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2006/09/23

【社会保険労務士受験ニュース】~最終号~ありがとございました。

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  Nippon Manpower
  社会保険労務士受験ニュース ≪Final≫ 2006.9.23 Sat
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 皆さん、こんにちは!
 社会保険労務士受験ニュース編集部 栃尾です。
 
 今年の本試験も終了し、早1カ月が過ぎようとしていますが
 いかがお過ごしでしょうか?

 ひとまず、休日はゆっくり休んで
 「旅行」「趣味」「宴」などなど・・・
 今までやりたくても我慢してきたことを実行し
 リフレッシュしていることと思います。

 さて、今回は本試験を受験された皆さんへ
 日本マンパワー講師陣による講評を掲載しておりますので、
 ぜひご参考いただき、今後の学習戦略にお役立てください。

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  ★ 2006年社会保険労務士試験 〜講評〜 日本マンパワー編
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  ★ 07年対策通信/CD-ROM講座がスタートします! 
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  ★ 名古屋校移転のお知らせ
   ------------------------------------------------------------ 
  ★ 重要なお知らせ
   ------------------------------------------------------------
  ★ ごあいさつ
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 ┃■ 2006年社会保険労務士試験 〜講評〜日本マンパワー編
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
【選択式】全体
 全体的に基本的事項からの出題ではあったが、
 社会保険に関する一般常識は難解であったため、
 最低基準点(3点)の引き下げが行われる可能性が高い。

 =■■労働基準法・労働安衛衛生法■■=
  労基法Bについては、施行規則の附則による読み替えを
  反映させるか否かで解答が分かれるところである。
  安衛法Eは、平成18年4月1日からの改正点の出題であるが、
  受験対策として気をつけていた数字からではなく、
  少し横道からの出題であったので、戸惑ったかもしれない。

 =■■労働者災害補償保険法・労働保険徴収法■■=
  過去(平成13年、14年、17年)に択一式で出題された部分が
  選択式として出題された。今後もその傾向は考えられるので、
  過去問練習をするときは文言の一語一句を注意深く読み、
  理解しながら解くことが必要であろう。
  本問については最低基準点の引き下げが行われる
  可能性も考えられる。

 =■■雇用保険法・労働保険徴収法■■=
  基本的な問題。Eについて、労働基準法の平均賃金と
  混同しないように注意しなければならない。

 =■■労働に関する一般常識■■=
  いわゆるサービス問題といえる。

 =■■社会保険に関する一般常識■■=
  難問であった。Aについては解答なしの可能性が高い。

 =■■健康保険法■■=
  基本的な問題。
 
 =■■厚生年金保険法■■=
  平成16年の改正点からの出題であるが、
  基本的事項からの出題であったため得点できたものと思われる。

 =■■国民年金法■■=
  厚生年金保険同様、平成16年改正からの基本的事項の出題であった。

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【択一式】全体
 社会保険科目において、解答が一つに絞れない問題や、
 解答なしの問題が散見された。
 また、労働に関する一般常識はすべて労働経済からの出題で、
 選択式、択一式を通じ労務管理からの出題はなかった。
 全体としては、例年と比べ特に難易度が上がっているわけではないため、
 合格基準は44点から45点程度となると考えられる。

 =■■労働基準法・労働安衛衛生法■■=
  労基法について、設問中の肢には通達、
  最高裁の判例からの出題があったものの、
  解答は得られる問題が多かった。
  安衛法について、相変わらずどこから出題されるか
  掴み所のない科目であるが、問9、問10は
  平成18年4月1日からの改正点が出題されたので、
  改正点をしっかり学習していた方は正解を
  導くことができたであろう。
 
 =■■労働者災害補償保険法・労働保険徴収法■■=
  通勤、保険給付、第三者行為災害・民事損害賠償との調整、
  時効からの出題で、給付基礎日額、特別支給金、特別加入者、
  費用徴収からの出題はなかった。
  基本的な問題、過去に繰り返し出題された問題が多かったので、
  今年の得点源となる科目である。

 =■■雇用保険法・労働保険徴収法■■=
  被保険者、離職証明書、基本手当、日雇労働求職者給付金、
  就職促進給付、育児休業給付、介護休業給付からの出題で、
  教育訓練給付、高年齢雇用継続給付、三事業からの出題はなかった。
  いずれも基本的な問題であったため、
  労災保険法と同様に得点源である。
 
 =■■労働に関する一般常識■■=
  計算問題は出題されなかったが、保険給付、一括、メリット制、
  労働保険料の申告・納付、延納、印紙保険料、労働保険事務組合と
  満遍なく出題された。難しい問題はなく、
  徴収法も得点源となる科目であった。

 =■■労働に関する一般常識■■=
  労働経済からの出題。変形労働時間制の採用割合、
  労働組合の推定組織率等受験対策上一度は目にするところが
  頭に残っていれば1〜2点は得点できたかもしれないが、
  かなり厳しい科目であった。

 =■■社会保険に関する一般常識■■=
  例年出題されていた社労士法、改正された児童手当法は
  出題されなかったが、法規の基本的事項、審査請求に関する
  横断問題からの出題だったため、得点はしやすかったであろう。
  労一が厳しかった分、社一で得点しておかないと、
  最低基準点に引っかかってしまう。

 =■■健康保険法■■=
  ここ数年に比べオーソドックスな出題傾向に変わった。
  ただし、問6のBや問7のBのように誤りの肢として
  出題したであろう問題が正しい記述とも取れ、
  受験生としては厄介な問題が散見された。

 =■■厚生年金保険法■■=
  適用、被保険者、老齢、障害、遺族、脱退一時金、併給調整、
  厚生年金基金と満遍なく出題された。
  受験生が苦手とする老齢厚生年金については、
  細かく難解な部分からの出題がなかったので、
  昨年よりは得点しやすかったであろう。
  問8の併給調整の問題は、B又はCのいずれかを
  正解肢として出題したのであろうが、いずれも誤りの記述である。

 =■■国民年金法■■=
  例年同様、基本的な問題が多かった。
  問7はD、Eともに誤りの記述である。

                               以上

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≪収録時間≫〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
  超入門1 労働編1(2.5時間)
  超入門2 労働編2(2.5時間)
  超入門3 社会保険編(2.5時間)
  超入門4 年金編(2.5時間)

  ◆労働基準法(12時間)
  ◆労働安全衛生法(5時間)
  ◆労働者災害補償保険法(10時間)
  ◆雇用保険法(10時間)
  ◆労働保険徴収法(5時間)
  ◆健康保険法(12時間)
  ◆国民年金法(13時間)
  ◆厚生年金保険法(14時間)
  ◆労働一般常識(7時間)
  ◆社会保険一般常識(8時間)

 ◎収録時間合計:106時間


≪配本スケジュール≫〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
 ■第1回配本 9月28日予定
  ・CD−ROM(1枚)超入門講座1〜4
  ・学習ガイド(1冊)
  ・CD−ROMスクール図解レジュメ(1冊)
 ---------------------------------------------------------
 ■第2回配本 10月26日予定
  ・CD−ROM(2枚)労基法、安衛法、労災法
  ・テキスト(3冊)労基法、安衛法、労災法
  ・CD−ROMスクール図解レジュメ2(1冊) 
 ---------------------------------------------------------
 ■第3回配本 12月 7日予定
  ・CD−ROM(2枚)雇保法、徴収法、健保法
  ・テキスト(3冊)雇保法、徴収法、健保法
  ・CD−ROMスクール図解レジュメ3(1冊)
 ---------------------------------------------------------
 ■第4回配本  2月 8日予定
  ・CD−ROM(2枚)国年法、厚年法
  ・テキスト(2冊)国年法、厚年法
  ・CD−ROMスクール図解レジュメ4(1冊)
  ・選択式パワーアップ問題集
  ・択一式重要過去問題集
  ・横断学習ノート
 ---------------------------------------------------------
 ■第5回配本  3月23日予定
  ・CD−ROM(1枚)労働一般、社保一般
  ・テキスト(2冊)労働一般、社保一般
  ・CD−ROMスクール図解レジュメ5(1冊)
 ---------------------------------------------------------

 ▽「CD−ROMスクール」パンフレットはこちらから↓
 http://www.nipponmanpower.co.jp/add/data_files/20060831001.pdf


 ****************************************
 ◆『社労士CD−ROMスクール』
 ****************************************
≪担当講師≫
 雇用/徴収・・・桐生講師
 超入門/労基/労災/健保/労働一般・・・鳥井講師
 安衛/国年/厚年/社保一般常識・・・若杉講師
 
≪受講料≫
 ・テキスト付:76,650円(税込)
 ・テキストなし:66,150円(税込)

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 お申込みは東京校(03−5294−5040)まで。
 

 ▽「CD−ROMスクール」パンフレットはこちらから↓
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  過去問題集(一問一答)+重要過去問題集(五択)+
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≪配本スケジュール≫〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
 ■第1回配本 10月20日予定
  ・学習ガイド
  ・テキスト(5冊)労基法、安衛法、労災法、雇保法、徴収法
 ---------------------------------------------------------
 ■第2回配本 12月15日予定
  ・テキスト(4冊)健保法、国年法、厚年法、労働一般、社会一般
  ・レベルアップ専用添削問題
 ---------------------------------------------------------
 ■第3回配本  2月15日予定
  ・横断学習ノート
  ・択一式重要過去問題集
  ・選択式パワーアップ問題集
  ・2006年度版本試験模範解答集
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≪受講料≫
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 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 ┃■ 名古屋校移転のお知らせ
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 このたび、日本マンパワー名古屋校は、移転いたします。
 ※9月22日(金)〜25日(月)までは、
 移転準備のため通学コース講義以外の業務につきましては
 休業とさせていただきます。
 
 ★新名古屋校のオープンは、9月26日(火)10:00
 <新住所/TEL>
  名古屋市中村区名駅3丁目15−1
  名古屋ダイヤビルディング2号館1階
  TEL 052−588−7822

 ご利用の皆様には、ご不便をお掛けいたしますが
 よろしくお願いいたします。

 ※『新名古屋校』のご案内はこちらから
 http://www.nipponmanpower.co.jp/add/data_files/20060917003.jpg

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 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 ┃■ 重要なお知らせ
 ┃ 〜2007年度社会保険労務士 通学講座休止のお知らせ〜
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 平素より、弊社社会保険労務士受験指導サービスを
 ご利用いただきまして、誠に有り難うございます。
 
 さて、弊社では、社会保険労務士受験対策として
 通学講座と通信講座を開講してまいりましたが、
 諸般の事情により2007年度対策より現行通学講座を一時休止し、
 通信講座の充実にその重きをおくことといたしますので、
 ご案内申し上げます。

 通学講座ご利用の皆様には、長年のご愛顧に対し、
 心よりお礼を申し上げます。誠に有難うございました。
 
 今後の弊社の方針といたしましては、
 従来の通学講座指導のノウハウを活かしながら、
 より皆様の利用ニーズに即した商品の充実を図る所存でございます。

 当面、これまでの通信教育テキスト学習を柱とした講座に加え、
 CD−ROMを使用した講座などを、引き続き開講してまいりますので、
 よろしくお願い申し上げます。

 末筆ながら、皆様のご健康とご活躍を心からお祈り申し上げます。 

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 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 ┃■ ごあいさつ 〜東京校・名古屋校・大阪校から皆さんへ〜
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 2007年度受験対策から通学講座の休止に伴いまして
 この「社会保険労務士受験ニュース」も今号をもちまして
 配信休止とさせていただくことになりました。

 社会保険労務士受験ニュース創刊号から約2年半もの間
 お付き合いをいただき誠にありがとうございました。

 これからは、社労士通信講座や
 CD−ROMスクールなどのラインナップを揃え、
 講座を通して皆様を全力でサポートさせていただきたいと
 思っておりますので、今後とも日本マンパワーを
 どうぞよろしくお願い申し上げます。
 
 
 ●ごあいさつ <大阪校スタッフ 大西 和美>〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
  こんにちは。大阪校スタッフの大西 和美です。
  私は2年前より社労士通学講座の担当をさせていただきましたが、
  このたび、社労士通学講座の休止にともない
  このメールマガジンに書かせていただくのも
  今回が最後となりました。

  通学講座ご利用の皆様には長年のご愛顧に対し、
  心よりお礼申し上げます。

  11月まで合否結果待ちの方、
  これから新しく社労士の勉強を始めようとされる方、
  さまざまな方がいらっしゃいますが、
  今後、日本マンパワーではCD−ROMを使用した
  通信講座など、新しい学習形態で
  皆様をバックアップさせていただきたいと思います。

  本当に最後になりましたが皆様のご健康とご活躍を
  心からお祈り申し上げます。



 ●ごあいさつ <名古屋校スタッフ 伊藤 実紀>〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
  今まで学校を通じて皆さんと接することができ、
  本当に良かったと思います。ありがとうございました。

  日本マンパワーでの「社会保険労務士通学講座」は
  暫くの間休校することになりましたが、
  皆さんにとっての「社会保険労務士への道」は、
  まだまだ続きます(むしろこれからです!)

  「最強社労士軍団」を目指し、ご自身の目標や夢に向かい、
  今後ともぜひ頑張ってください!

  これからもずっと皆さんを応援し続けるとともに
  今後のご活躍を楽しみにしています。



 ●ごあいさつ <東京校&受験ニュース編集部 栃尾 祥之>〜〜〜〜〜
  日本マンパワー通学講座をご利用いただきました皆さま
  社会保険労務士受験ニュースをご購読いただきました皆さま
  本当にありがとうございました。

  私自身、東京校の社労士受験講座に携わりつつ
  この社会保険労務士受験ニュースで全国の社労士を目指す方々への
  情報提供を未熟ながらも配信させていただきました。

  また、今までつたない話も多かったと思いますが(特に冒頭での)
  お付き合いいただきました皆様本当にありがとうございました。
  心から感謝を申し上げます。    


  社労士試験受験者はここ最近、若干減少傾向ではありますが
  今でも約5万人が受験する人気資格には違いありません。
  そのため、試験に合格するために必要な力は
  “並大抵”ではありません。
  
  資格を取ることは非常に大事なことですが、
  まずは資格を取得した後の「自分像」を
  もう一度しっかりとイメージをしてください。

  ここが十分でない方は、合格してからも資格を
  十分に活用することは難しく、
  ましてやそれ以前に「合格」することも
  難しいと思ってください。

  ・「将来やりたい●●がある」
  ・「資格を取得して●●をする」

  将来のキャリアビジョンを明確にすることは
  今の自分をしっかりと見つめなおすことでもあり
  それが結果として学習のモチベーションに
  直結するからです。  

  それぐらい強いモチベーション(動機付け)がないと
  合格は難しい試験=社労士試験なのです。
 
  生涯学習として社労士を取得したいという方以外は
  社労士資格を取得することが“目的”ではなく
  必ず“手段”として位置づけてください。

  ◆後々大きな「差」が生まれます。

  ・・・ということで、
  長々となってしましましたが
  ここで終了させていただきたいと思います。

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 ご購読いただきまして本当にありがとうございました。
 これからも日本マンパワーをどうぞよろしくお願いいたします。 
 
 それでは、東京校・名古屋校・大阪校でお会いしましょう!

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    発行:株式会社日本マンパワー 
      社会保険労務士受験ニュース 編集部

   編集:栃尾 祥之
      nippon_manpower@yahoo.co.jp 

   〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47−1−1
   <TEL> 03-5294-5040 <FAX> 03-5294-5049
   <ホームページ>  http://www.nipponmanpower.co.jp/ 

    ▼ メールマガジン登録取消は・・・
     http://www.mag2.com/m/0000170331.html

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  [東京校]  03-5294-5040
  [名古屋校] 052-588-7822
  [大阪校]  06-6262-6851

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現在休刊中です
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