2009/04/21
[リアル転職活動記]転職ノンフィクションストーリー集Vol.183
■■転職成功コンサルティングレポート■■■■■■■■■■Vol.183■■■■■ 転職の相談は、人材紹介会社のアクシスコンサルティングへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※CS No.1 = 顧客満足度 No.1 ──────────────────────────────────── 読者の皆さま！こんにちは！いつもご愛読ありがとうございます。 殿堂入りメルマガを運営しているアクシスコンサルティングです。 それでは、早速コンサルタントのコラムの1つをご紹介します。 「おもてなしの心」（コンサルタント 最上 裕司） 今週土曜日、4/25に開催する「ビジネスシーンで使えるOFFのマナー」講座 に絡めた話題です。 講師として選んだ矢島里佳さんはまだ若干20歳、現役大学生です。 ライブドア社がニュースに掲載するということで、インタビューに お越しいただいたのですが、その時のやりとりで印象に残ったことです。 自分と相手がいかに気持ちよく円滑にコミュニケーションを取るか、 これが「マナー」が大事な所以なのですが、ただ形式的にマナーを 守れば良いというわけではありません。要は相手を思いやる心であり、 「おもてなしの心」が重要なわけです。 例えば、タクシーの乗り方。 マナー上、上席は運転席の後ろです。とはいえ相手がスカートの 女性だった場合、奥まで入っていただくのがつらい場合もあります。 そんな時は「すいません、私が奥に入ります」と一声かけて、 自分が奥に入るのも、マナー違反というわけではありません。 あくまで相手を思いやっての行動なのです。 相手を思いやり、相手に気持ちよくなってもらうために、 おもてなしの心を持って考えること。マナー云々を離れて、 ビジネスの様々な場面において、うまくいくための秘訣かも知れません。 続きは、こちらで:http://www.axc.ne.jp/consultant/mogami/column/499 ━…━…【目次】━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【 4月25日開催- SEのための「和の心」 OFFビジネスマナー講座 - 】 【 戦略企画アウトソーシング事業部の新WEBサイト公開のお知らせ 】 【 PICK UP！不況に負けない！企業特集 】 【 今週のコンサルタントコラム一覧 】 【 転職支援レポート 】運と縁とタイミング 【 編集後記 】 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… <恋愛も上司も上手にこなす！> <SEのための「OFFマナー」を女子大生なでしこ女王が指南> < - SEのための「和の心」 OFFビジネスマナー講座 - > 開催日時：2009年4月25日(土)13時30分〜17時00（16:00〜17:00懇親会） 対象者 ： 若手中堅のシステムエンジニア 参加人数： 20名（参加多数の場合は、抽選とさせていただきます） 参加費用： セミナー参加費無料 懇親会への参加をご希望の方1,500円（当日受付にてお支払いください） より詳細は、こちらへ：http://www.it-leader.biz/selspj/ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ★ITベンチャー企業に特化した業績アップ支援サイト [戦略企画.com] http://strategy-plan.com/ ■戦略コンサルタントのブログ 「気づきのシェア」から引用 （ http://strategy-plan.com/blog/ ) ついに、戦略企画.com 〜ITベンチャー企業に特化した業績アップ支援サイト〜 が完成しました。まだ、必要最低限のコンテンツしか掲載していませんので 何だかちょっと物足りないようなサイトですが、これから少しずつ完成度を 高めて行きます。みなさん、是非アクセスしてみて下さい。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ http://strategy-plan.com/ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【 PICK UP！不況に負けない！企業特集 】 ■企業名：匿名（社名非公開） ■事業内容 Web・モバイルサイト企画・制作、コンサルティング システム設計・開発・メンテナンス・教育 マーケティング企画 ■特徴： これまでの手掛けたＷebサイトは、一部上場企業500サイト以上あります。 守秘義務のため名前が出せないのが残念ですが、 某大手飲料メーカーのWebプロモーションシステムなども手掛けました。 他にも、エクストラネット上のデータベースやECシステムの構築、 デスクトップアクセサリーやゲーム開発などがあります。 ※実績は数え出したらきりがないくらい。 たくさんの企業さんから引きあいがあるのも、 顧客満足度を追究しているからこそです。 ■募集：システムエンジニア Web全般でのシステム案件の開発及びコンサルテーションを行います。 Webサーバ上で動いているシステムの開発全般が業務の範囲です。 Webディレクターと同行し、お客様との打合せから行っていただきます。 ■こんなご経験をお持ちの方を求めております。 OS：Solaris、Linux、Windows DB：ORACLE、PostgreSQL、MS-SQL、ACCESS等 言語：PHP、JSP、Perl、Java、XML、ASP、JavaScript、SQL、C++、C、VB、Delphi等 1つでも経験がある方でしたら大歓迎。 得意なものがあれば是非教えてください。 ※オープン系システム開発経験のある方歓迎 ※特にデータベース系が得意な方歓迎 ■勤務地：東京 ■魅力： 安定した成長を遂げている当社。 今後の事業拡大を見据え、社内体制の強化を図るため増員募集を行います。 ■お問合せ先 担当： 池田留美 mail：ikeda@axc.ne.jp ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 【今週のコンサルタントコラム】最新のものを紹介しています！日々執筆中！ １．日々を気持ちよく (三石 真司 2009年04月21日) http://www.axc.ne.jp/consultant/mitsuishi/column/503 ２．ドリームインキュベータの精神 (池原 保 2009年04月20日) http://www.axc.ne.jp/consultant/ikehara/column/502 ３．優秀なメンバーが集う会計系のコンサルティングファーム (山口 将司 2009年04月20日) http://www.axc.ne.jp/consultant/yamaguchi/column/501 ４．君は、東京ドロンパを知っているか？ (荒木田 誠 2009年04月20日) http://www.axc.ne.jp/consultant/arakida/column/500 ５．おもてなしの心 (最上 裕司 2009年04月20日) http://www.axc.ne.jp/consultant/mogami/column/499 アクシスコンサルティングのコンサルタントが執筆！ 一覧ページは、こちら⇒ http://www.axc.ne.jp/consultant/ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ━━━１．転職支援レポート━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私がＨさんとお会いしたのは昨年11月頃。 本当はもっと前に会っているはずでしたが、その時はご縁がなかったのか、 Ｈさんの都合も合わず、会うことができずに終わりました。 しばらく連絡も取れなかったので、半ば諦めていたのですが、 ある日、弊社の取引企業Ａ社が新規メンバーを急募しているということで、 その旨のご連絡のメールを送ったところ、久しぶりにご返信をいただきました。 「ちょうど転職を検討しているところでした」 とＨさん。 偶然ですが、まさに最高のタイミングの時にメールをお送りしたようです。 そこから、私とＨさんの転職活動が始まりました。 メールでご案内の案件にＨさんのスキルや経験はピッタリフィットしており、 先方からも「是非来て欲しい人材」という高い評価を得ていました。 Ｈさんの転職活動は順風満帆、何一つ問題ないかのように見えました。 ところが…。 急激に世の中の環境が変わりはじめた頃です。 新規メンバー大募集！といっていたＡ社にも、いつしか不景気の影が。 元々予定していなかったはずの面接が急遽増えたり、 なかなか先方からの選考のフィードバックが来なかったり、 段々雲行きが怪しくなってきました。 そんなＡ社の状況に呼応するかのように、Ｈさんのモチベーションも徐々にダウン。 「Ａ社への転職は一旦考え直したい」 なんてことを言い始めるようになりました。 いずれにせよ年内には結果が出ない様子。 たまたまＡ社の求人紹介メールでお会いすることができ、とんとん拍子で 進めてきてしまったものの、もっとＨさんにフィットした会社があるかも知れない。 そう思い直して、改めてＨさんにフィットしそうな求人を数件ご提案しました。 そんな時、たまたま新規取引を開始したばかりの企業、Ｂ社の求人が目に入りました。 Ｈさんの希望条件にフィットしている上、求めるスキルがまさにＨさんのため、 と言わんばかりの内容でした。 ＨさんにＢ社の魅力をトコトンお伝えし、そしてエントリー。 書類は無難に通過し、面接ですが… Ｈさん、実は非常に緊張しやすい方なのです。 誠実な人柄で好感が持てるのですが、面接という短い時間の中でそれを十分に伝えるには 若干不安が残ります。 是非Ｂ社に受かって欲しい！そう思った私はこれでもかというほど面接対策をしました。 何度も何度も模擬面接を行い、緊張しても最低限言うべきことを言うため、 納得いくまで何度も練習しました。 Ｈさんも粘り強く何度も足を運んで下さり、努力してくれました。 努力は実を結ぶものです。見事、Ｂ社から内定の連絡！ 手を叩いて喜んだのを覚えています。 現在、Ｈさんはそのスキルや経験を余すところなくＢ社というフィールドで 活かしています。 活かし過ぎてかなり忙しいようですが、目は活き活きしていました。 既に活躍されているようですが、更なるご活躍を期待したいです。 転職にはスキルや経験が重要なのは当然です。 しかしながら、昨今のような不景気では、運や縁やタイミングといったものも、 かなり大きなウエイトを占めている気がします。 「普段なら内定だが、たまたま優秀な方が同時期にエントリーしていた」 という悪い話も少なくないのですが、Ｈさんの例のように、たまたま求人紹介の メールをお送りした時に転職活動を検討されており、たまたま順風満帆に 進んでいた企業の採用状況に翳りが見え、そしてたまたま新たにお付き合いを はじめた企業にＨさんにジャストミートな求人があった…。 転職は運と縁とタイミング、と言い切ってしまっては身も蓋もないのですが、 しかしながらこれを活かすのも我々エージェントの使命と考えています。 たまたま活動されていた時期に良い案件がなくても、私たちは中長期的な視点での お付き合いを基本としています。 長いお付き合いだからこそ、良運、良縁を最適なタイミングでご提供できるのだと 自負しています。 このような時代、なかなか活動が思うようにいかない、という方も多いかも 知れませんが、運と縁とタイミングを味方に付けること、是非私たちに お手伝いさせて下さい！ =========================================================================== 【編集後記】 近頃話題に上がるのは、中国人富裕層でないでしょうか。 昨日のニュースでも、自動車業界のターゲットとして大変熱くなっているとか。 富裕層の数、資産の額は、日本のそれとは、全然比較にならないくらいの富を持っています。 最近の調査では、彼らの海外旅行目的地として、2008年に日本が1位になりました。 2008年の訪日中国人は、商用含めて100万人規模のようで、それを踏まえて、 日本政府は、一定の年収がある中国人を対象に、日本への個人観光旅行を、 2009年7月から解禁すると発表しています。 ガンガン日本製品は、買われるのでしょう。観光地にも今まで以上にあふれるようです。 この動きは、結構、景気の回復のフックになるやも知れません。 来たれ！観光客って感じでしょうか。 （渡辺） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職の相談は、人材紹介会社のアクシスコンサルティングへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※CS No.1 = 顧客満足度 No.1 アクシスコンサルティングの運営するWEBサイトの使えるコンテンツをご紹介！ ★アクシスコンサルティングを利用した方々の声を詰め込んだ 『転職ファンタスティックストーリー』 http://www.axc.ne.jp/fantastic/index ★アクシスのコンサルタントが執筆した、プロのコラムが見れる！ 『コンサルタントプロファイル』 http://www.axc.ne.jp/consultant/ ★IT業界、コンサルティング業界、ハード業界の 今の業界状況と求人情報が満載の『業界マップ』 [IT業界] http://www.axc.ne.jp/it/index [コンサルティング業界] http://www.axc.ne.jp/consulting/index [ハード業界] http://www.axc.ne.jp/hardware/index 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