2009/06/22
【歯科医院経営超発展術】 たった４時間で医院を活性化させたいあなたへ
皆さん、こんにちは。 歯科医院地域一番実践会 地域一番化プロデューサーの根本和馬です。 ２００９年も早いもので、そろそろ 半分が終わろうとしています。 ２００９年に立てた目標の進捗状況は 如何ですか？予定通り、目標達成していますか？ 私は今年のＧＷは、２０１２年までの 目標設定と言いますか、これからのプランを 立てていました。 頭の中で何となくぼんやりと浮かんでいたものが 文字や表にする事で、更に明確になっていきます。 長期計画を立てる事で、仕事に対しての モチベーションも上がっていきますので、 ぜひ皆さんにもオススメですよ！ ----------------------------------------------------------------------- 【育成塾第２回、無事終了しました！】 ５月に開催されました育成塾第２回も 大好評のうちに幕を閉じました！ 去年と違って、今年の育成塾は４ヶ月連続開催。 講師の私にとってもチャレンジですが、 ゲストの皆さんにとりましても、大変な事があります。 それは「宿題提出」です。 去年の育成塾は１年を通して、３ヶ月に１回 という頻度で開催されていましたので、宿題の 告知からご提出までの間に３ヶ月の期間があったのです。 しかし今年は違います。１ヶ月に１回の 開催なのですから、宿題の告知から提出までの間には 数週間の期間しかないのです。 「果たして宿題は提出されるのだろうか…」 正直、そんな不安がありました。 「全く提出されなかったら、別冊子ではなく テキストそのものに組み込もう」 そのように考えていました。 しかし！そんな私の心配をよそに提出日には 多くの宿題が私の机の上に届いていました。 「育成塾に参加する皆さんは、仕事に対する意識が 高いのですよ」 ゲストに対して何度となくお伝えしている メッセージです。 その言葉は真実でした。それだけ素晴らしい宿題の 数々を提出頂きました。 本当は全てを採用したかったのですがページ数の 関係もあり、半分以上は採用に出来ませんでした。 診療だけでも忙しい中で、多くの宿題を 提出して下さったゲストの皆様に、心から 感謝致します。 なお、育成塾第２回に参加されたゲストの皆様より このような嬉しいお言葉を頂きました。 群馬県 あすなろ歯科 保育士・歯科助手 田村 恵子 様 「モチベーションの上げ方」ということで、たくさんの 教えをいただきました。 今回から日誌と成長プログラムを新しく取り入れるので、 大活用していきたいと思います。 中村さんのお話も最高でした！！家族を大切にしていきます。 根本さん、今日もありがとうございました。 埼玉県 今井歯科 田中 純愛 様 他院の方と、医院で取り組んでいることなどの情報交換や、 モチベーションの高いスタッフさんとお話することで、 当院でも「やってみたい」などの、自分自身も仕事に対する モチベーションが上がってよかったです。 埼玉県 たかだ歯科医院 受付 小林 佳奈枝 様 元々の性格が、モチベーションが下がりやすく、維持することが 出来ないタイプです。 第三者がモチベーションを上げてくれるものではなく、 自身で上げるものだと胸にきざみ、明日から仕事に 取り掛かりたいと思います。 参加している皆さんの宿題を、一部拝見しましたが、 真似してみようと思うこともあり、実践してみようと思いました。 滋賀県 ほりい矯正歯科クリニック 歯科衛生士 奥野 沙也佳 様 今回は、実際に働いている先輩のお話を聞いて、今まで当たり前だと 感じていた家族や、彼氏にも支えられて、今自分が働けているんだと 改めて感じる事ができました。当たり前を当たり前と思わず、 感謝しないといけないと思いました。 兵庫県 塩谷歯科 ＤＨ 菅野 真代 様 モチベーションアップは、自分の中で以前からの目標だったので、 すごく勉強になりました。自分からモチベーションを上げようと思わないと、 上がらないとおっしゃっていたので、自分で意識して上げていく事が 大切だと思いました。 次回育成塾第３回は６月２４日（水）東京会場、 ６月２５日（木）大阪会場です。 第３回のテーマは「時間管理と目標設定」です。 ゲストの皆様とお会い出来るのが、今から楽しみです。 ----------------------------------------------------------------------- 【歯科医院プロフェッショナルチーム育成セミナー、大好評です！】 通常「セミナー」というのは、お客様にセミナー会場に 足を運んで頂き、そこに講師がいて講演を聴くという形ですが、 その形ですと、 「交通費の問題で、出来るだけ大勢で参加したいのに 限られたわずかの人員しか参加出来ない」 という問題が発生しやすくなります。 特に歯科医院地域一番実践会でご提供しているセミナーは ありがたいことに、日本全国から参加して下さるため、特に 遠方にある歯科医院様にとっては、上記のようなお悩みが 起きやすいのではないか、とずっと思っていました。 この悩みを解消させる、何か良い方法はないか？？ ずっと考えていました。 そしてある日、ひらめきました。 「そうか！私が医院にお伺いすれば良いんだ！」 まさにコロンブスの卵です。 来てもらうのが大変ならば、自分が行けば良い。 どんな事でも、頭に汗をかく事によって、何かしらの 解決方法は見つかっていくものです。 そんなわけで２００８年、このセミナーを 発表させて頂きました。 「歯科医院プロフェッショナルチーム育成セミナー」の 詳しいご案内はこちらです！ http://www.nemotokazuma.com/professional/index.html 発表してまだ１年も経過していませんが、非常に 好評で、来月には去年同じセミナーを実施させて頂いた 医院様に、再度お伺いさせて頂く程の満足度の高さです。 現に先日愛知県で実施した際も「このセミナーは １年に１回という頻度で、定期的に受講すると、更に 効果が高まりそうですね」と、早くも１年後の仮お申込みまで 頂きました。 ２００９年下半期、皆さんの医院が更に 一体化していくために、このセミナーは 非常にオススメです。 「本当にそんな良いセミナーなの？」 そのように思われる方は、ぜひ実際に受けられた 医院様のお声をお聞き下さい。 栃木県 ２丁目石井歯科医院 院長 石井和浩 様 わざわざ来て頂き、セミナーを行って頂き感謝しています。 今回来て頂き、一人一人の心に同じように響いた事と思います。 また内容も大変良かったです。ありがとうございました。 北海道 鳩が丘歯科クリニック 歯科衛生士 畠山聡美 様 まさになるほど！と思う様な事ばかりでした。最初の方に 成長するためには「素直」という事が大事と聞き、セミナーを 聞くにあたっても、いつもなら、心の中で「でも」とか「だって 」とか考える事が多々あったかも知れませんが、今回はその 「素直」を心に響かせてくれたおかげで、色々な事を学び 吸収出来たと思います。この機会に感謝します。 静岡県 塚本歯科クリニック 歯科衛生士 小笠原舞 様 ４時間という時間でしたが、とっても内容の濃い話を きかせてもらえて、感謝しています。 モチベーションというのはずっと上がったままではなく、 時には落ちてくることもあると思いますが、その時は今日の テキストを開き、根本さんの話を思い出したいと思います。 自分たちの歯医者の中では知らないことなども、 他のクライアントさんという形で色々教えて頂けて とても参考になった。 歯科医院プロフェッショナルチーム育成セミナーの 詳しいご案内はこちらです！ http://www.nemotokazuma.com/professional/index.html
