2009/03/18
新入社員研修成功のヒケツ！◆090318◆vol.156◆経営陣に話していただくこと
┏CC━━CC┓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ vol.156┣┓───────────────────────────── ┃ 090318┃┃ 『新入社員研修 成功のヒケツ！ ┗┳━━━┛┃ 〜現場の声をお届けします』 vol.156 090318 ┗━━━━┛━━━━━━━━━━ http://www.insource.co.jp/ ━━━━ インソースの小林です。 http://www.insource.co.jp/ １６日（月）の「日本経済新聞」に、来年２０１０年度の 各社の採用人数が掲載されていました。 １００年に１度と言われる不況のなか、 数字だけ見ると、不況の中で採用を削減したと読み取れますが、 むしろ、採用をゼロにするのではなく、 新人を採用し続け、育てていくという強い意志をそこから感じました。 みなさまの所ではいかがでしょうか？ さて本日は、研修を成功させる１０のポイントの ９回目「新入社員研修で経営陣に話してもらうこと」を お届けいたします。 ↓↓【インソース・ニュース】↓↓:゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・*゜・ ■新人研修公開講座の特徴 ・たくさんのプログラムの中から新人に身に付けて欲しいスキルを自由に選択 ・１名様から受講可能。リーズナブルなお値段（￥21,000、１名様） ・研修会場など手配・準備が不要 ・他業種の新人との合同研修で、モチベーションアップの相乗効果！ ◆【商工にっぽん・インソース共催：新人研修公開講座】◆ http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai_kyosai.html 「ビジネス基礎研修」「ビジネス文書研修」 3/24(火)、3/25(水)、3/26(木)、4/7(火)、4/8(水)、4/9(木) 4/22(水)、4/23(木)、4/24(金) ※9:00-17:00、東京開催のみ ◆【インソース主催：一般ビジネススキル・新人研修公開講座】◆ http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html 「ビジネス基礎研修」「ビジネス文書研修」「仕事の進め方研修」 「プレゼンテーション研修」 4/2（木）、4/3（金）、4/6（月）〜4/10（金）、4/13（月） ※9:00-17:00、東京・大阪・福岡・名古屋の４都市で開催！！ ＋ ＋ ＋ ◆【インソース主催：東京開催：ＩＴ技術・新人研修公開講座】◆ http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_it_koukai.html ○4/9〜4/10、4/13〜4/14「コンピューター基礎（4日間）」￥84,000 ○4/15〜4/16「ネットワーク基礎研修」（2日間）￥42,000円 ○4/17・4/20「データベース基礎研修」（2日間）￥42,000円 ○4/21〜4/22「アルゴリズム基礎研修」（2日間）￥42,000円 ○4/23〜4/24、4/27〜4/28、4/30、5/1、5/7 「プログラミング基礎研修」（7日間）￥147,000円 ○5/8「ＨＴＭＬ基礎研修」（1日間）￥21,000円 ○5/11〜5/15「Ｗｅｂアプリケーション研修」（5日間）」￥105,000円 ○5/18〜5/22、5/25〜5/28、5/29 「ＪＡＶＡ開発実習」（10日間）￥210,000円 ゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・。゜．。゜・。+。 【Today's Contents】──────────────────────── ◆【第９回】「新入社員研修で経営陣に話してもらうこと」 〜「新入社員研修を成功させる１０のポイント」（９／１０） ◆【インソース公開講座のご案内】〜人気研修を随時開催！ http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html ※研修見学会“ご招待”に関する情報はこちら http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html ───────────────────────────────── ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01 【第９回】「新入社員研修で経営陣に話してもらうこと」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ※前回までのバックナンバー http://www.insource.co.jp/magazine/magazine_top.html#shinnyuushain ≪第１回≫「新入社員研修の中身をどうする？」（１） ≪第２回≫「新入社員研修の中身をどうする？」（２） ≪第３回≫「良い講師の選び方、研修で話してもらうべきこと」 ≪第４回≫「ＯＪＴ研修を考える」 ≪第５回≫「内定者教育を考える」 ≪第６回≫「研修テキストの作り方」 ≪第７回≫「新入社員に伝えるべき自社のカルチャー」 ≪第８回≫「新入社員研修の準備」 ----------------------------------------------------------------------- ■経営陣の訓示を単なる“儀式”にしない！ 経営陣には、新入社員の方々に、社会人として大事なことや、 会社で働く意味などを話して頂きますが、その際には、 自分や会社が何を目指すべきかという理念を 新入社員の今後のモチベーションのアップや維持のために、 ダイレクトに語っていただいて下さい。 それができるのは経営者だけです。 新入社員研修の訓示を単なる“儀式”として終わらせるのは もったいないことです。 経営者にしかできないことをしていただきます。 経営者は、新人に対して、たいへん興味・期待をもっています。 快く、引き受けてくれることでしょう。 ＊ ＊ ＊ ■新入社員を腐らせない 新入社員は、会社に入ってすぐは、細かい仕事が中心になります。 そのため、新人の中には、「自分の力を発揮できない」 「思っていた仕事と違う」など、しだいにモチベーションが 低下する方も出てきます。 そんな時、経営者が、美辞麗句ではなく、直接、今の社会や 会社の状況をありのままに、前向きに明るく、具体的に 新入社員に語ることで、モチベーションを回復する新人の方も 少なくないと思います。 ＊ ＊ ＊ ■具体的にどのようなことを話してもらうか では、以上のことを踏まえて、経営者にはどのような話をして もらうのが良いのでしょうか？ ・会社として社員に何を期待しているか ・やらなければいけないこと。気付いて欲しいこと ・自社の仕事の深みや楽しみ、社会的意義 以上の“理念”を経営者に話してもらえば、新入社員は、 会社が自分たちに何を求めているかという基準が明確に分かり、 「判断の軸」がしっかりすることで、パフォーマンスが向上します。 上記のことは、職場の上司にも新入社員に伝えて欲しいことですが、 まずは新入社員の第一歩として、経営者に話して頂きましょう。 古くから伝統があり、現在でも成功している企業は、先代の社長の理念や、 先人の「逸話」などがたくさん社内で共有されており、 会社の理念が隅々まで徹底されています。 そのため、社員全体が、こういう時にはどうすべきかという 判断を素早く行なうことができ、また仕事に対する理解も総じて早くなります。 :--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:・:--☆--: インソースの新入社員研修では、マナーや基本動作、 仕事の進め方とともに、以上のような「一般常識」についても “たっぷり”とお話しさせていただきます！！ ■「２００９年春・新入社員研修」 〜自立性あふれる、現場で“考え”“動ける”人材の育成 http://www.insource.co.jp/shinjin/sinjin_top.html ■「新入社員研修・公開講座」 〜１名様から受講可能！ビジネス一般スキル・ＩＴスキルのカリキュラム満載！ http://www.insource.co.jp/bup/shinjin_koukai.html ■「現場育成力向上・コンサルティングサービス」 〜若手が飛躍的に育つ環境作りとは？戦略的に現場を育成するためには？ http://www.insource.co.jp/consulting/gen_1.html ■「ＯＪＴ研修」〜育て甲斐のある今年の新人を手厚く教育する http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/ka_ojtleader_genbaup1.html 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆ 東京：電話：03-5259-0070【担当：熊代（くましろ）黒田・後藤聡】 大阪：電話：06-6442-0020【担当：西・百瀬】 九州：電話：092-435-0030【担当：中谷】 https://www.insource.co.jp/contact/ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 02 【インソース「公開講座」のご案内】 http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆ インソースでは、弊社の人気研修を広くみなさまに 受講していただくために、毎週「公開講座」を開催しております。 お申し込みは、各セミナーのＵＲＬからお願いいたします。 ※残席数の情報をトップページ右の「公開講座一覧」に追加しました！ http://www.insource.co.jp/ :--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:・:--☆--: 研修に特化した日本初？のメルマガ 「インソース研修情報・公開講座ＮＥＷＳ」 http://www.insource.co.jp/magazine/magazine_top.html#openseminar :--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:・:--☆--: ┌━┐┌━┐┌━┐┌━┐┌━┐ ┃研┃┃修┃┃説┃┃明┃┃会┃ └━┘└━┘└━┘└━┘└━┘ 「インソースの研修は興味があるけど、どんな研修なのか知りたい」 そんなご要望にお応えして、インソースの人気研修の中から 短縮バージョンで研修を無料公開致します。 この機会にぜひ、インソースの研修を体験して下さい。 お見逃しなく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○● 東京『研修ご担当者様限定・研修説明会』 ─────────────────────────── ※詳細・お申し込み http://www.insource.co.jp/bup/bup_kengaku1.html 【日時・内容】ビジネスゲーム研修体験会 ２００９年５月２８日（木）１４：００〜１７：００ 【受講料】無料 【会場】 ＮＫ内神田ビル２Ｆ インソース・セミナールーム （東京都千代田区内神田１−１４−５） http://www.insource.co.jp/gaiyo/kanda_tokyo_map.html +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ┌━┐┌━┐┌━┐┌━┐ ┃公┃┃開┃┃講┃┃座┃ └━┘└━┘└━┘└━┘ ★東京開催★ --------------------------------------------------------- 【受講料】２５，２００円（税込、１名） 【会場】 インソース東京本社・セミナールーム（神田） http://www.insource.co.jp/gaiyo/kanda_tokyo_map.html --------------------------------------------------------- ■社内講師養成研修 ２００９年３月２４日（火） ※時間はいずれも９：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota1.html ■ＣＳ・接遇研修 ２００９年４月１５日（水）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_setsugu.html ■ロジカルシンキング研修 ２００９年４月１６日（木）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota9.html ■電話営業研修 ２００９年４月１７日（金）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota9.html ■クレーム対応研修 ２００９年４月２１日（火）、５月１５日（金） ※時間はいずれも１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_claim1.html ■ＯＪＴ指導者研修 ２００９年４月２２日（水）、５月１９日（火） ※時間はいずれも１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html ■電話応対基礎研修 ２００９年４月２３日（木）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_call1.html ■ビジネス文書研修 ２００９年４月２４日（金）、５月２１日（木） ※時間はいずれも１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_bunsho1.html ■プレゼンテーション研修 ２００９年５月１２日（火）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_sonota5.html ■マーケティング研修 ２００９年５月１３日（水）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_marketing.html ■段取り研修 ２００９年５月１４日（木）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku1.html ■スーパーバイザー研修 ２００９年５月２２日（金）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_call3.html ■会社を強くする管理職研修（特別研修料金￥35,700） ２００９年５月２３日（土）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_management_koza.html ■交渉力研修 ２００９年５月２６日（火）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku4.html ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ★福岡開催★ ■ＯＪＴ指導者研修 ２００９年５月２２日（金）１０：００〜１６：４５ http://www.insource.co.jp/bup/bup_kanrishoku2.html :--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:・:--☆--: ※その他にも、様々なセミナーを開催しています！ http://www.insource.co.jp/cgi/seminar-list2.php :--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:--☆--:・:・:--☆--: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆ 電話：03-5259-0070（担当：西岡） https://www.insource.co.jp/contact/ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 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