ワクワク楽しい歯科医院経営のためのマネジメント入門第839号 [まぐまぐ！]

2008/04/26

ワクワク楽しい歯科医院経営のためのマネジメント入門第839号

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ワクワク楽しい歯科医院経営のためのマネジメント入門　　第839号

http://www.mag2.com/m/0000169055.html

┏『想い』よ届け！リーダーシップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　
    尊敬できる人リスト

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株式会社ビジョンクエスト　　

http://www.vision-quest.jp

2008/4/25　★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

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このメールは、成田信一またはスタッフが以前に、

名刺交換をさせていただいた皆様、セミナーを受講された皆様、

資料請求を頂いた皆様に送らせて頂いております。

ご迷惑になるようでしたらお手数ですがこちらから解除の手続きを

お願いいたします。

http://www.mag2.com/m/0000169055.html

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ビジョンクエストの歯科衛生士紹介サービス　～現在の求職者情報～

・Ｎｏ.29　15年目
　「下北沢」「新代田」より40分圏内で求職中。
　９月ぐらいに就職予定
　　
・Ｎｏ．35　４月から４年目
　大宮浦和地区の矯正専門医院を希望。
　６月２０日に現医院を退職予定

・Ｎｏ．36　４月から３年目
　新宿・中央・港・渋谷・千代田区などで、
　土日休みの医院を希望。

・Ｎｏ．37　４月から５年目。秋頃からの勤務
　２３区内で複数のドクターがいる医院を希望。
　より高いレベルで学ぶために、上京予定。

詳細は、info@vision-quest.jp までお問い合わせください。
　
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こんばんは！

メールマガジン金曜日担当は
ビジョンクエスト佐々木<sasaki@vision-quest.jp>です！

金曜日は、『１＋１＝∞』となるようなチーム作りのための
リーダーシップについて考えていっています。

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小山田のメルマガにもありましたが、最近ビジョンクエストは
自社の採用のことで大忙しです。

一人でも多くの学生さんに出逢えるよう、今が頑張り時と
思っています。

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今日は一日中外にいたもので、
ずいぶん遅い時間の配信になってしまいました。

セミナー受講から、丸２週間が経ち、昨日は担当のコンサルタントの方に
時間を作ってもらい、振りかえりの時間を設けました。

この２週間でできていること。まだまだできていないこと。

多くのものが見えてきた気がします。

また、多くのヒントを得ることができましたので、
早速実践していきたいと思っています。

その中の一つで、そのコンサルタントの方がお勧めしてくださったのが、
【尊敬できる人リスト】です。

これは、『どんな人が尊敬できるのか』ということをリスト化して、
自分でいつも見る手帳に入れておくというものです。

例えば、
  ・いつも笑顔
  ・どんなことからでも学ぶ
  ・人を巻き込んでいくことができる
  ・プラスの発言をたくさんする
  ・人をほめる
  ・言行一致
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といったような感じで、挙げられるだけ挙げ、このリストを常に携帯し、
新しいものが思いついたら、常に足していくのです。

そして、この中から一つ、自分の今日のテーマとして意識をして
一日を過ごすのだそうです。

例えば、
・どんなことからでも学ぶ
ということを意識しようと思ったら、自然といつもは何気なく食べている
食堂からでも、店員さんの動きや、そのお店の内装、はたまた他のお客さんの
立ち振る舞いなど様々なことに目がいくようになります。

こういったことを意識することによって、
より自分を高めていくことが可能になるのではないかと言って、
実際に自分が持っている『尊敬できる人リスト』を見せてくださいました。

実際そのノートには、一面尊敬できるポイントで埋め尽くされていました。

こういったことを意識しながら一日を過ごすだけでも、
日々充実させることができるのではないかと感心させられました。

このメルマガをご覧の方も、ぜひ僕と一緒に始めてみませんか？

それでは、今週もよい週末をお過ごしください♪

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きっと新しい共通言語が生まれるし、良いメルマガを勧めてくれてありがとう、

といって感謝されるはずです。

見えているものが同じになると、コミュニケーションが変わります。

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