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    <title>歯科医院経営超発展術</title>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20090622130000000.html">
    <title>【歯科医院経営超発展術】 たった４時間で医院を活性化させたいあなたへ</title>
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    <description>皆さん、こんにちは。&lt;br /&gt;歯科医院地域一番実践会 地域一番化プロデューサーの根本和馬です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;２００９年も早いもので、そろそろ&lt;br /&gt;半分が終わろうとしています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;２００９年に立てた目標の進捗状況は&lt;br /&gt;如何ですか？予定通り、目標達成していますか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;私は今年のＧＷは、２０１２年までの&lt;br /&gt;目標設定と言いますか、これからのプランを&lt;br /&gt;立てていました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;頭の中で何となくぼんやりと浮かんでいたものが&lt;br /&gt;文字や表にする事で、更に明確になっていきます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;長期計画を立てる事で、仕事に対しての&lt;br /&gt;モチベーションも上がっていきますので、&lt;br /&gt;ぜひ皆さんにもオススメですよ！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-----------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【育成塾第２回、無事終了しました！】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;５月に開催されました育成塾第２回も&lt;br /&gt;大好評のうちに幕を閉じました！&lt;br /&gt;&amp;l&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20090622130000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20081219120000000.html">
    <title>歯科医院経営超発展術～２００９年　歯科医院新人スタッフ育成塾のご案内～</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000170670/20081219120000000.html</link>
    <description>たった４ヶ月で新人スタッフがスーパースタッフへの&lt;br /&gt;　　　　　階段を上るとしたら！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『２００９年 歯科医院新人スタッフ育成塾』の開催お知らせ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『ミーティングをしても、自分ばかりがしゃべっていて、&lt;br /&gt;お通夜のような雰囲気なんですよ…』&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『新しい取組みを始めようとしたら“何でそんな面倒な事&lt;br /&gt;しなくちゃいけないんですか！”と食ってかかられました』&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『ちょっと注意したら、突然姿を消し、どこに行ったのかと思ったら、&lt;br /&gt;洗い物場でずっと泣いていたんですよ…』&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『食事をごちそうしても、誰ひとりとして“ごちそうさまでした”&lt;br /&gt;と言ってもらえませんでした…』&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『せっかく時間と費用をかけて採用出来た新人スタッフが、&lt;br /&gt;入社後わずか３日で音信不通になりました…』&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;皆さん、こんにちは。私、歯科医院地域一番実践会 &lt;br /&gt;地域一番化プロデューサー根本和馬と申します&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20081219120000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20080620120000000.html">
    <title>【歯科医院経営超発展術】あなたの医院が“プロフェッショナルチーム”になれるとしたら！？</title>
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    <description>-----------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;たった４時間で、アマチュアからプロになれたら良いと思いませんか？&lt;br /&gt;〜『歯科医院プロフェッショナルチーム育成セミナー』のご案内〜&lt;br /&gt;-----------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「ミーティング中は終始無言、腕を組み、脚を組み、目を合わせようとしない。&lt;br /&gt;意見を聞いても“特に無いです”と積極的に参加しようとしない」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「何度注意しても同じ場面でミスを連発。しかし勤務時間外に練習するでもなく、&lt;br /&gt;出勤時間ギリギリに出勤し、退勤時間になれば速やかに帰って行く」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「スキルアップのために、セミナーへの参加を促したら“この日は&lt;br /&gt;休みなんで嫌です”とあっさり断られた」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「在庫があと何個残っているのかをしっかり確認せず、&lt;br /&gt;大量に備品を注文してしまう」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「“どうせ同じ給料なら、１日の患者数は少ない&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20080620120000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20071228005411000.html">
    <title>【歯科医院経営超発展術】年内割引！歯科医院新人スタッフ研修</title>
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    <description>皆さん、こんにちは。&lt;br /&gt;歯科医院地域一番実践会 地域一番化プロデューサーの根本和馬です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2007年、彗星の如く登場した人気セミナー『歯科医院新人スタッフ研修』。&lt;br /&gt;開始1年で既に450名近くの方々が受講されました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;この新人研修を2008年も開催しますので、ぜひ&lt;br /&gt;来年あなたの歯科医院に入社してくる新人の方々に&lt;br /&gt;受講して頂きたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2007年12月31日までにお申込の方に限り、&lt;br /&gt;割引価格で受付させて頂きますので、ぜひ&lt;br /&gt;お早めにお申込下さい。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;来年も多くの新人スタッフの方々に&lt;br /&gt;無限の気付きと無限の豊かさを提供出来るように&lt;br /&gt;頑張ります！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;---------------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;たった４時間で輝くスタッフを手に入れられるとしたら！&lt;br /&gt;〜『歯科医院新人スタッフ研修』のご案内〜&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;現在多くの歯科医院では、下記のような問題が起こっています。&lt;br /&gt;あな&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20071228005411000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20071120070000000.html">
    <title>【歯科医院経営超発展術】歯科医院新人スタッフ育成塾のご案内</title>
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    <description>「苦労の末、やっと採用したスタッフから１ヶ月で“辞めたいんです”&lt;br /&gt;と言われて、理由を確認したら“思ったより家から遠いから”&lt;br /&gt;って言うんですよ！」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「診療中元気がないから、診療後に“大丈夫？”って確認したら &lt;br /&gt;“私、他にやりたい事があるんです”って言って、次の日から&lt;br /&gt;来なくなったんですよ！」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「“このセミナーに参加してほしいんだけど？”って言ったら、&lt;br /&gt;“休みの日にまで勉強したくありません”って言われたんですけど、&lt;br /&gt;どうしたら良いですか？」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「うちのスタッフはすぐに“人を増やして下さい”って&lt;br /&gt;言って来て、困ってるんです」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「採用して２週間後に親から電話がかかってきて“辞めさせてもらいます！”&lt;br /&gt;って言われたんですよ！話にならないですよ！」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「昼休み前のアポがやけに空いてると思って、受付に確認したら“この時間帯に&lt;br /&gt;予約を入れると、お昼休みが短くなるんで”と言われたんですけど、&lt;br /&gt;どうにからないですか？」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;皆さん、こんにちは。&amp;lt&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20071120070000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20070731221546000.html">
    <title>歯科医院経営超発展術　～歯科医院新人スタッフ研修のお知らせ～</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000170670/20070731221546000.html</link>
    <description>皆さん、こんにちは！&lt;br /&gt;歯科医院地域一番実践会 歯科医院地域一番化プロデューサーの&lt;br /&gt;根本和馬です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ご無沙汰しておりますが、お元気ですか？&lt;br /&gt;私は相も変わらず、月の殆どをコンサルティングに費やし、&lt;br /&gt;日本全国各地を転々としております。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本日は読者の皆様に『歯科医院新人スタッフ研修』の&lt;br /&gt;ご案内をさせて頂きます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;人材の獲得、及び人材の定着は多くの歯科医院の&lt;br /&gt;主要テーマと言えます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本来であれば、人材教育に多くの時間を&lt;br /&gt;費やすべきですが、殆どの歯科医院では&lt;br /&gt;そのような時間を捻出出来ず、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『人材教育しなきゃな〜』と頭では分かっていても&lt;br /&gt;ついつい、日々の診療業務に追われてしまう事になります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『これから地域一番を目指す歯科医院の&lt;br /&gt;人材育成面での手助けをしたい！』&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そんな思いで、この『歯科医院新人スタッフ研修』を&lt;br /&gt;開始しました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ぜひ詳しい事は、以下のご案内をお読み下さい&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20070731221546000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20070312184619000.html">
    <title>歯科医院経営超発展術　第18回【歯科医院新人スタッフ研修を開催します！】</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000170670/20070312184619000.html</link>
    <description>歯科医院経営超発展術　第18回　&lt;br /&gt;　------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;発行者：経営戦略研究所　株式会社&lt;br /&gt;　　　　地域一番化プロデューサー　根本和馬&lt;br /&gt;--------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;【歯科医院新人スタッフ研修を開催します！】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;どんな物事でも“最初が肝心”です。&lt;br /&gt;あなたの歯科医院に新人が入ってきた時、&lt;br /&gt;あなたはどんなメッセージを伝えますか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『どんなメッセージを伝えて良いのか分からない！』&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;と、この文章を読みつつも、手は握りこぶしを作っている&lt;br /&gt;院長は、ぜひこちらのご案内をお読み下さい。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;歯科医院新人スタッフ研修のご案内はこちら&lt;br /&gt;→　http://www.nemotokazuma.com/consulting/shinjin.html&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;参加人数を限定し、価格も超破格。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こうなれば、後はどれだけ&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20070312184619000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20070206215413000.html">
    <title>歯科経営超発展術　第17回</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000170670/20070206215413000.html</link>
    <description>歯科医院経営超発展術　第17回　&lt;br /&gt;　------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;発行者：経営戦略研究所　株式会社&lt;br /&gt;　　　　地域一番化プロデューサー　根本和馬&lt;br /&gt;--------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;【歯科医院無料経営相談メール始めました！】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;実はこのコンテンツを設ける事については、&lt;br /&gt;もの凄く勇気と決断が必要な事でした。私のホームページが開設されたのが、&lt;br /&gt;２００６年の５月上旬。そこから約半年の時間を経て、ようやく決断する事が&lt;br /&gt;出来ました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;何のコンテンツを設ける決断が出来たかというと、&lt;br /&gt;「歯科医院無料経営メール相談」というものです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;実はこのコンテンツ、ホームページをアップさせた当初からあった方が良いのは&lt;br /&gt;よく分かっていました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;しかし・・・しかし私にはとにかく時間がありませんでした。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;この続きはこちらから&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20070206215413000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20061125023054000.html">
    <title>【歯科医院経営コンサルタント】 根本和馬の歯科医院経営超発展術 第16回</title>
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    <description>歯科医院経営超発展術　第16回　&lt;br /&gt;　------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;発行者：経営戦略研究所　株式会社&lt;br /&gt;　　　　地域一番化プロデューサー　根本和馬&lt;br /&gt;--------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;【歯科医院無料経営相談メール始めました！】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;実はこのコンテンツを設ける事については、&lt;br /&gt;もの凄く勇気と決断が必要な事でした。私のホームページが開設されたのが、&lt;br /&gt;２００６年の５月上旬。そこから約半年の時間を経て、ようやく決断する事が&lt;br /&gt;出来ました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;何のコンテンツを設ける決断が出来たかというと、&lt;br /&gt;「歯科医院無料経営メール相談」というものです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;実はこのコンテンツ、ホームページをアップさせた当初からあった方が良いのは&lt;br /&gt;よく分かっていました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;しかし・・・しかし私にはとにかく時間がありませんでした。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;この続きはこちらから&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20061125023054000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2006-11-25T02:30:54+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20061101114016000.html">
    <title>歯科医院経営超発展術　第15回　</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000170670/20061101114016000.html</link>
    <description>歯科医院経営超発展術　第15回　&lt;br /&gt;　------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;発行者：経営戦略研究所　株式会社&lt;br /&gt;　　　　地域一番化プロデューサー　根本和馬&lt;br /&gt;--------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;【根本和馬の無料経営相談（詳細ご案内）】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;対象日程：2006年12月30日（土）〜2007年1月3日（水）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;※御相談時間は約2時間を予定しております。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;場所：基本的には私が医院様にお伺いします。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;※交通費は定額制になっております。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;関東…￥10,500&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;東北・中部…￥21,000&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;関西・中国…￥31,500&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;北海道・四国・九州…￥42,000&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;※現地に宿泊した場合のみ、宿泊費として別途￥10,000を頂きます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;上記&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20061101114016000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
    <dc:date>2006-11-01T11:40:16+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000170670/20060805014540000.html">
    <title>【歯科医院経営コンサルタント】 根本和馬の歯科医院経営超発展術 第14回</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000170670/20060805014540000.html</link>
    <description>歯科医院経営超発展術　第14回&lt;br /&gt;------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;発行者：経営戦略研究所　株式会社&lt;br /&gt;　　　　地域一番化プロデューサー　根本和馬&lt;br /&gt;-------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;【クライアントからの声、掲載開始！】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;現在コンサルティングを受けて頂いているクライアントの院長より、&lt;br /&gt;コンサルティングを受けてみての喜びの声を頂きました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://www.nemotokazuma.com/voices/dr.html&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;コンサルティングの中での、ひとつのメニューとして「スタッフとの&lt;br /&gt;個人面談」があります。&lt;br /&gt;実際に個人面談を受けてみてのスタッフの声を集めてみました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://www.nemotokazuma.com/voices/staff.html&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;------------------------------------------------------&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20060805014540000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【歯科医院経営コンサルタント】 根本和馬の歯科医院経営超発展術 第13回</title>
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    <description>◆歯科医院経営超発展術　第13回&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【遂にメディア・デビュー！】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;先日『Ｂ−ｉｎｇ』の１コーナーである「転職成功物語」に登場しました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;私のホームページのトップページ右上に、先日取材を受けた『Ｂ−ｉｎｇ』の&lt;br /&gt;「転職成功物語」の記事内容が掲載されています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「根本さんの記事が載っている号を買い忘れちゃいましたよ〜」という声も&lt;br /&gt;実際にコンサルティングに伺った際に、しばしば耳にします。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;しかし中には「出版社から取り寄せました」と、私に満面の笑顔で&lt;br /&gt;『Ｂ−ｉｎｇ』を見せびらかす院長もいましたが（笑）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;聞くところによると、リクナビＮＥＸＴの掲載は時間の経過と共に&lt;br /&gt;消去されていくのではなく、半永久的に残るそうです（驚）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;是非チェックしてみて下さい。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;私のホームページ『根本和馬ドットコム』はこちら↓&lt;br /&gt;http://www.nemotokazuma.com/&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;--------------------------------------------------&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20060722025121000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>歯科医院経営超発展術　第１２回　</title>
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    <description>歯科医院経営超発展術　第１２回&lt;br /&gt;------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;発行者：経営戦略研究所　株式会社&lt;br /&gt;　　　　地域一番化プロデューサー　根本和馬&lt;br /&gt;-------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;こんにちは！歯科医院地域一番実践会　地域一番化プロデューサーの&lt;br /&gt;根本和馬です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;６月になり、既に２００６年も折り返し地点に入りましたね。&lt;br /&gt;今まであまり実感した事はありませんでしたが、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「光陰矢のごとし」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;とは正に現在の私の生活です。&lt;br /&gt;良いか、悪いかは別にして、曜日感覚はほぼ崩壊してしまいました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そう言えば６月９日は、我が最愛の弟の誕生日なのです。&lt;br /&gt;この場を借りて祝福したいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;おめでとう（…でもこのメルマガ読んでるかな。。）！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;最近の私は相も変わらず日本全国を北から南へ、西から東へ&lt;br /&gt;縦&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20060611042130000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>歯科医院経営超発展術　第１１回</title>
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    <description>歯科医院経営超発展術　第１１回&lt;br /&gt;------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;発行者：経営戦略研究所　株式会社&lt;br /&gt;　　　　地域一番化プロデューサー　根本和馬&lt;br /&gt;-------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;こんにちは！歯科医院地域一番実践会　地域一番化プロデューサーの&lt;br /&gt;根本和馬です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;５月に入り、段々暖かくなってきましたね。&lt;br /&gt;中には既にＧＷに突入している会社もあるようですね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;当然私はそんな事はありません。&lt;br /&gt;ＧＷであろうと、正月であろうと、一切関係ありません。&lt;br /&gt;「２４時間、３６５日、コンサルタントでいれるかどうか」が&lt;br /&gt;成功するコンサルタントと成功しないコンサルタントの違いだと&lt;br /&gt;思っていますから。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本日はコンサルティングはお休みで、会社で仕事をしております。&lt;br /&gt;最近はコンサルティングで、もっぱら外出が多い私にとりまして、&lt;br /&gt;非常に貴重な１日です。&lt;br /&gt;&amp;l&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20060501204453000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>歯科医院経営超発展術　第１０回</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000170670/20060323200825000.html</link>
    <description>歯科医院経営超発展術　第１０回&lt;br /&gt;------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;発行者：経営戦略研究所　株式会社&lt;br /&gt;　　　　地域一番化クリエイター　　根本和馬&lt;br /&gt;-------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;こんにちは！歯科医院地域一番実践会　地域一番化クリエイターの&lt;br /&gt;根本和馬です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ここ数日は事務所での仕事が続いています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;実は私が今まで受け持ってきた商品作成、梱包、発送作業や顧客登録作業&lt;br /&gt;などをクルー（弊社ではパートの方を“クルー”と呼びます）の方々に&lt;br /&gt;引き継ごうとしています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;現在のコンサルティング業務が目一杯になり、ひとまずはクライアントも&lt;br /&gt;増やせないような状況の中で、さすがに今までの事務作業も受け持って&lt;br /&gt;しまうのは、完全なキャパシティ・オーバーになってしまうので…。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;弊社のクルースタッフは非常に飲み込みも早く、且つ正確な仕事ぶりを&lt;br /&gt;発揮してくれますので、私が&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000170670/20060323200825000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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