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＜2＞【新着！ピックアップ】今週の新着求人！
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＜1＞【今週の公開前求人】サイト掲載前の非公開求人をいち早くご紹介！
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サイト掲載前の非公開求人をいち早くご紹介！今週は9社をピックアップ！

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┌☆役員秘書/東京勤務
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4302

【情報機器向けブラウザシステムのトップ企業。マザーズ上場企業です。】

携帯電話や情報家電のWebブラウザでは日本国内トップのシェアを
獲得しています。欧米・アジアなど海外マーケットにおいてもシェアの
獲得に成功しており、同社発の世界標準を目指しています。
現在、100%同社のソフトが搭載されているキャリアもあり、日本の
携帯電話市場でのシェアは7割にも達しています。

『仕事内容：役員秘書業務』
・スケジュール管理
・来客対応
・出張手配
・顧客データー管理

『応募資格』
学歴：短卒以上、40歳位迄
経験：秘書経験5年以上
語学：ビジネス英語能力
（TOEIC750点以上位を目処にし、実務で経験がある方）

『語学レベル』
日本語−ネイティブレベル
英語−ビジネスレベル（TOEIC750点以上）

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┌☆開発管理部長/東京勤務
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4301

【中国ＩＴ産業大手、東京本社の開発管理部長です。】

同社は北京に本社を持つ大手システムインテグレーターです。
パッケージシステムを中心として、ソリューション、ＡＳＰなど一貫した
サービスを提供しております。

東京本社ではこれら事業の他に受託開発業務を展開しており、
中国2都市・米国1都市の三つの開発センターで製品の開発・
検証を行っています。その技術力は中国ではもちろん、日本の
取引先からも厚い信頼を得ています。

『仕事内容：開発管理部長』
CMMI　Level3の取得へ向け、開発管理部門を統括していただきます。

−募集背景−
既に同社中国拠点ではCMMI　Level3を取得しており、
日本においてもLevel3の取得を目指しています。

『応募資格』
・年齢不問
・CMMIレベル3の取得に携わっていた方
・システム開発経験者

『語学レベル』
日本語−ネイティブレベル
中国語−ビジネスレベル尚可

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┌☆バイヤー/東京勤務（海外出張あり）
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4292

【大手チェーンストアの共同出資によって設立された開発輸入の専門商社】

同社はグループ企業と共同で開発した商品を国内最大級の
販売ネットワークを通じてお客様に提供しています。
そして、ネットワークの輪は、スーパー、コンビニエンスストア、
ホームセンター、ドラッグストア、スペシャリティーストアへと広がっています。

同社の常に変わらぬ目標は、お客様の声をいかに素早く、的確に、
商品開発につなげていくかにあります。
こうした、目的を同じくする世界中の優良企業とパートナーシップを結び、
世界の産地と店舗をダイレクトにつないで、「高品質な商品を低価格」で
提供し続けて行きます。

『仕事内容：バイヤー』
【1.衣料品本部】
子供・ベビー、紳士、インナー、婦人、服飾雑貨の開発輸入。
スーツ、ブラウスなど各商品一点につき一人のバイヤーが担当します。
販社のバイヤーやデザイナー、メーカーと打ち合わせを行い、企画から生産、
品質管理まで深く関わって頂きます。
【2.食品本部】
水産物、畜産物、農産物及び各種加工冷凍食品の輸入・販売業務
食材に関する専門的な知識が要求されます。
又、輸入品は規制が多いため商品を見極める判断力が必要です。
しかしそれだけに“やりがい”も充分です。
【3.家庭用品本部】
家庭用品の開発・販売業務。 インテリア関連、スポーツ、キッチン、
トイレタリー、ペットフード、園芸など家庭用品全般を担当。株主各社の
バイヤーと相談しながら商品を決め海外の工場の選択、買付け等卸売り
を行います。

『応募資格』
大卒以上 27歳〜35歳位迄
【必須条件】
海外で商品開発・買付け等の職務経験が5年以上ある方

『語学レベル』
現在の仕事で英語or中国語を活用して仕事をしている方

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┌☆中国工場生産管理/深セン勤務
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4329

『仕事内容：役員秘書業務』
２０００人規模の工場の生産管理、生産技術向上、品質管理統括
（設計変更等への柔軟なコントロール、歩留率の向上などへの積極的
な取組みをお任せします）

『応募資格』
・1000人規模以上のデバイス工場などでの工場長経験3年以上
・品質管理、生産管理、ＱＣ経験
・中国語できれば尚可
・向上心、リーダーシップがある方
・中国での経験者歓迎

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┌☆ソフトウェア開発エンジニア/東京勤務
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4293

【ネットワークソリューションのマルチベンダー】

同社は、音声系ネットワークに強みを持つ企業と、システム開発分野を
手掛ける企業、そしてデータ系ネットワークの実績を誇る企業と、
この３社が統合することにより、真の「IP Solution Provider」として、
さらに顧客のニーズにトータルに応えられる体制を整えました。

また、ネットワークソリューションのマルチベンダーとしては珍しく、グローバル
大手３社のハード製品を全て取り扱うことができるため、顧客に最適な
ネットワーク・音声・アプリケーションソリューションを提供しています。

『仕事内容：ソフトウェア開発エンジニア』
・ネットワークアプリケーションツールの開発
・顧客管理システムの開発
・課金システムの開発
・マネージドソリューションシステム開発
・WEBシステムの開発

『応募資格』
・NWアプリケーションの実装技術
・DBシステムの基礎知識
・主力開発言語（C、C++）によるプログラム開発経験3年以上
・セキュリティシステムの基礎知識
・英語力優遇

『語学レベル』
・日本語−ネイティブレベル
・英語−ビジネスレベル優遇

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┌☆会計コンサルタント/東京勤務
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4306

【大手電機グループの会計コンサルティングを行う戦略企業】

同社は、大手電機グループ各社への支援として、経理・財務・税務
に関する決算業務および会計コンサルティングを行っています。
たとえば、決算受託業務会社の日常の決算処理および年度決算処理、
そしてこうした業務を通じて、会計・商法・税務・証取法等の対応に
ついてのコンサルティング業務を行います。その事業内容は、企業に
とってなくてはならない経理・財務・税務といった部分の質的なレベルを
向上させるという重要な役割を担う会社です。質の高いコンサルティング
や実務支援を通して経営課題の解決を図っていく、その役割を担う
知識集約型のサービス会社です。

『仕事内容：会計コンサルタント』
・日常の決算処理および年度決算処理、並びにこれらに関する会社法、
金融商品取引法等の改正への対応についてのコンサルティング業務
・経理、財務に関する業務について個別業務（決算書作成、通知書
等発送を含む）から一括代行までの請負業務
・簿記会計、原価計算、税務会計などの通信教育並びに経理・財務・
税務などに関連したセミナー開催等の研修教育業務
・経理システム導入による経理システム再構築、導入後の運営・保守の
請負業務

『応募資格』
・募集年齢：27〜33歳位迄
・日商簿記検定2級以上取得者
・経理、財務の実務経験5年以上
・税理士試験科目3科目以上取得者
・多数の地方、海外出張に順応出来る方
（海外現地では、通訳を介しての会計コンサルティング業務だが、
英語でコミュニケーションが出来れば尚可）

『語学レベル』
・日本語−ネイティブレベル
・中国語−日常会話レベルなら尚可

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┌☆中国工場生産管理/深セン勤務
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4330

『仕事内容：役員秘書業務』
●中国東莞工場における経理財務担当(広東省東莞市）
＊原価計算、決算、経理財務、資金管理等を含む業務の体制
＊約３年間中国東莞工場勤務。赴任終了後国内勤務ななし

『応募資格』
・経理・財務実務経験
・中国税法、財務会計に対する連結決算実務経験者
・中国語必須
・経理実務経験が１０年以上尚可
・協調性があり堅実な方

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┌☆バイリンガルシステムエンジニア/神奈川勤務
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4299

【ICT分野の世界的リーディングカンパニー】

同社はオランダを本国とする大手SIerの日本法人です。
グローバルな見識のもと、ビジネスソリューション・ICTインフラストラクチャー
ソリューションを展開しています。

特にICT分野については、長年の実績に裏打ちされたノウハウ、
主要ベンダーとのパートナーシップを備え、最先端の
e-ビジネス・ソリューション＆サービスをグローバルおよびローカルに
提供しています。

『仕事内容：バイリンガルシステムエンジニア』
・大手銀行向けプロジェクトのオープン・プラットフォームを対象とする、
テクニカル領域での業務
・DB設計/構築、各種ミドルウェア設定、Network設定等
・英語・フランス語・中国語のいずれかを必要とするやり取り、
大手銀行の海外拠点へ出張があります。

『応募資格』
年齢25〜30才位まで
【求める経験・望ましい経験】
・何らかのシステム開発経験3年以上
・オープン系システム開発経験、運用設計/構築の経験あれば尚可
【スキル】
・基礎的なITスキル
・英語、フランス語、中国語の内、いずれかと日本語のバイリンガル

『語学レベル』
日本語−ビジネスレベル
英語or中国語orフランス語−ビジネスレベル

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┌☆海外経理/ベトナムorマレーシア勤務
https://www.xinhuajob.jp/job_detailview.html?no=4294

【確かな技術力と提案力、カメラ用シャッターでは世界一のシェア】

同社は世界シェア80％を占めるカメラ用シャッターをはじめ、
オプトメカトロニクスをベースに多面的な展開を進める精密技術の
総合メーカーです。

名前はあまり知られていないかも知れませんが、あなたの身近な
ところで弊社の製品が活躍しています。例えば、携帯電話。
着信振動用のモーターにカメラレンズユニット、液晶画面のバックライト
など、縁の下の力持ちとして私たちの生活を支えているのです。

開発設計から加工、製造と一貫して弊社で請け負える体勢と、
そこから培われたノウハウ、そして社員ひとりひとりの力が、
世界シェアNO.1商品群を持つトップメーカーへと導いてきました。
トップ企業だからといって、おごることはありません。まだまだ成長、
拡大し続ける同社には、あなたが活躍できるフィールドが用意
されています。

『仕事内容：海外経理』
【経理業務】
ベトナムorマレーシア工場拠点での一般経理業務
（東京本社で一ヶ月研修後にベトナムorマレーシア勤務）

『応募資格』
【スタッフ】
○募集年齢25〜35歳位迄
・日商簿記検定2級レベルであれば未経験可
・英語での日常会話コミュニケーション力
・ベトナムでの生活に適応出来る方
【マネージャー】
○募集年齢35歳位〜50歳位迄
・経理実務経験5〜10年以上の方
・日商簿記検定1級レベルの方
・TOEIC　600点以上、またはそのレベルの方
・ベトナムでの生活に適応出来る方

※スタッフ、マネージャーともに海外工場勤務経験者なら尚可。

『語学レベル』
・日本語−ネイティブレベル必須
・英語−日常会話レベル（スタッフ）・ビジネスレベル（マネージャー）

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＜2＞【新着！ピックアップ】今週の新着求人情報をピックアップ！
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┌☆PRコンサルタント/東京勤務
https://www.xinhuajob.jp/offer_job_view.html?no=4328
｜
└◆日系PR代理店でのコンサルティング業務。
｜
□PR業務に興味をお持ちの方
□情報収集力のある方
□英語力、中国語力のある方
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┌☆貿易実務/大阪勤務
https://www.xinhuajob.jp/offer_job_view.html?no=4323
｜
└◆自動車タイヤ、工業用ゴム・プラスチック製品などの製造、販売企業。
｜
□英文読解・作成能力のある方
□一般法務知識のある方
□経理知識のある方
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┌☆自動機械、自動コントロールソフトウェア幹部/深セン勤務
https://www.xinhuajob.jp/offer_job_view.html?no=4304
｜
└◆各種OA機器、電子機器等のOEM/ODMの総合EMSメーカー。
｜
□大手電子製品メーカーで経験がある方
□自動設備の自動コントロールソフトウェアを設計した経験者
□自動設備の応用及び開発した経験者
………………………………………………………………………………………………

┌☆会長秘書/東京勤務
https://www.xinhuajob.jp/offer_job_view.html?no=4327
｜
└◆コンサルティング会社での会長秘書ポジション。
｜
□企業にて8年以上の秘書経験のある方
□ビジネスレベルの英会話スキル
□PCスキル(エクセル・ワード)

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┌☆海外営業/東京勤務
https://www.xinhuajob.jp/offer_job_view.html?no=4324
｜
└◆国際複合一貫輸送業など、ロシアプロジェクトメンバー。
｜
□海外営業経験者（ロシア）
□英語（TOEIC６５０以上）
□ロシア語（ビジネスレベル）
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┌☆品質管理/台湾勤務
https://www.xinhuajob.jp/offer_job_view.html?no=4220
｜
└◆名古屋本社、インターネット関連及びPC周辺機器の製造・販売。
｜
□IT部門に関する豊富な品質保証業務の経験と部下指導、育成が出来る人
□品質保証マネージャーを経験された方
□英語＆中国語尚可
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ご自身で探せる仕事情報は、情報量といった視点から限界がありますので、
「探してもらう」インフラを持つことは、より多くの情報量の中から、ご自身に
あった仕事が見つかる確立が高まります。

また、企業や紹介会社からは、ご自身とは違った視点での「キャリアやスキル
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〜人事編〜
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〜第二新卒（職歴3年以内の方向け）書き方のポイント〜
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