ワクワク楽しい歯科医院経営のためのマネジメント入門号外！ [まぐまぐ！]

2008/06/04

ワクワク楽しい歯科医院経営のためのマネジメント入門号外！

お世話になっております！株式会社ビジョンクエストです。

この４月から、ビジョンクエストの紹介で働き始めた歯科衛生士さんが
何名もいらっしゃいます。

そのうちの一名の方にインタビューをして参りましたので、
ぜひご覧ください。

また、ビジョンクエストの紹介サービスのことをご存じない院長先生は、
ぜひ下記のアドレスからお問い合わせください。

追ってビジョンクエストスタッフからご連絡いたします。

info@vision-quest.jp

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｖｉｓｉｏｎｑｕｅｓｔ ━━
　　　【ビジョンクエスト紹介サービス】体験後インタビュー
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　          　　　　　　　　　《紹介No.28の新卒の歯科衛生士さん》
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Ｔ歯科医院（神奈川県）で４月から働き始めた紹介No.28の大沢さん（仮名）
に、ビジョンクエストの紹介サービス利用後の感想などを伺いました。
大沢さんは３月中旬にビジョンクエスト紹介サービスにご登録下さり、
その後Ｔ歯科医院を含め３軒の医院の見学、Ｔ歯科医院の面接と進み、
就職に至りました。

そもそも、大沢さんがビジョンクエストに問い合わせたのは、
国家試験終了後の３月１０日。その日すぐにビジョンクエスト
スタッフと面談をしました。

●そもそも、なぜビジョンクエストの紹介サービスを
　利用しようと思ったのでしょうか？

■最初は他の歯科医院に就職が決まっていたのですが、その医院の雰囲気が
　どうしても合わないと感じていて、内定辞退を考えていました。
　他の歯科医院について分からないことばかりだったので、
　ビジョンクエストさんなら相談できて、自分の希望の歯科医院が
　見つけられそうだと思ったからです。

ビジョンクエストのスタッフは、歯科衛生士さんの希望している
医院だけでなく、今後歯科衛生士としてどう成長して行きたいのか
というところまで突っ込んでヒアリングをして、歯科衛生士さんに
就職のアドバイスを差し上げています。

その後、すぐに大沢さんには３軒の医院を紹介しました。
大沢さんは３軒の医院ともに見学に行きましたが、最終的に
選んだ医院は、自宅から一番遠い場所にあるＴ歯科医院でした。

●なぜ近くにある医院ではなく、一番通勤の大変なＴ歯科医院を選んだのですか？

■何よりもまず、Ｔ歯科医院はスタッフの方が楽しそうに働いている姿が印象的
　でした。そして、設備もきれいで清潔にも気を使っているところが窺えたので
　この医院で勤めたいと思いました。

ビジョンクエストの紹介サービスにご登録頂いている歯科衛生士さんは、
意識の高い歯科衛生士さんが多いように感じます。
そもそも、わざわざ時間を割いてビジョンクエストスタッフと面談をして、
自分に合った歯科医院を探そうとしているのです。
ですので、大沢さんのように『家からの近さ』が一番重要なポイントに
なっていない歯科衛生士さんの割合が高くなっています。

●ところで、Ｔ歯科医院で働き始めてもうすぐ２カ月になるわけですが、
　実際に働いてみた印象と見学の際の印象では、何かギャップはありましたか？

■実際働いてみても、皆さん楽しそうに働いていらっしゃいますし、
　とても良くしてくださっているので、ギャップは特にありません。
　もちろん、仕事は覚えることが多くて大変ですけど。

ビジョンクエストの紹介サービスでは、医院と歯科衛生士さんの
マッチングを最重要ポイントとして考えています。
ですので、見学と面接を別日に設定して、お互いにじっくりと検討する
時間を設けたり、（希望があれば）面接に同席して歯科衛生士さんに
代わって質問をしたりすることで、より良く医院のことを知れるような
工夫を行っております。

●最後に、ビジョンクエストに対して何かご意見などございましたら、
なんでもおっしゃってください。

■相談して就職先を決めることができるビジョンクエストがあって
本当によかったと思います。
ありがとうございました！

来週は、院長先生の側からみたビジョンクエストのサービスを
ご報告いたします。

こちらもお楽しみに！

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　ビジョンクエストの紹介制度は完全成功報酬型
　　　　　歯科衛生士入社前にかかるコストは全くのゼロ！
　しかも、紹介者が１ヶ月以内に退職した場合は２/３、
　　　　　２ヶ月以内の場合は半額、３ヶ月以内の場合は１/３を返金いたします。
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　このシステムのご利用方法は、以下の通りです。
　　
　１．ビジョンクエストの歯科衛生士紹介制度メールサービスに
　　登録する。

　２．求職者情報がビジョンクエスト側に入るたびに、その情報を
　　登録いただいたメールアドレス宛てに流します。
　　（月に１～２回程度の目安でメールをお送りいたします）
　
　３．その求職者のプロフィールや条件をご覧になり、『うちの医院は条件に
　　合っている』もしくは『そんなにやる気のある人なら、是非うちの医院で
　　働いてもらいたい』と思われた院長先生は、メール中に書いてあるメール
　　アドレスにご連絡ください。

　４．追ってこちらからご連絡差し上げます。
　　（弊社紹介サービスの価値観項目シートにご記入頂き、あれば医院資料
　　　も郵送していただきます。）

　５．条件に合った医院の情報を元に、
　　ビジョンクエストと求職者で見学に行く医院を決めます。
　　（資料を見た段階で、歯科衛生士さんが見学に行きたいかどうかを判断します）

　６．その後は、求職者と医院で納得の行くまで話し合いをしてください。
    （面接の回数や選考方法は医院側にお任せいたします。）

　７．双方合意の上で、晴れて入社ということになりましたら、医院様には
　　紹介料金（３０万円）をお支払いいただきます。
　　
　※パート勤務の方の場合は、紹介手数料を２０万円とさせて頂きます。
　
　　　　　　　◇　　　　　　◇　　　　　　◇

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　このメール配信サービスが不要の場合やアドレス変更、
　　　　ご登録希望、紹介希望の方は、
　　　　　　　info@vision-quest.jp までご連絡ください。　
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◆◆◆　株式会社ビジョンクエスト　　　http://www.vision-quest.jp
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