2009/11/10
[リアル転職活動記]転職ノンフィクションストーリー集 Vol.203
■■転職成功コンサルティングレポート■■■■■■■■■■Vol.203■■■■■ 転職の相談は、人材紹介会社のアクシスコンサルティングへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※CS No.1 = 顧客満足度 No.1 ──────────────────────────────────── 読者の皆さま！こんにちは！今回も開封していただき有難うございました。 殿堂入りメルマガを運営しているアクシスコンサルティングです。 ──────────────────────────────────── ◆◇◆ 急募！ ＧＲＡＮＤＩＴ経験者 ◆◇◆ ──────────────────────────────────── Web-ERP（統合基幹業務システム）「GRANDIT」は、 大型オフィスコンピューターに対応した第一世代、LAN（構内情報通信網）ベースの 第二世代に続く第三世代ERPです。 その最大の特徴は、インターネットをプラットフォームとする完全なWeb-ERPであること。 これにより、容易なメンテナンスとブラウザーだけの簡便な操作が実現しました。 第三世代ERPのデファクトスタンダードに相応しい製品【ＧＲＡＮＤＩＴ】 その事業化を担って頂ける候補者を求めています！ ---------------------------------------------------------------------- 【企業名】 匿名 （申し訳ございません。匿名での募集を依頼されており、 現時点では企業名をお伝えすることはできません。） 【特徴】 数多いソフトウエア企業やSI企業の中にあって、プライム・コントラクタの責務を 果たせる企業はごくわずか。提案力、営業力、技術力を兼ね備え、コンサルティングを はじめ設計・開発・運用に至る一貫したサービスを提供し、成長を続けています。 【職務内容】 中堅企業を対象にしたＧＲＡＮＤＩＴの事業化に携って頂きたいと考えています。 ECや運用事業の流れからERPのASP/SaaS/Cloudのようなネットでのサービスを 考えており、その代表候補を『ＧＲＡＮＤＩＴ』とし事業の推進を行っています。 現在の募集は、即戦力！ 導入の経験者 ＰＭのご経験があれば、尚歓迎致します。 ドメイン：製造、流通、会計（兼務が望ましい） 【勤務地】 神奈川県 -------------------------------------------------------------------- 問い合わせ先：アクシスコンサルティング株式会社 担当/池田 ikeda@axc.ne.jp ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ━━━━【ＰＲ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不況の今だからこそ「社員の心のケア」は人事の重要課題です 心の病による休職者を未然に防ぐためのメンタルヘルス研修。 研修の最新の流行は、早期発見・相談のルート作りと教育研修、 職場環境整備まで一連の流れで取り組む形式です。 「とりあえず情報だけ知っておきたい」という方も是非ご覧下さい！ ★詳しくはこちら http://r.advg.jp/adptg_count/r?adptg_aid=1645&adptg_mid=125&adptg_lid=3 ━…━…【目次】━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【 今週のコンサルタントコラム一覧 】 【転職成功レポート】 35歳 男性 (未婚) 常駐型システム開発企業（650万） ⇒ 中堅SI企業 システムエンジニア リーダー候補（450万） 【 編集後記 】 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【今週のコンサルタントコラム】最新のものを紹介しています！日々執筆中！ １．財務会計と管理会計の違い（最上 裕司 2009年11月9日) http://www.axc.ne.jp/consultant/mogami/column/945 ２．IDC JapanがIT市場予測を発表 （田畑 孝 2009年11月9日) http://www.axc.ne.jp/consultant/tabata/column/944 ３．質の高い転職の為に。とりあえず相談、1年・3年スパンの中期的・長期的視点での転職活動とは？ ～テクニック編～（三石 真司 2009年11月7日) http://www.axc.ne.jp/consultant/mitsuishi/column/943 ４．友達のありがたさ（小川賢悟 2009年11月7日) http://www.axc.ne.jp/consultant/ogawa/column/942 ５．クリスマス商戦（伊藤 文隆 2009年11月5日) http://www.axc.ne.jp/consultant/ito/column/940 アクシスコンサルティングのコンサルタントが執筆！ 一覧ページは、こちら⇒ http://www.axc.ne.jp/consultant/ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ──────────────────────────────────── 【転職成功レポート】 ──────────────────────────────────── メールマガジンをご覧の皆様、こんにちは。 アクシスコンサルティングの山尾です。 今回の転職レポートは、私がお手伝いさせていただいた方の事例です。 ご本人が直接書いてくださいました。 転職成功者の「生の声」です！ -------------------------------------------------------------------- ◆転職のきっかけ 長年付き合っていた彼女とそろそろ将来について考えていた矢先、 景気悪化によって常駐先が激減し、自宅待機になってしまいました。 これを機に転職をしようと考えました。 ◆活動は苦労の連続 今回の転職活動は2回目でしたが、前回とは異なり苦労の連続でした。 特に面接では自分のセールスポイントを簡単明瞭に説明出来ず、 なかなか二次面接に漕ぎ着ける事が出来ませんでした。 そんな時、アクシスさんにお世話になり、面接に関するノウハウを ご教示して頂きました。また定期的にアクシスさんへご訪問し、何回も 面接のシュミレーションを行い、それでご指摘を受けた箇所の受け答えについて 自宅でノートにまとめ(*1)、鏡に向かってすらすら言えるまで何回も練習をしました。 (*1)以下の内容を中心にまとめました。 ・職務経歴：自分の経歴を5分で話せるボリュームにまとめました。 特に自分のスキル(専門性/業務知識)がもっとも伸びた案件については詳しく ストーリー性を持った内容にしました。 ・志望動機 ・長所・短所：特に短所については直す為の改善策も言える様まとめました。 ・仕事の成功談/失敗談 ・今後の目標 ◆面接は場数を踏め 会社によって面接の内容は様々でした。自分でまとめた内容が全く聞かれなかった会社も ありました。そこで、アクシスさんに紹介頂いた会社以外にも、自分でもどんどん企業に応募し、 積極的に面接に行き、とにかく場数を踏んで雰囲気になれました。面接という独特の空気に慣れると 面白い事に、用意していない質問が来ても強引に用意している回答へ持っていける様に頭が回る様に なりました。焦りがなくなり、冷静に質問内容の分析が出来る様になっていきました。 ◆最後に アクシスさんから紹介頂いた会社と自分で申し込んだ会社の2社から内定を頂きました。 色々悩み、またアクシスさんの担当者と相談した結果、アクシスさんから紹介頂いた会社の 内定を有難く頂く事に致しました。 今回の転職を振り返ると、アクシスさんの様なコンサルティングを初めて利用して、本当に良かったと 思います。特に面接のシュミレーションで自分の弱点や受け答えの内容など、少しでも 悪い箇所があれば全てご指摘してくれるところがサービスを受けて良かったと思っていることです。 ===================================================================== 【編集後記】 今回の方のような転職のきっかけは、この景況感では、残念ながら多くなっているのが現状です。 将来のビジョンをお聞きしている際には結婚も考えられているお話を出てくるなど、 何とかして力になりたいと思いました。 しかしながら、この景況感のあおりもあり、なかなか良い結果に結びつける事が 出来ない日々が続きました。 ところが、何度も模擬面接を繰り返しているうちに変化が！ 自信ない表現が力強い表現になり、面接官役である私も安心して聞くことが出来る 段階になりました。 そうなれば、その後には良い結果が待っているのは言うまでもありませんでした。 本当におめでとうございます！！ 【今回のアドバイス】 ■ご自身のキャリアについて整理・分析しご自身の言葉に落とし込む ■面接のシュミレーションを頭の中だけでなく実際に人前で実践する ■事前の企業研究を徹底的に行う （山尾） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※CS No.1 = 顧客満足度 No.1 アクシスコンサルティングの運営するWEBサイトの使えるコンテンツをご紹介！ ★アクシスコンサルティングを利用した方々の声を詰め込んだ 『転職ファンタスティックストーリー』 http://www.axc.ne.jp/fantastic/index ★アクシスのコンサルタントが執筆した、プロのコラムが見れる！ 『コンサルタントプロファイル』 http://www.axc.ne.jp/consultant/ ★IT業界、コンサルティング業界、ハード業界の 今の業界状況と求人情報が満載の『業界マップ』 [IT業界] http://www.axc.ne.jp/it/index [コンサルティング業界] http://www.axc.ne.jp/consulting/index [ハード業界] http://www.axc.ne.jp/hardware/index ★～SE・ＩＴコンサルタントのためのIT転職情報サイト～ 「IT LEADER BIZ」http://www.it-leader.biz/ ★コンサルタント転職を目指す人のための コンサルBiz ：http://www.consul.bz/ ★アクシスのノウハウを詰め込んだ殿堂入りメールマガジン！ ↓↓登録はこちらから（購読無料）↓↓ http://archive.mag2.com/0000173178/index.html 外国人採用、ブリッジSEをお探しの方、グローバル人材のお問い合わせ または、お申し込みはこちらまで 個人様: http://k-jinji.com 企業様: http://axis.k-jinji.com 発行者：転職は人材紹介のアクシスコンサルティング株式会社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-23 錦明ビル7F 電話番号：03-5211-1090 FAX番号：03-5211-1094 http://www.axc.ne.jp/ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
