 武蔵野社長 小山 昇 ■視点１ ─ “人気者社長”は「好意・接近・信頼」の循環を上手に生み出す グローカル取締役 梅田 幸子 ■視点２ ─ 「人たらし」社長になるための、ちょっとダークなテクニック 心理学者 内藤 誼人 ■歴史と人物 ─ 愛されながら勝者になりそこねた「人気者」たち 編集部 ｜特集２ ｜「見える化」だけでは顧客に届かない ｜会社の「見られる化」を急げ！ ■提言 ―― ブランディング・コンサルタント 阪本 啓一 ■事例１ ―― サカエヤ社長 新保 吉伸 ■事例２ ―― 山田製作所社長 山田 茂 ■事例３ ―― 東京彫刻工業社長 花輪 篤稔 ■「知的腕力」と「人間力」がトップリーダーの武器となる 会社力研究所代表 長谷川 和廣 ■今、大切なのは「選びとる」強さ 映画監督 根岸 吉太郎 ■秘伝の味、おふくろの味… “おいしい”を文化として後世に伝えていきたい 九州大学大学院教授 都甲 潔 ■体は会社、内臓は社員 聞こえませんか？ 心と体の不協和音 体内対話代表 椎名 由紀 ■ものづくり の ものがたり 各地の伝統産業とその立役者たち 【第１回】 尾張七宝と梶常吉 ■販売心理戦を勝ち抜く！ 【第２回】 マーケティング・トルネード代表 佐藤 昌弘 ■超高収益企業キーエンスの営業に学ぶ コミュニケーション研究所所長 竹林 篤実 ■ITで経営が変わった！ 自社システムを協力工場に無償提供、グループとしての競争力をつける 田中精工社長 田中 光一 ■リスクに強い会社をつくる！ 社長の労務“超発想法” 田中精工社長 田中 光一 ■待ったなしの資金繰り＆資金調達 ■ES（従業員満足）経営が会社を伸ばす 【第２回】 有限会社人事・労務／ESコンサルタント 金野 美香 ■「和」を以ってなす経営 【第２回】 お客様本位主義を企業文化として定着させた 巣鴨信用金庫のホスピタリティ経営 クオリティ・オブ・ライフ代表 原 正紀 ■福永雅文の「小よく大を制す ビジネス兵法」 【第２回】 農業を「かっこよくて・感動できて・稼げる」３Ｋ産業に！ 若きリーダーの挑戦 ─ みやじ豚社長 宮治 勇輔 ■The Innovation Company 【第２回】 カニエ社長 丹羽夏積 ■トップリーダーたちのドラマ ― ジャーナリスト 清丸 惠三郎 ■コーチ型人材コンサルタント・吉川直子の「なりたい会社」になるヒント ■他人に聞けない トップのマナー ─ ジャーナリスト 安部 直文 以上。 ニュートップL．（リーダー）2009年12月号 http://www.njh.co.jp/magazine/0202.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●梅田幸子の著書一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●あなたの天職がわかる最強の自己分析（中経出版） <http://with-c.net/book/01/> →新卒・転職を考える方、自分にぴったりな仕事を見つけたい方に ●はじめての転職100問100答（アスカビジネス） <http://amazon.co.jp/o/ASIN/4756913032?/glocal-22/ref=nosim> →転職するかしないか、効果的な転職の秘訣、自己PRの方法ほか ●伝える！伝わる！自己PR作成テキスト（PDFテキスト） <http://with-c.net/prtext/mm200612> →PRポイントの見つけ方、印象的な構成、文章のルールまで網羅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己分析セミナー（グループキャリアコンサルティング） <http://ameblo.jp/11oya/entry-10314548337.html> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ →個々の悩みや課題、夢や目標をサポートする 超少人数の、全員参加型講座です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己PR添削コース 新卒の方<http://with-c.net/kojin/gakuse.htm> 中途の方<http://with-c.net/kojin/career.htm> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ →自己PRに面接官の視点でツッコミが。5～10ページのレポートで お届け。メールで気軽に受けられます。 →個々の悩みや課題、夢や目標をサポートする 超少人数の、全員参加型講座です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★人事・採用・教育研修ご担当者さまへ <http://with-c.net/jinji.htm> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ →真剣に『人財』について考える企業さまをサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ------------------------------------------------------------------ ★購読・解除はご自身でお願いいたします。 こちらから出来ますよ！（まぐまぐから発行しています） 購読・解除ページ → < http://www.mag2.com/m/0000177555.html > ＊ 危険！信じちゃいけない就職マニュアルを―――斬る！ ＊ 4000名面接の人事が語る秘密の面接突破術 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★4,000人の面接をした梅田のプロフィールはこちらです http://with-c.net ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ ・ ・ ・ ・ 読者のみなさまとつないでくださっている、まぐまぐさんに感謝を込めて （以下、まぐまぐさんからのお知らせです）
