2006/01/30
就職活動キホンのキホン（２００７年度）Vol.23
● 目指せ！最高の就職！！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━● 就職活動キホンのキホン（2007年度） 2006年1月30日★Vol.23 …━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… 『elstyle.net2007』 http://www.elstyle.net/2007 ●━…━━…━━…━━……━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…● ■今週の「elstyle.net2007」更新情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【筆記試験対策】知識検査のポイント ・【時事問題解説】日本国内の政治 ・【ＰＣ・ネット】データ管理で効率アップ！ 詳細は・・・http://www.elstyle.net/2007 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╋┓━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■╋┓ エントリーシートの書き方（２） ╋■╋┓ 〜エントリーシートを書く上での心得〜 ■╋■╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、エントリーシートを書く上で大切な「心得」について。 実際にエントリーシートに手をつける前に、是非一度確認してみてください。 □■自己ＰＲの心得■□ 自己分析を通じて出てきた自分の強みや弱みは既に把握できていると思います。 問題はそれを以下に表現していくか。 「いかに採用担当者に興味を持ってもらえるか」 ここが重要な目標になります。 注意して欲しいのは、必要以上に誇張しないこと。これは完全に逆効果です。 結果として、面接の時に期待はずれの様に思われてしまう恐れがあるだけでなく、 自分を常に“作った”状態で維持しなければならなくなってしまうからです。 自分の性格や考え方を良く表すエピソードを一つ自己分析の中から用意して、 それを丁寧にかつ、簡潔に書くように心がけましょう。 それで興味を持たれない企業であれば、面接まで進んでも結果は同じことです。 □■志望動機の心得■□ 「必要以上に企業に寄り添わないこと」。これがポイントになります。 企業がどんな人材を求めているかというのは、就職活動、とりわけ業界研究・ 企業研究を進めていく過程で見えているはずですよね。 裏を返せば、それを把握していてなお、その企業を志望するからには、相応の志、 希望にあふれているということになります。 （そうでない場合は、企業名で志望先を決めていませんか？） それならば、素直にそれを表現すればいいだけです。 「企業はこういうキャラクターを好むはずだ」「この業界の常識はこうだ」 と自分で勝手に決めてしまい、自分を装ったとします。 果たしてそんな状態でグループディスカッション・面接を突破できるでしょうか？ ありのままの自分、これからこうなっていくであろう自分をベースに考えて、 この企業に自分は必要な人材になれるという気持ちを持って臨まなければ、 本気でそう思えているライバルと同じ土俵にすら立てていないということです。 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● たとえどんな質問であろうとも、きちんとした心得があれば、 大きく逸脱せず的確な表現で自分をアピールできます。 無理をせず、自然と志望動機を書けるように心がけましょう。 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━● ┌┐ └■今週の１問- - 【命題】───────────────────── 「学生は勤勉である」が正しい場合、次の中で必ず正しいものはどれ？ １）学生でない人は勤勉でない ２）勤勉でない人は学生ではない ３）勤勉な人は学生である ４）勤勉でない学生もいる 前週の解答：２）通商産業省 ３）総理府 通商産業省は経済産業省、総理府は他と統合して内閣府に再編 └──────────────────────────────────
