2009/12/08
[リアル転職活動記]転職ノンフィクションストーリー集 Vol.207
■■転職成功コンサルティングレポート■■■■■■■■■■Vol.207■■■■■ 転職の相談は、人材紹介会社のアクシスコンサルティングへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※CS No.1 = 顧客満足度 No.1 ──────────────────────────────────── 読者の皆さま！こんにちは！今回も開封していただき有難うございました。 殿堂入りメルマガを運営しているアクシスコンサルティングです。 ──────────────────────────────────── ◆◇◆ コントラクトMR積極募集中！ ◆◇◆ ──────────────────────────────────── 【企業名】 匿名 申し訳ございませんが、現時点で社名は伏せてご案内させて頂きます。 【特徴】 1993年設立のCSO事業 【職種】 MR認定資格保有者 【詳細】 MRとして各PJにてご活躍いただきます。 （コントラクトMR） 【コントラクトMRの特徴】 ＭＲ活動の現場においては契約先製薬会社のＭＲとコントラクトＭＲとで働き方の 違いはありません。 欧米では２０年以上も続いており、製薬企業において重要不可欠なパートナーとし て存在しています。 日本では約１０年ほど前から立ち上がり、現在日本では既に２０００名近いコント ラクトＭＲが活躍しており、 ビジネスとしても定着し、コントラクトMRは安定拡大へと向かっています。 ■□募集中のPJ□■ ■循環器（山梨、長野） ■放射性医薬品（応相談） ■中枢神経/呼吸器/抗ウィルス等（北陸/山陰/四国） ■ジェネリック（オンコロジー等）/（中国地方/四国地方/九州） ■消化器/循環器等（応相談） ■オンコロジー（島根or鳥取） ■オンコロジー（応相談） 【勤務地】 各プロジェクトによる -------------------------------------------------------------------- 問い合わせ先：アクシスコンサルティング株式会社 担当/池田 ikeda@axc.ne.jp ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ━…━…【目次】━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【 今週のコンサルタントコラム一覧 】 【転職成功レポート】 自分に合った『相談役』との出会いが、転職成功の第一歩でした！ 【 編集後記 】 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【今週のコンサルタントコラム】最新のものを紹介しています！日々執筆中！ １．苦しい時は、登り坂（最上 裕司 2009年12月07日) http://www.axc.ne.jp/consultant/mogami/column/995 ２．2009年の日経のヒット商品番付（西野 奈津美 2009年12月07日) http://www.axc.ne.jp/consultant/nishino/column/994 ３．早期退職制度、優遇措置は利用するべきか？（三石 真司 2009年12月04日) http://www.axc.ne.jp/consultant/mitsuishi/column/993 ４．PwCアドバイザリーとPwCコンサルタントが経営統合（伊藤 文隆 2009年12月04日) http://www.axc.ne.jp/consultant/ito/column/992 ５．景気の動向による求人の変化（小川 賢悟 2009年12月03日) http://www.axc.ne.jp/consultant/ogawa/column/988 アクシスコンサルティングのコンサルタントが執筆！ 一覧ページは、こちら⇒ http://www.axc.ne.jp/consultant/ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ──────────────────────────────────── 【転職成功レポート】 ──────────────────────────────────── こんにちは。アクシスコンサルティングの山口です。 今回は、以前ご相談を受けた方のケースをご紹介します。 ご本人がレポートを書いて下さいました。 是非ご覧下さい。 -------------------------------------------------------------------- 【アクシスコンサルティングとの出会い】 私は転職活動の結果、第一志望のコンサルティングファームへの内定を得ることができました。 私は転職を決意した時から、転職コンサルタントを探すつもりでした。理由は、私の知人の アドバイスによるものです。その人は、メーカーからコンサルティングファームへの転職を されています。 その人からは転職活動にまつわるお話を聞く機会が多く、お話の中で最も印象に残っているのは、 「厳しい転職活動を乗り切るには、きちんと相談に乗ってくれる転職コンサルタントを探した方がよい。 もっとも、転職コンサルタントも千差万別だから、自分に合うと思った人や誠意のある人がよい。 勿論、自分が行きたいと思う求人案件をもつ人材紹介会社でなければ選択肢が少なくなってしまう ので気を付けてね。」とのアドバイスでした。 よって私は、転職活動をスタートすると同時に転職サイトへ登録し、転職コンサルタントの方からの スカウトメールを待つことにしました。 -------------------------------------------------------------------- 【人材紹介会社探し】 転職サイトに登録すると、スカウトメールが届くようになります。 私はそこから２社を選びご相談させて頂くことにしました。 １社は、電車等での広告もよく目にする大手の人材紹介会社でした。 選んだ理由は、大手であれば案件が豊富であろう、また、無難な、良いサービスが受けられるであろう、 との推測があったからでした。 そしてもう１社が、アクシスコンサルティングでした。選んだ理由は、スカウトメールです。 メールの内容は簡潔で、それでいてきちんとこちらの登録内容を読んで頂いている印象があり、かつ、 押し付けがましい印象もなく、案件も魅力的でした。数十通のスカウトメールの中から自分に合う 人材紹介会社を選ぶのは、カンによる部分も多くなってしまいますが、私はファーストインプレッションを 重視してアクシスコンサルティングにもご相談させて頂こうと思いました。 -------------------------------------------------------------------- 【ファーストコンタクトとエントリースタート】 大手の人材紹介会社の担当の方とファーストコンタクトを取って相談した際に一番ショックを受けたのは、 「貴方のようにコンサルタントになりたいという方はよくいます。もっとも、実際にコンサルタントとは どんな仕事をしていて、どれだけ厳しいかも調べずに希望ばかり言う方が多いですけどね。 ところで、貴方のシステムエンジニアのキャリアでは、コンサルティング転職は難しいでしょう。」との お言葉を頂いたことでした。 求人案件はかなりお持ちでした。もっとも、そのご担当の方もよく知らない企業の求人案件を、 「これはきっとこれから伸びる何だか面白そうな企業ですよ」と強く勧めてきたのには辟易しましたが・・・。 一方、アクシスコンサルティングのご担当は山口さんでした。 私のキャリアをひとしきり聞いた後、山口さんがそれを簡潔に言い換えて整理して下さった際に、 「なるほど、自分の『キャリア』なるものを転職コンサルタントのプロの方が表現すると、こういう表現に なるのか」、と非常に目から鱗が落ちた思いがしたのを覚えています。 私は、システムインテグレーター出身で、金融機関のお客様を相手にシステムエンジニアとして数年間の キャリアを積んできました。特筆すべきＩＴスキルはないものの、お客様と一緒に課題解決をし、それを 業務案件やシステム要件定義に落とし込むスキル、落とし込んだ案件をお客様と自社を共に巻き込みながら 円滑に連携させプロジェクトを回すスキル、お客様と強い信頼関係を構築するスキル、といったものを キャリアで身に付けていたと思います・・・なんて、今なら説明できることも、転職活動スタート時には 表現の仕方がわからず、他者にプレゼンテーションすることができませんでした。 自身のキャリアを他者に伝わるように表現する、ということは、山口さんとの会話の中で学んでいったことでした。 アクシスコンサルティングは、お取り扱いされている案件数も豊富でした。 私は、アクシスコンサルティングの山口さん一本に絞って転職活動を進めることに決めました。 早速複数社にエントリーを行いました。 -------------------------------------------------------------------- 【面接の日々とアクシスコンサルティングのサービス】 エントリー後、書類審査が通ればいよいよ面接のスタートです。 面接期間も山口さんからは多くのアドバイスを頂きました。 頂いたアドバイスの中で、印象に残っていることは、以下の通りです。 ◆ 面接官からの質問に対しては簡潔に答えること ⇒私は、自信のない回答をプレゼンする際は話が冗長になる傾向があるので、 この点は面接の際、非常に注意しました。面接官もご多忙の中時間を作って来て下さっている訳ですから、 冗長な話は印象がよろしくないのではないかと思います。 ◆ 奇をてらわずに落ち着いて対応すること ⇒私は自身に華々しいキャリアがないことを気にしていましたが、キャリアを大袈裟に語り、必要以上に 自分を大きく見せるようなことは控えました。これは結果的に志望先への好印象につながったように思われます。 ◆ 資格の話よりも実務の話を優先すること ⇒私は来るべき転職に備え、ある資格を取得していましたが、資格はあくまでも資格、まずは日々の業務で得た スキルを最優先にプレゼンするようにしました。 企業側も机上のスキルよりも実務のスキルを聞きたいように思われます。 ◆ 自分と言う「商品」を売り込む「営業」のつもりでプレゼンすること ⇒転職活動は、言わば自身の「営業活動」に他なりません。私は（あくまでも奇をてらうことなく、ですが）自身の スペック（＝キャリア・スキル）をわかりやすく面接官に売り込むことに注力しました。 覚えているのは、とある面接官の方から面接終了時に、「あなたはエンジニアというより、営業みたいだね」と 笑いながら言われたことです。 それは内定を頂いた第一志望の企業の面接官の方でしたので、結果的に成功だったのだと思います。 面接の日々においても山口さんからは上記のアドバイスを含め、度々ご相談をさせて頂くなど誠意のあるご対応を 頂きました。それが結果的に内定につながったのだと思います。 -------------------------------------------------------------------- 【内定の獲得と退職活動】 私は計５社エントリーし、計１０回の面接を経て、第一志望の企業からの内定を得ることができました。 内定が決まってもまだ転職活動が終わった訳ではございません。 次は新しい会社に移るまでに今の会社を辞める「退職活動」が待っています。 退職活動に関しても山口さんからは多くのアドバイスを頂きました。 おかげさまでトラブルもなく、予定していた時期にスムーズに退職を決めることができました。 【おわりに】 内定が決まり会社を変えることを知人に話すと、「転職なんて勇気のあることをよくできるね」と驚きを込めて 感心されることもあります。私自身も以前から転職を意識しつつも、実際に活動に入る際には随分と躊躇しました。 そんな自分の考えを整理し、実際に転職活動を行って内定を得る為には、やはりご相談できるプロの方が必要でした。 今回、山口さんには、終始誠意のこもったご対応を頂き、本当に感謝しております。 皆様も良き相談役との出会い、そして志望にかなった転職を実現されることをご祈念申し上げます。 以上、どうもありがとうございました。 -------------------------------------------------------------------- 【編集後記】 デフレですね。メジャーになる前の餃子の王将に足繁く通っていたのですが、デフレの影響もあり、 おまけに、ビジネス雑誌やバラエティー番組（アメトーク、ガキの使いなど）に採り上げられるはで いつ行っても20～30分待ちです。 王将に入れません。 淋しい限りです・・・。 王将は20～30分待ちする店じゃないはずです。 王将でビールを飲みながら餃子を食べるささやかな楽しみを返してください。 （山口） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※CS No.1 = 顧客満足度 No.1 アクシスコンサルティングの運営するWEBサイトの使えるコンテンツをご紹介！ ★アクシスコンサルティングを利用した方々の声を詰め込んだ 『転職ファンタスティックストーリー』 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