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転職活動記!転職に役立つ転職ノンフィクションストーリー。人材紹介業界で顧客満足度No.1を目出しているアクシスコンサルティングのサービスを 実際に受けた方々とその転職コンサルタントが執筆するホントに役立つリアルな転職活動記。

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2009/02/10

[リアル転職活動記]転職ノンフィクションストーリー集 Vol.173

■■転職成功コンサルティングレポート■■■■■■■■■■Vol.173■■■■■

転職の相談は、人材紹介会社のアクシスコンサルティングへ!
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アクシスコンサルティングは、人材紹介業界でCS No.1を目指します!
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※CS No.1 = 顧客満足度 No.1
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読者の皆さま!こんにちは!いつもご愛読ありがとうございます。

殿堂入りメルマガを運営しているアクシスコンサルティングです。

それでは、早速コンサルタントのコラムの1つをご紹介します。

     【コンサル攻略法〜面接ポイント1〜】山尾 康久

 -事業VSコンサルティングファーム-

みなさん、コンサルティングファームの面接、
どうすれば突破できると思いますか?

現在のポジションによっても変わってきますが。。
上になればなるほど、キャリア重視。理解を頂けると思います。

それは事業会社でも同じことです。

ここで事業会社と比較をしてみましょう!!

事業会社で基本的に聞かれることは
・自己PR(専門性)
・貢献できるポイント
・志望動機
・退職理由
・将来どんなビジネスマンになりたか?
・成功事例・失敗事例

より仕事にリンクした具体的なものである必要があります・・・・

続きは、こちらで:http://www.axc.ne.jp/consultant/ya_yamao/column/370

━…━…【目次】━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…

【新WEBサイトオープンのお知らせ】

【 PICK UP!不況に負けない!企業特集 】

【今週のコンサルタントコラム一覧】

【転職成功レポート】今回の相談者

  ■28歳
  ■2次請Sier(年収480万)→大手外資系ベンダー企業(年収640万)

★☆おすすめメルマガご紹介

【編集後記】

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【新WEBサイトオープンのお知らせ】

コンサルタントを目指す人の新WEBサイト「コンサルBiz」オープン!
URL: http://www.consul.bz

2009年2月にコンサルタントを目指す人向けに特化したコンサルティング業界の
転職情報サイトをオープンしました。

『WEBサイトコンテンツ紹介』
「コンサルティングとは」などの基本情報から「各ファームの紹介」等
コンサルティング業界についての情報をわかりやすく紹介しております。

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【 PICK UP!不況に負けない!企業特集 】

  ■企業名:匿名希望

  ■募集 :コンサルタント

   製薬プロダクトマーケティングコンサルティング
   新規事業開発  

  ■こんなご経験をお持ちの方を求めております。

   マーケティング戦略の立案と実施経験(業界不問)
   マーケティング、営業部門での製品企画や
   プロダクトマーケティングに関わる実務経験者
   戦略コンサルティングファーム出身者
   製薬企業における製品戦略部門でのご経験者

  ■勤務地:大門

  ■特徴:
   
   様々な業界から優秀なご経歴を持った方々が集まる企業です。
   ベンチャーではありますが、創立より成長を続け業績好調!!
   ITと製薬ビジネスを融合させた、非常に成長性の高い企業です。
   
  ご関心のある方は、是非お問合せ下さい。

  ■お問合せ先
  担当:池田留美  mail:ikeda@axc.ne.jp

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【今週のコンサルタントコラム】最新のものを紹介しています!日々執筆中!

1.【コンサル攻略法〜面接ポイント1〜】 (山尾康久 2009年02月10日) 
  http://www.axc.ne.jp/consultant/ya_yamao/column/370

2.コンサルタントを志望する“志望理由” (西野奈津美 2009年02月10日) 
  http://www.axc.ne.jp/consultant/nishino/column/369

3.地方経済 (池原 保 2009年02月09日) 
   http://www.axc.ne.jp/consultant/ikehara/column/368

4.2009年注目IT企業4 (田畑 孝 2009年02月09日)
  http://www.axc.ne.jp/consultant/tabata/column/367

5.注目のコンサルティングファーム イーソリューションズへの転職 
    (山口 将司 2009年02月09日)
  http://www.axc.ne.jp/consultant/yamaguchi/column/366

アクシスコンサルティングのコンサルタントが執筆!
一覧ページは、こちら⇒ http://www.axc.ne.jp/consultant/

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━━━1.転職成功レポート━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【Kさんとの出会い】

Kさんは北陸の2次請Sierに勤める28歳。

私どものオフィスのある東京とは少し離れているものですから、

お電話でのコンタクトから私たちのお付き合いはスタートしました。


ところが、よくよく話を聞いて見ると、Kさんは現状、

現職に大きな不満は特に無く、今すぐの転職は考えていないとの事でした。

しかし、電話の向こうのKさんの誠実なお人柄に惚れ込んだ私は、

中長期的な視点でのキャリアパートナーとしてのサポートを申し出ました。


私「Kさん、私がこのタイミングでこうしてお話をさせて頂けたのも

  何かのご縁かと思います。

  今はこのような経済状況下ですので、先々何が起こるかわかりませんし、

  中長期的な視点でキャリアを捉え、今から準備を始めてみませんか?

  もちろん、今すぐの転職ではなくても構いません。

  現職でキャリアを積み上げる上でも、きっとKさんのプラスに働くはずです。

  ぜひサポートをさせて下さい。」


実はKさんは過去に一度転職を経験されているものの、人脈での転職だった為、

職務経歴書らしい職務経歴書を作ったことさえ無いということでした。


私「まずはキャリアの棚卸しと職務経歴書の作成、

  中長期的な目標設定から始めましょう。」


私たちは約2週間を掛けて、何度も打ち合わせをし、

完成度の高い職務経歴書を作成し、

先々の目標設定をしていきました。

もう大丈夫。Kさんは自分の軸となる目標を定め、

現時点での自身の強みも弱みも認識することが出来ました。

そこからは、打ち合わせの頻度を1ヶ月に一度の情報交換に減らし、

長期的にサポートをしていたのですが・・・


数ヵ月後のある日、Kさんから1本のメールが来ました。

Kさん「三石さん、今から1ヵ月後に会社がなくなります。」

表向きは事業譲渡による事業縮小となっていましたが、

事実上は倒産でした。

私「Kさん、今日の為にこれまで準備してきたと言っても過言ではない

  じゃないですか。

  幸いまだ1ヶ月の猶予がある。

  スピードを持ってサポートさせて頂きますので、一緒に頑張りましょう!

  すでの書類はお預かりしていますので、

  すぐに最新の求人から具体的な案件のサーチを始めますよ。」


離職期間が長引くと、書類選考に不利働くことはもちろん、

何よりも精神衛生上良くありません。

あせって活動をしていても面接で空回ってしまうものです。


万全の準備に加え、すぐに行動を開始したKさん。

そこからは驚くほどのスピード決着でした。

・案件提案
・企業選定
・書類選考
・面接対策
・面接
・内定

この間、約3週間。

もともと、ご自身の棚卸しをしっかりとしていたKさんは、

企業選定にもほとんど時間が掛かりませんでした。

書類通過後は我々が企業と交渉。

遠方から上京しての面接ということで、いくつかの企業様には考慮をして頂き、

1次面接を電話で対応して頂いたり、

本来2〜3回ある面接をまとめて実施していただき、

1〜2回で決着できる形で進めて頂きました。

結局今回の活動でKさんは、5社応募、4社面接、2社内定。

最終的にとしてKさんは、年収150万円以上アップを実現し、

第1希望の大手外資系ベンダー企業の内定を勝ち取ることに成功したのでした。


今回のエピソードは絵に描いたような成功事例ですが、

成功のポイントを振り返ってみると大きく3点。

・転職活動前の事前準備
 (戦える職務経歴書がすでに完成していたことで、活動のスピードを上げ、
  ご自身の方向性をしっかりと棚卸し出来ていたことで、
  Kさん自身がぶれることなく面接を突破できた秘訣だったのではないかと思います。)
  
・万全の面接対策
 (実は、私たちは書類通過後に計4回、
  電話で3回、Kさんの上京時に東京で直接お会いして1回)もの
  面接リハーサルを繰り返して本番に臨んだのです。
  また、その全てにKさんは全力で取り組んで頂けました。
  Kさんと私がお互いに全幅の信頼をおき、
  二人三脚で転職活動に取り組んだことも最大の成功要因でした。

・弊社と企業との太いコネクション。
 我々エージェントを使うメリットの一つですが、遠方という不利を跳ね返し、
 特例との面接プロセスで結果として最短で内定を勝ち取ることが出来ました。



Kさんの活動は決して転職ありきのスタートではありませんでしたが、

そのとき、そのときに「今出来る最大限の努力」を積み重ねていた

Kさんだからこそ、不測の事態の中で勝ち得た成功なのではないかと思います。

(三石)http://www.axc.ne.jp/consultant/mitsuishi

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【編集後記】

平成20年の救急車の出動が、過去最高の529万236件とのことです。

計算すると約6.0秒に1回。前年度と比較すると5万2,520件増だそうです。

人口でみますと、国民の約26人に1人が搬送されたことになります。

身近に救急病院があるので、頻繁に救急車がきているのがわかりますが、

なんとも実感できない数字です。

そして、搬送された方の過半数以上(全体の52%)は、傷病程度が「軽症」

だったということらしいのですが、どこまでが「軽症」かわかりません。

しかし、何らかの判断がないと、全てに対応できないので

救急車にも種類や料金設定などあれば変わるのかもしれません。

そうじゃないとありがたみが無くなってしまいますね。

(渡辺)
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