2009/05/12
[リアル転職活動記]転職ノンフィクションストーリー集 Vol.185
■■転職成功コンサルティングレポート■■■■■■■■■■Vol.185■■■■■ 転職の相談は、人材紹介会社のアクシスコンサルティングへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※CS No.1 = 顧客満足度 No.1 ──────────────────────────────────── 読者の皆さま！こんにちは！今回も開封していただき有難うございました。 殿堂入りメルマガを運営しているアクシスコンサルティングです。 それでは、早速コンサルタントのコラムの1つをご紹介します。 プロマネの兵法 (二木 英敏) 最近は『レッドクリフ』の影響もあり、三国志が注目されていますね。 私は、兵法が好きで、昔からよく孫子の兵法を読んでいます。 この前、レッドクリフを見たのですが戦いのシーンの陣形などを見て 興奮しちゃいました！！ 兵法は、今のビジネスシーンでも使える物も多いと思います。 私が常に意識しているのは、 ■『勝兵は先ず勝ちて而(しか)る後に戦いを求め、 敗兵は先ず戦いて而る後に勝ちを求む』 （訳） 優秀なリーダーはあらかじめ勝てる態勢を整えてから戦いを始め、 優秀ではないリーダーは戦いを始めてしまってから勝とうとする。 です。 早い話、ぶっつけ本番ではなく、十分な事前準備が無いとダメだよ！ という事です。 そこで、改めて孫子の兵法を見て、プロジェクトマネジャー・リーダー向けの 言葉を捜してみました。 まずは、こちら。 ■『将とは、智・信・仁・勇・厳なり』 （訳） リーダーとして必要な資質は『智力』『信頼』『仁愛』『勇気』『厳格』である。 です。それぞれのバランスを欠くと。。。 続きは、こちらで:http://www.axc.ne.jp/consultant/futatsugi/column/534 ━…━…【目次】━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【 PICK UP！不況に負けない！企業特集 】 【 今週のコンサルタントコラム一覧 】 【 転職成功レポート 】 【今回の転職成功者】逆風吹き荒れる中の転職体験 ■28歳 ■コンサル業界（年収620万）→ →大手ソフトウェアベンダーベンダー企業（年収620万） 【 編集後記 】 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【 PICK UP！不況に負けない！企業特集 】 ■企業名：匿名（社名非公開） ■事業内容 大きく分けて次の2つの事業の展開をしています。 ○モバイルコンテンツ事業 ○モバイルイノベーション事業 ■特徴： モバイルコミュニケーションプロバイダーの同社は、 デコメールを中心としたサービスで新しいモバイルライフを創出いたします。 本社は福岡、支店は東京に所在しています。 現在は、管理部門、開発部門を福岡。 企画、デザイン、営業等を東京として活動しています。 創造的コミュニケーションビジネスの旗手としてデコメーションを核に さまざまなエンターテインメントを創出し、人々に感動を届けるエンターテイナーへ。 ■募集：社内SE 情報管理部門で、社内基幹システムの企画・再構築から保守・管理まで、 社内IT環境の整備全般 具体的には・・・ ・社内ネットワーク、サーバ、グループウェアの構築/運用/管理 ・ＩＴインフラ関連の保守・情報管理 ・ネットワークセキュリティ対策 ・PCやソフトウェア、プリンター等の情報機器 ・資産の導入時の比較/検証/購入/セットアップ ・OS、ソフトウェアのインストール、ライセンス管理 ・社内基幹システムの構築に関するIT面でのサポート ・IT統制プロジェクト ・Ｐマークプロジェクト ■こんなご経験をお持ちの方を求めております。 ・ネットワーク設計・構築業務の経験を3年以上お持ちの方 ・社内LAN環境の設計・構築経験をお持ちの方 ・社内情報システム担当経験者 ・IT・情報系会社での勤務経験 ・セキュリティー・ネットワークに関する知識 ・情報・IT関連の資格を有する方 ■勤務地：東京 又は 福岡 ■魅力： 現在の業務を果たした上で、より積極的な志向・行動力を持っていれば、 もちろん他の業務に携れるチャンスがあります。 ■お問合せ先 担当：池田留美 mail：ikeda@axc.ne.jp ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【今週のコンサルタントコラム】最新のものを紹介しています！日々執筆中！ １．GWの経済効果と5月危機 (最上裕司 2009年05月11日) http://www.axc.ne.jp/consultant/mogami/column/542 ２．キヤノンＩＴソリューションズ社の最新求人情報 (池原保 2009年05月11日) http://www.axc.ne.jp/consultant/ikehara/column/541 ３．【退職してからのブランクがある場合〜面接ポイント15〜】 (山尾 康久 2009年05月11日) http://www.axc.ne.jp/consultant/ya_yamao/column/540 ４．FX事業好調なEMCOMホールディングス (田畑 孝 2009年05月11日) http://www.axc.ne.jp/consultant/tabata/column/539 ５．ハートを掴んでる！ (池田 留美 2009年05月11日) http://www.axc.ne.jp/consultant/ikeda/column/538 アクシスコンサルティングのコンサルタントが執筆！ 一覧ページは、こちら⇒ http://www.axc.ne.jp/consultant/ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ━━━１．転職成功レポート━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の転職は２回目で、アクシスさんとは 前回の転職でもお世話になっていました。 今回は色んな意味で「大変だった」転職活動だったと実感しました。 1つ目は、 転職する業種、職種の軸がなかなか決まらなかったこと 2つ目は、 リーマンショックに端を発する世界同時不況の影響を受けて、 採用のハードルが高くなったこと そして3つ目は、 内定が出る前に退職することが決まり、精神的に焦りが出てきたこと が挙げられます。 その中でも特にネックとなった1つ目と2つ目について記載いたします。 そもそも転職活動を始めたきっかけは、コンサルタントとしての仕事が ハードすぎることや、求められるパフォーマンスと自分の実力との間の ギャップを埋められず、適性に疑問を感じたことでした。 つまりネガティブな要因でスタートしたのです。 とは言え、転職活動を進めるには今までのキャリアと経験を棚卸しし、 今後進んでいく道を決めることが必須です。 今回は方向性(業種・職種)の検討から担当エージェントに面談を中心に 深く関わって頂き、その中で転職へのイメージを構築していくことが出来ました。 上記を踏まえた上で案件を紹介して頂いたのですが、書類は通過しても 面接で不合格になるケースが多く、精神的に不安になることもありました。 ただ、ダメになってもそこで悲観するより、原因分析と改善点を考えた結果、 多くの発見や変化が有りました。結果として、活動を通じてビジョンが固まり、 成長することが出来たと思っています。 実は、最終的に内定を頂いて受諾することになった企業は、活動当初では 眼中になかった会社です。 しかし、上述の変化と成長を経て、働いてみたい会社だと思えるようになりました。 今回はアクシスさんの他にも2社のエージェントを併用していましたが、 最終的にはまたもアクシスさんのご紹介で決めさせて頂きました。 そのポイントは、エージェントの人柄と、泥臭いコンサルティング手法 (面談と電話が中心で、webは全く使用しなかった)だったと思います。 今後も末永くお世話(自己の数年後の転職と、転職を希望する友人のサポート)に なりたいと思っています。 どうぞよろしくお願いします。 ===================================================================== 【編集後記】 今年の夏（2009年7月22日）は、皆既日食ですね。 今回の皆既日食帯は、インドから始まり、チベット、 中国浙江省・安吉天荒坪水力発電所、トカラ諸島を最長時間に、 太平洋マーシャル諸島へと移動して終わるようです。 最長7分が体感できるトカラ諸島の島々では、世界中から旅行客が殺到したようで すが、島にはインフラがほとんどない状態なので、許可したツアー客のみが 入島できるようです。そのツアーは、大手旅行代理店各社が計画したようですが、 施設が無いので、テント/簡易トイレを使うキャンプそのものらしく、しかも、 価格が、3〜10日で7万5500〜142万8000円と高額にもかかわらず、 定員1500名に対して、2052人が殺到したと聞きます。 世界中の日食ファンってすごいなあと感じ検索してみたところ、専門サイトが 多々あるなかで、日食の正しい見方が説明されていました。 サングラスや黒色下敷きでは不十分で、特殊なモノを使う注意が必要らしく、 小学生の頃、父親が火をおこしガラスに『すす』をつけて日食を見せてくれた ことがありました。 しかし、その行為も禁止事項に書いてあり、ちょっとショックです。 目をいためずに見る方法は、かなり準備が必要ですので、皆様も専門家に 相談してから日食を楽しみましょう。 （渡辺） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 転職の相談は、人材紹介会社のアクシスコンサルティングへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※CS No.1 = 顧客満足度 No.1 アクシスコンサルティングの運営するWEBサイトの使えるコンテンツをご紹介！ ★アクシスコンサルティングを利用した方々の声を詰め込んだ 『転職ファンタスティックストーリー』 http://www.axc.ne.jp/fantastic/index ★アクシスのコンサルタントが執筆した、プロのコラムが見れる！ 『コンサルタントプロファイル』 http://www.axc.ne.jp/consultant/ ★IT業界、コンサルティング業界、ハード業界の 今の業界状況と求人情報が満載の『業界マップ』 [IT業界] http://www.axc.ne.jp/it/index [コンサルティング業界] http://www.axc.ne.jp/consulting/index [ハード業界] http://www.axc.ne.jp/hardware/index ★ITベンチャー企業に特化した業績アップ支援サイト [戦略企画.com] http://strategy-plan.com/ ★〜SE・ＩＴコンサルタントのためのIT転職情報サイト〜 「IT LEADER BIZ」http://www.it-leader.biz/ ★コンサルタント転職を目指す人のための コンサルBiz ：http://www.consul.bz/ ★アクシスのノウハウを詰め込んだ殿堂入りメールマガジン！ ↓↓登録はこちらから（購読無料）↓↓ http://archive.mag2.com/0000173178/index.html 外国人採用、ブリッジSEをお探しの方、グローバル人材のお問い合わせ または、お申し込みはこちらまで 個人様: http://k-jinji.com 企業様: http://axis.k-jinji.com 発行者：転職は人材紹介のアクシスコンサルティング株式会社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-23 錦明ビル7F 電話番号：03-5211-1090 FAX番号：03-5211-1094 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
