【社会保険労務士受験ニュース】〜最終号〜ありがとございました。
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Nippon Manpower
社会保険労務士受験ニュース ≪Final≫ 2006.9.23 Sat
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皆さん、こんにちは!
社会保険労務士受験ニュース編集部 栃尾です。
今年の本試験も終了し、早1カ月が過ぎようとしていますが
いかがお過ごしでしょうか?
ひとまず、休日はゆっくり休んで
「旅行」「趣味」「宴」などなど・・・
今までやりたくても我慢してきたことを実行し
リフレッシュしていることと思います。
さて、今回は本試験を受験された皆さんへ
日本マンパワー講師陣による講評を掲載しておりますので、
ぜひご参考いただき、今後の学習戦略にお役立てください。
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★ 2006年社会保険労務士試験 〜講評〜 日本マンパワー編
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★ 07年対策通信/CD-ROM講座がスタートします!
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★ 名古屋校移転のお知らせ
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★ 重要なお知らせ
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★ ごあいさつ
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┃■ 2006年社会保険労務士試験 〜講評〜日本マンパワー編
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【選択式】全体
全体的に基本的事項からの出題ではあったが、
社会保険に関する一般常識は難解であったため、
最低基準点(3点)の引き下げが行われる可能性が高い。
=■■労働基準法・労働安衛衛生法■■=
労基法Bについては、施行規則の附則による読み替えを
反映させるか否かで解答が分かれるところである。
安衛法Eは、平成18年4月1日からの改正点の出題であるが、
受験対策として気をつけていた数字からではなく、
少し横道からの出題であったので、戸惑ったかもしれない。
=■■労働者災害補償保険法・労働保険徴収法■■=
過去(平成13年、14年、17年)に択一式で出題された部分が
選択式として出題された。今後もその傾向は考えられるので、
過去問練習をするときは文言の一語一句を注意深く読み、
理解しながら解くことが必要であろう。
本問については最低基準点の引き下げが行われる
可能性も考えられる。
=■■雇用保険法・労働保険徴収法■■=
基本的な問題。Eについて、労働基準法の平均賃金と
混同しないように注意しなければならない。
=■■労働に関する一般常識■■=
いわゆるサービス問題といえる。
=■■社会保険に関する一般常識■■=
難問であった。Aについては解答なしの可能性が高い。
=■■健康保険法■■=
基本的な問題。
=■■厚生年金保険法■■=
平成16年の改正点からの出題であるが、
基本的事項からの出題であったため得点できたものと思われる。
=■■国民年金法■■=
厚生年金保険同様、平成16年改正からの基本的事項の出題であった。
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【択一式】全体
社会保険科目において、解答が一つに絞れない問題や、
解答なしの問題が散見された。
また、労働に関する一般常識はすべて労働経済からの出題で、
選択式、択一式を通じ労務管理からの出題はなかった。
全体としては、例年と比べ特に難易度が上がっているわけではないため、
合格基準は44点から45点程度となると考えられる。
=■■労働基準法・労働安衛衛生法■■=
労基法について、設問中の肢には通達、
最高裁の判例からの出題があったものの、
解答は得られる問題が多かった。
安衛法について、相変わらずどこから出題されるか
掴み所のない科目であるが、問9、問10は
平成18年4月1日からの改正点が出題されたので、
改正点をしっかり学習していた方は正解を
導くことができたであろう。
=■■労働者災害補償保険法・労働保険徴収法■■=
通勤、保険給付、第三者行為災害・民事損害賠償との調整、
時効からの出題で、給付基礎日額、特別支給金、特別加入者、
費用徴収からの出題はなかった。
基本的な問題、過去に繰り返し出題された問題が多かったので、
今年の得点源となる科目である。
=■■雇用保険法・労働保険徴収法■■=
被保険者、離職証明書、基本手当、日雇労働求職者給付金、
就職促進給付、育児休業給付、介護休業給付からの出題で、
教育訓練給付、高年齢雇用継続給付、三事業からの出題はなかった。
いずれも基本的な問題であったため、
労災保険法と同様に得点源である。
=■■労働に関する一般常識■■=
計算問題は出題されなかったが、保険給付、一括、メリット制、
労働保険料の申告・納付、延納、印紙保険料、労働保険事務組合と
満遍なく出題された。難しい問題はなく、
徴収法も得点源となる科目であった。
=■■労働に関する一般常識■■=
労働経済からの出題。変形労働時間制の採用割合、
労働組合の推定組織率等受験対策上一度は目にするところが
頭に残っていれば1〜2点は得点できたかもしれないが、
かなり厳しい科目であった。
=■■社会保険に関する一般常識■■=
例年出題されていた社労士法、改正された児童手当法は
出題されなかったが、法規の基本的事項、審査請求に関する
横断問題からの出題だったため、得点はしやすかったであろう。
労一が厳しかった分、社一で得点しておかないと、
最低基準点に引っかかってしまう。
=■■健康保険法■■=
ここ数年に比べオーソドックスな出題傾向に変わった。
ただし、問6のBや問7のBのように誤りの肢として
出題したであろう問題が正しい記述とも取れ、
受験生としては厄介な問題が散見された。
=■■厚生年金保険法■■=
適用、被保険者、老齢、障害、遺族、脱退一時金、併給調整、
厚生年金基金と満遍なく出題された。
受験生が苦手とする老齢厚生年金については、
細かく難解な部分からの出題がなかったので、
昨年よりは得点しやすかったであろう。
問8の併給調整の問題は、B又はCのいずれかを
正解肢として出題したのであろうが、いずれも誤りの記述である。
=■■国民年金法■■=
例年同様、基本的な問題が多かった。
問7はD、Eともに誤りの記述である。
以上
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超入門1 労働編1(2.5時間)
超入門2 労働編2(2.5時間)
超入門3 社会保険編(2.5時間)
超入門4 年金編(2.5時間)
◆労働基準法(12時間)
◆労働安全衛生法(5時間)
◆労働者災害補償保険法(10時間)
◆雇用保険法(10時間)
◆労働保険徴収法(5時間)
◆健康保険法(12時間)
◆国民年金法(13時間)
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・学習ガイド(1冊)
・CD−ROMスクール図解レジュメ(1冊)
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■第2回配本 10月26日予定
・CD−ROM(2枚)労基法、安衛法、労災法
・テキスト(3冊)労基法、安衛法、労災法
・CD−ROMスクール図解レジュメ2(1冊)
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■第3回配本 12月 7日予定
・CD−ROM(2枚)雇保法、徴収法、健保法
・テキスト(3冊)雇保法、徴収法、健保法
・CD−ROMスクール図解レジュメ3(1冊)
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■第4回配本 2月 8日予定
・CD−ROM(2枚)国年法、厚年法
・テキスト(2冊)国年法、厚年法
・CD−ROMスクール図解レジュメ4(1冊)
・選択式パワーアップ問題集
・択一式重要過去問題集
・横断学習ノート
---------------------------------------------------------
■第5回配本 3月23日予定
・CD−ROM(1枚)労働一般、社保一般
・テキスト(2冊)労働一般、社保一般
・CD−ROMスクール図解レジュメ5(1冊)
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≪担当講師≫
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超入門/労基/労災/健保/労働一般・・・鳥井講師
安衛/国年/厚年/社保一般常識・・・若杉講師
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■第1回配本 10月20日予定
・学習ガイド
・テキスト(5冊)労基法、安衛法、労災法、雇保法、徴収法
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■第2回配本 12月15日予定
・テキスト(4冊)健保法、国年法、厚年法、労働一般、社会一般
・レベルアップ専用添削問題
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■第3回配本 2月15日予定
・横断学習ノート
・択一式重要過去問題集
・選択式パワーアップ問題集
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┃■ 名古屋校移転のお知らせ
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このたび、日本マンパワー名古屋校は、移転いたします。
※9月22日(金)〜25日(月)までは、
移転準備のため通学コース講義以外の業務につきましては
休業とさせていただきます。
★新名古屋校のオープンは、9月26日(火)10:00
<新住所/TEL>
名古屋市中村区名駅3丁目15−1
名古屋ダイヤビルディング2号館1階
TEL 052−588−7822
ご利用の皆様には、ご不便をお掛けいたしますが
よろしくお願いいたします。
※『新名古屋校』のご案内はこちらから
http://www.nipponmanpower.co.jp/add/data_files/20060917003.jpg
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┃■ 重要なお知らせ
┃ 〜2007年度社会保険労務士 通学講座休止のお知らせ〜
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平素より、弊社社会保険労務士受験指導サービスを
ご利用いただきまして、誠に有り難うございます。
さて、弊社では、社会保険労務士受験対策として
通学講座と通信講座を開講してまいりましたが、
諸般の事情により2007年度対策より現行通学講座を一時休止し、
通信講座の充実にその重きをおくことといたしますので、
ご案内申し上げます。
通学講座ご利用の皆様には、長年のご愛顧に対し、
心よりお礼を申し上げます。誠に有難うございました。
今後の弊社の方針といたしましては、
従来の通学講座指導のノウハウを活かしながら、
より皆様の利用ニーズに即した商品の充実を図る所存でございます。
当面、これまでの通信教育テキスト学習を柱とした講座に加え、
CD−ROMを使用した講座などを、引き続き開講してまいりますので、
よろしくお願い申し上げます。
末筆ながら、皆様のご健康とご活躍を心からお祈り申し上げます。
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┃■ ごあいさつ 〜東京校・名古屋校・大阪校から皆さんへ〜
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2007年度受験対策から通学講座の休止に伴いまして
この「社会保険労務士受験ニュース」も今号をもちまして
配信休止とさせていただくことになりました。
社会保険労務士受験ニュース創刊号から約2年半もの間
お付き合いをいただき誠にありがとうございました。
これからは、社労士通信講座や
CD−ROMスクールなどのラインナップを揃え、
講座を通して皆様を全力でサポートさせていただきたいと
思っておりますので、今後とも日本マンパワーを
どうぞよろしくお願い申し上げます。
●ごあいさつ <大阪校スタッフ 大西 和美>〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
こんにちは。大阪校スタッフの大西 和美です。
私は2年前より社労士通学講座の担当をさせていただきましたが、
このたび、社労士通学講座の休止にともない
このメールマガジンに書かせていただくのも
今回が最後となりました。
通学講座ご利用の皆様には長年のご愛顧に対し、
心よりお礼申し上げます。
11月まで合否結果待ちの方、
これから新しく社労士の勉強を始めようとされる方、
さまざまな方がいらっしゃいますが、
今後、日本マンパワーではCD−ROMを使用した
通信講座など、新しい学習形態で
皆様をバックアップさせていただきたいと思います。
本当に最後になりましたが皆様のご健康とご活躍を
心からお祈り申し上げます。
●ごあいさつ <名古屋校スタッフ 伊藤 実紀>〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
今まで学校を通じて皆さんと接することができ、
本当に良かったと思います。ありがとうございました。
日本マンパワーでの「社会保険労務士通学講座」は
暫くの間休校することになりましたが、
皆さんにとっての「社会保険労務士への道」は、
まだまだ続きます(むしろこれからです!)
「最強社労士軍団」を目指し、ご自身の目標や夢に向かい、
今後ともぜひ頑張ってください!
これからもずっと皆さんを応援し続けるとともに
今後のご活躍を楽しみにしています。
●ごあいさつ <東京校&受験ニュース編集部 栃尾 祥之>〜〜〜〜〜
日本マンパワー通学講座をご利用いただきました皆さま
社会保険労務士受験ニュースをご購読いただきました皆さま
本当にありがとうございました。
私自身、東京校の社労士受験講座に携わりつつ
この社会保険労務士受験ニュースで全国の社労士を目指す方々への
情報提供を未熟ながらも配信させていただきました。
また、今までつたない話も多かったと思いますが(特に冒頭での)
お付き合いいただきました皆様本当にありがとうございました。
心から感謝を申し上げます。
社労士試験受験者はここ最近、若干減少傾向ではありますが
今でも約5万人が受験する人気資格には違いありません。
そのため、試験に合格するために必要な力は
“並大抵”ではありません。
資格を取ることは非常に大事なことですが、
まずは資格を取得した後の「自分像」を
もう一度しっかりとイメージをしてください。
ここが十分でない方は、合格してからも資格を
十分に活用することは難しく、
ましてやそれ以前に「合格」することも
難しいと思ってください。
・「将来やりたい●●がある」
・「資格を取得して●●をする」
将来のキャリアビジョンを明確にすることは
今の自分をしっかりと見つめなおすことでもあり
それが結果として学習のモチベーションに
直結するからです。
それぐらい強いモチベーション(動機付け)がないと
合格は難しい試験=社労士試験なのです。
生涯学習として社労士を取得したいという方以外は
社労士資格を取得することが“目的”ではなく
必ず“手段”として位置づけてください。
◆後々大きな「差」が生まれます。
・・・ということで、
長々となってしましましたが
ここで終了させていただきたいと思います。
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ご購読いただきまして本当にありがとうございました。
これからも日本マンパワーをどうぞよろしくお願いいたします。
それでは、東京校・名古屋校・大阪校でお会いしましょう!
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発行:株式会社日本マンパワー
社会保険労務士受験ニュース 編集部
編集:栃尾 祥之
nippon_manpower@yahoo.co.jp
〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47−1−1
<TEL> 03-5294-5040 <FAX> 03-5294-5049
<ホームページ> http://www.nipponmanpower.co.jp/
▼ メールマガジン登録取消は・・・
http://www.mag2.com/m/0000170331.html
▽日本マンパワー各校へのお問い合わせは・・・
[東京校] 03-5294-5040
[名古屋校] 052-588-7822
[大阪校] 06-6262-6851
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