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2006/01/05

【メルマガ】『就活生必見★人気企業内定者インタビュー』

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『就活生必見★人気企業内定者インタビュー』
                   平成18年1月5日(木)版<019号>
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  ■■   『子供の頃は度重なる転校を経験。
 ■■           これが物怖じしない私の原点!!』          
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◆ 1.内定者プロフィール
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□ 中央大学 法学部卒業 Oさん(女性)
  
  日本IBM 勤務1年目

  その他内定先 アフラック
  
□ 就活暦

  エントリー:60社
  OB訪問 :4人(メーカー・食品・百貨店・保険)
  インターン:日本IBM
  
□ 学生時代に力を入れたこと
 
  自主的にやっていた、バスケットの大会運営サポート。

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◆ 2.インタビュー記事 
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■
■■ 『誰とでも仲良くなれちゃう』
■
 
  私の強みは常に「ポジティブ」であること。
 何か壁にぶち当たっても、壁とは感じないこと。
 次から次へと楽しみを見出してしまう、これが私のやり方!
 

 遡って考えてみると、幼い頃から頻繁にあった、
 父親の仕事の転勤の影響があったと思うの。


 異なる環境では、
 自分から積極的に友達の輪の中に入っていくことが普通だったし。


 でも苦には感じなかった。
 どんな人でも、興味があるから、楽しく話せるんだもん(笑)

 
 この頃の経験のおかげで、
 新しい人と仲良くなるのが得意になったんだ!
 営業が好きなのもそれが理由かも!
 

■
■■ 『バスケットの大会を開催するにはお金がたくさんかかる・・・
■    もっと、手軽に出来るハズ!』

 何かと行動的で、刺激的だった中学〜高校時代。
 大学に入っても、交流は続いていて当時の友達とはよく遊んだ。


 そんなある日のこと。
 いつものように友達といるとき、
 A子が言った一言がみんなを巻き込んでいった・・


 A子「バスケットの大会って、参加するのにお金かかるよね〜」


 B子「もっと、気軽に大会が開けたら良くない!?」


 そんな思いつきで始めたバスケットの大会運営をサポートする活動。
 みんなで集まって、一つのイベントを創っていくのが楽しかった。

 
 中心的なメンバーは5人で、
 運営に携わったのは、総勢30〜40人にもなった。


 大会の会場にするために、
 区の体育館を借りてきたり、 
 出場チームを集めたり。


 店にポスターを貼って、大会の告知もした。
 やらされているのでは無く自発的にやっていたので、充実感があった。
 また、感謝の言葉も多くもらった。


 「考えてみたら、私達のやっていることって立派な仕事だよね!!」


 でも、誰から言われたのでもなく、
 お金が貰えるわけでもない。


 「よく3年も続けられたな」って、自分でもすごいと思う。

 
 でも、中学から高校の間ずっと仲良しだった友達と一緒にやるから
 楽しかった。
 だから、続けることが出来た。

 
 将来みんなと会える日が楽しみ!!


■
■■ 『譲れない私の仕事選びの基準!!』
■

 とりあえず、ミーハー感覚でもいいから、
 興味がある会社は受けてみた!


 私の場合は、中田ヒデのファンだったから、
 ヒデをマネジメントしている「サニーサイドアップ」は受けたよ。


  ちょっとした身近な興味から、
 会社選びを始めるのもアリでしょ。

 
 「難しく考えてないで、気になった会社は受けてみて!!」
 
 
  まずは動いて、面接を体験したりしないと、
 始まらないからさ。


 私の仕事選びにおいて、
 絶対譲れない事がある。
 それは・・

 
 「男女関係無く見てくれるかどうか!!」
 

  私は入社後もバリバリ働きたい!
  だから、一般職は考えなかった。


 また、社風を知るうえで参考になるのが、
 

 「面接で感じる会社の雰囲気」
 

 これで、会社に対するイメージは決まっていく。
 日本IBMは内面をじっくりと見てくれて好印象だった。

  
 振り返ってみたら、
 アルバイトも人間関係が良かったところは長く続いたし。
 人間関係を含めた社風って大事なんだと改めて思った。

 
 また、OB訪問を重ねていくうちに、
 自分はモノではなく人を相手にした仕事がしたいことに気づいた!!
 

 「人を相手に営業できる仕事はここしかない」

 
 最終的に、日本IBMに行くことを決心した!!!


■
■■ 『甘くない営業のお仕事』
■
 
 取引先の中小企業は男社会。
 実は、とっても大変。

 
 周囲で辞めていく人もいる。
 正直楽な仕事ではない。


 でも、社員研修がしっかりしていて、
 人を大事にする会社である。
 だから頑張って続けていける!!

 
 今は、先輩に教えていただきながら精進している毎日である。 
 責任のある仕事を任されるためにも、どんどん吸収して成長していきたい!!


□
□□『就活生へのメッセージ』
□
 
 <面接において>
 
 ・発表会じゃない。コミュニケーションをしっかり取ろう!!
  作り込んできて言ってたらすぐバレる(笑)
  ⇒キーワードだけ覚えて、話をするとうまくいく!
  
 ・質問はどんどんした方が良い!!会社への熱意が感じられる。
  
 ・今までやってきたコト→将来のやりたいコトのためにやらなければならないコト
  →将来やりたいコトを一本の線で捉え、
  
  「やらなければならないコトを御社でやりたい」とするのが効果的。
_________________________________

 
【編集後記】

 最後まで読んでくださって、有難うございます。
 Tさんは、ポジティブな方で、前向きパワーを貰うことが出来ました。
 流石、外資の営業職!
 また、外見とは裏腹で、芯が強い面をお持ちである方でもありました。
 最後にお聞きした、 
 「欲しい人材であるなら、学歴や性別など関係ない!!
            そんな事を気にする企業はこっちから願い下げ!!」
  心に突き刺さる一言でした。
 
  今回も大事な気づきがありました。
 しかし、数をこなす事に一生懸命になるのではなく、
 一回、一回の取材をしっかりと消化していくことも
 忘れないでいきたいと思いました。
                 
                     <取材・編集:柴田 直樹>

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