[リアル転職活動記]転職ノンフィクションストーリー集 Vol.156 [まぐまぐ！]

2008/10/07

[リアル転職活動記]転職ノンフィクションストーリー集 Vol.156

■■転職成功コンサルティングレポート■■■■■■■■■■Vol.156■■■■■

転職の相談は、人材紹介会社のアクシスコンサルティングへ！
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アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！
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読者の皆さま、こんにちは！いつもご愛読ありがとうございます。

殿堂入りメルマガを運営しているアクシスコンサルティングです。

秋晴れが続きませんが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

今週は、ITコンサルタントを目指した方の活動記をご紹介いたします。

セミナーも開催を予定していますので、是非ご応募下さい。

━…━…【目次】━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…

【おすすめセミナー情報】

【今週のコンサルタントコラム】

１．転職体験記 :【SE→ITコンサルタント】

　転職前と転職後のプロフィール

　【今回の転職成功者】

　■３１歳　男性（未婚）
　■３、４次請けIT企業のSE→ITコンサルタント
　■４２０万→５８０万

　【編集後記】

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【おすすめセミナー情報】

　【「ITコンサルタントへのキャリアアップ転職入門」個別セミナーのお知らせ】

「ITコンサルタントになりたい」
「システム構築だけではなく、経営にインパクトを与える提案をしたい」
「ITコンサルティング業界で自分の力を試してみたい」
「さらに経験やスキルを高めたい」
「ITコンサルティング業界に興味はあるが、どうしたらよいか分からない」

などをお考えの方は、是非ご相談ください。　開催日時：10月15日（水）

　詳しくはこちらへ↓
　http://www.axc.ne.jp/seminarentry/detail?id=69

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　【ネット業界の最新事情セミナー！ series 2 『オープン化の波』】

　第2回目は、前回の後半をよりフォーカスした内容で『オープン化の波』を開催
　開催日時：2008年10月16日（木）19時00分～

　お申し込みはこちらへ↓
　http://www.axc.ne.jp/seminarentry/detail?id=65

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【今週のコンサルタントコラム】最新のものを紹介しています！日々執筆中！

１．大相撲八百長疑惑 (山口将司　2008年10月06日)
　　http://www.axc.ne.jp/consultant/yamaguchi/column/152

２．こんな時代だからチャンスかも。（伊藤文隆　2008年10月05日）
　　http://www.axc.ne.jp/consultant/ito/column/151

３．【ベトナム・カンボジア旅行記】 (小澤雄一　2008年10月03日)
　　http://www.axc.ne.jp/consultant/ozawa/column/150

４．頑張れ！ (市川広朗　2008年10月03日)
　　http://www.axc.ne.jp/consultant/ichikawa/column/147

５．戦略コンサルティング会社のケーススタディをやってみます？？ (荒木田誠　2008年10月03日)
　　http://www.axc.ne.jp/consultant/arakida/column/149

アクシスコンサルティングのコンサルタントが執筆！
一覧ページは、こちら⇒ http://www.axc.ne.jp/consultant/

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━━━１．転職体験記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■転職活動のきっかけ

私の転職活動は、キャリアアップなど将来的な計画に沿ったものではなく、

所属していた会社の経営状況悪化がきっかけで、必要に迫られ開始した

というのが正直なところです。

まずは２、３社の転職サイトに登録したことからスタート。

情報収集やエージェント探しから始めました。

企業からのスカウトメールやエージェントからのメールも

たくさん頂きましたが、どれも内容はコピーしたようなものばかり。

大手のエージェントにもこちらからアクセスしお会いしたものの、

こちらの話を十分聞かないまま機械的に大手企業の求人を

出してくるばかりの担当者、、、という中で多少嫌気がさしていた時に、

アクシスコンサルティングの山口さんからのスカウトメールを頂きました。

内容は、登録している自分の経歴等を踏まえた上での具体的な提案であり、

この人なら信頼できるという直感から、一度お会いすることに決めました。

私の転職活動は、そこから本格的にスタートしました。

■転職体験記

○準備段階

明確なキャリアプランがあった訳でもなく、コンサルタントという

職種に対しても、言葉の響きに対する憧れに近い状態であったので、

山口さんと相談し、まずは「何をやりたいか？」という点をクリア

にすることから始める事とし、以下の点を徹底的に洗い出しました。

　・自分の市場価値（強み、弱み）

　・今までの職務経歴の中で、楽しかった仕事、そうでない仕事

　・ターニングポイントとなった仕事（成功も失敗も）

　・３５歳、４０歳と年を重ねる中で、重要だと思うものは何か
　　（スキル？ブランド名？人脈？等々、、、）

　・仕事をしていく上での各要素に対する自分の中での重み付け
　　（給与、プライベートの充実、ブランド、等々、、、）

自分の言葉で論理的に説明できるまで、

それらについて洗い出し　→　整理　　→why?、so what?を繰り返し、

「何をやりたいか？」、「何をするべきなのか」という点を明確化しました。

（もちろん面接を重ねる中でより明確になった部分も多々あります）

また、その中で、以下の点を企業選びのポイントとしました。

・戦略→システム導入、保守レベルまで一気通貫で対応できる企業

　（コンサルフェーズだけでなく、トータルサービス）

・「個の力」ではなく、「組織力」の風土

今思うと、転職活動の中で一番大変で、かつ、転職活動を

成功させる上で最も重要なポイントだったと思います。

○実活動開始

上記の準備段階を経て、各企業への応募を開始しました。

今までのキャリアから、予想以上に書類で落ちるものの

面接自体は比較的順調で、結果的に第一志望の内定を

獲得することができました。

SE出身のためか、全般的にどの企業も以下の質問が多く、

また、かなり深くまで突っ込んで聞かれる部分でした。

・コンサルタントとは？

・なぜ、SEでなく、コンサルタントがやりたいのか？

・なぜ、コンサル機能を持ったSIerではなく、コンサルティングファームなのか？

コンサルタントの定義自体は各社バラバラです。

よって、一般論の回答ではなく、自分の経験や考えに基づき、

どれだけイメージできているか、いかに自分の言葉として

語れるかどうかが、面接時に評価されるポイントではないかと思います。

■最後に

淡々と進み手応えが感じにくい面接もけっこうあり、また、面接時間を

捻出するための常駐先との調整など、ストレスを感じることは正直多かったです。

しかし、それでも成功できたのは、山口さんのフォローと

的確なアドバイスがあったからだと、本当に感謝しております。

本当にありがとうございました。

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【編集後記】

毎朝新聞を読んだり、ニュースを聞いていますと不景気な話題が多いですね。

徐々によくなるまで体力を温存しておくのが得策ですね。

ところで、あのGoogleも10年目を迎えたそうです。そこでより会社を発展させる

実に興味深いプロジェクトを実施しております。

タイトル：世界のできるだけ多くの方々の役に立つ画期的なアイデアを募集
http://www.project10tothe100.com/intl/JA/index.html

流れは、1月27日よりアイデアへの投票を開始するのですが、

Googleが選出した 100 のアイデアの中から、最終選考に進む 20 の

アイデアを投票で決めます。その後、専門の選考チームにより最終的に

5 つのアイデアが選出されます。

最終的には、実現資金として 1,000 万ドルを提供！

10月20日までが、アイディア投稿の締切日です。

私は、早速昨日１アイディアを投稿しました。締め切りまでに

あと最低3つ世界を変えるアイディアを投稿したいと思います。

皆様もいかがでしょうか。

（渡辺）

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