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2009/01/15

【アドバンテッジキャリアの障がい者就職・転職情報】2009年1月号

新年、明けましておめでとうございます。
本年もアドバンテッジキャリアをどうぞよろしくお願い申し上げます。

http://www.advantagecareer.jp/

アドバンテッジキャリアは障がい者の皆様専門に就職・転職を
お手伝いしています。 

豊富な障害者向け求人情報の中から今月の新着求人をご紹介します!!
新しいお仕事をお探しの皆さん、是非一度ご覧になってください!!

尚、ご紹介を希望される場合、アドバンテッジキャリアへの登録が必要になります。 
アドバンテッジキャリアへのご登録がまだお済でない方はこちらからどうぞ
 → https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/can_entry1.php

【新着求人情報】
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○ポジション名   事務スタッフ 
○勤務地      東京都 西新宿 東京オペラシティタワー 
○業務内容      事務業務全般。電話応対。  
○給与(年収)   経験能力により優遇。  
○経験・スキル  ・ 事務経験、社会人経験2年以上  
         ・ Word、Excel(関数、グラフが作れる方)基礎スキル、Powerpoint
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310295   

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○ポジション名   一般事務(総務・人事サポート)府中  
○勤務地      東京都  北府中駅から徒歩10分
○業務内容      端末入力操作およびファイリング、受付、電話応対 
○給与(年収)   300万円 〜  
○経験・スキル     Word、Excelの基礎スキル 
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310292

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○ポジション名   ヘルスキーパー立ち上げスタッフ  
○勤務地      大阪市中央区天満橋駅から徒歩8分、北浜駅から徒歩7分
○業務内容      社員に対するマッサージの実施
○給与(年収)   300万円 〜 350万円   
○経験・スキル  ・視覚障害をお持ちの、あん摩マッサージ指圧師免許保持者
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310291

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○ポジション名   事務(商品管理)  
○勤務地      東京都 浜松町・新橋駅から徒歩8分、大門駅から徒歩4分
○業務内容      発注、入荷、出荷の業務 それら関連の入力業務
          伝票、帳票の出力及び整理業務
○給与(年収)   210万円 〜 308万円   
○経験・スキル  ・事務経験または庶務経験をお持ちの方
                   ※電話応対経験をお持ちの方 
                   Word, Excel 基本的なパソコンスキル
                   電話応対  
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310290

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○ポジション名   バックオフィススタッフ(京橋) 
○勤務地      東京都 京橋
○業務内容      ・資料作成(Word、Excel、Ppt)
                   ・システム入力業務(採用システム)
                   ・文書ファイリング ・資料コピー
                   ・内・外線電話の電話受付
                   ・タイムシート作成
                   ・契約更新データ作成・管理  等 
○給与(年収)   <経験能力により優遇> 
○経験・スキル   ・電話対応のご経験
                   ・事務業務のご経験  
                    Word, Excel,Powerpoint 
                    電話応対  
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310151

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○ポジション名   技術職系 / データベースエンジニア
○勤務地      埼玉県 大宮
○業務内容     【システム開発】
         ・ダイヤラー・DB構築、設計、システムアプリの開発       
○給与(年収)   <経験能力により優遇> 
○経験・スキル  ・ダイヤラー・DB構築、設計、システムアプリの開発 
コンピュータ・精密機器 
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310155

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○ポジション名   一般事務(浜松町) 
○勤務地      東京都  浜松町駅・大門駅 から徒歩3分
○業務内容      事務業務全般。電話応対(必須)
○給与(年収)   256万円 〜  400万円
○経験・スキル     事務経験、PC基本スキル  
          Word 、Excel 
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310011 

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○ポジション名   一般事務(荒川)  
○勤務地      東京都  荒川区 尾久駅から徒歩7分
○業務内容      一般事務全般(業務内容)
○給与(年収)   330万円
○経験・スキル     PCスキル(Word, Excel)
                  使えない場合も研修は行います。 
                  ・明るい人
                  ・長く勤務したいと思っている方
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310113  

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○ポジション名   一般事務(東神奈川)  
○勤務地      神奈川県 東神奈川駅から徒歩5分
○業務内容      一般事務全般(業務内容)
○給与(年収)   330万円
○経験・スキル     PCスキル(Word, Excel)
                  使えない場合も研修は行います。 
                  ・明るい人
                  ・長く勤務したいと思っている方 
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310112  

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○ポジション名   人事システム企画設計  
○勤務地      東京都杉並区 荻窪駅から徒歩1分
○業務内容      給与計算、社会保険事務、労働管理など人事業務に携わっていただ         
                   きながら給与・勤務管理システムの企画、改善業務などを中心となり         
                   進めていただきます。
○給与(年収)   400万円〜600万円
○経験・スキル     給与・社会保険関連の業務経験 
          Word, Excel, その他 
          給与・勤怠管理システムなどのユーザー側の視点がわかる方 
                   システム企画・改善業務に抵抗がない方  
○その他詳細内容はこちらをご覧ください
 https://www.pro-agent.com/data/website/ARM00/job_result.php?AGTF_JOB_ID=310078  
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■ アドバンテッジキャリア ニュース
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昨年末に、懸案事項であった「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律」
が参議院本会議を通過しました。

ポイントは以下のとおりです。皆さんのご参考になるなら幸いです。

1 中小企業における障害者雇用の促進
 (1)障害者雇用納付金制度の適用対象の範囲拡大
   障害者雇用納付金制度(納付金の徴収・調整金の支給)が適用される対象範囲を
   常用雇用労働者101人以上の中小企業に拡大(一定期間は、常用雇用労働者201人以上の中小企業まで拡大)
 ※ 現行は経過措置により301人以上の事業主のみ

 (2)雇用率の算定の特例
   中小企業が、事業協同組合等を活用して、共同で障害者を雇用する仕組みを創設
  ※ 事業協同組合等が、共同事業として障害者を雇用した場合に、当該組合等と組合員企業とをまとめて雇用率を算定
  ※ 併せて、中小企業に対する支援策を充実、経過措置として負担軽減措置を実施  

2 短時間労働に対応した雇用率制度の見直し
 障害者の雇用義務の基礎となる労働者及び雇用障害者に、短時間労働者(週労働時間20時間以上30時間未満)を追加 
 
3 その他
 特例子会社(*)がない場合であっても、企業グループ全体で雇用率を算定するグループ適用制度の創設
(* 障害者の雇用に特別の配慮をした子会社であり、親会社と雇用率を通算できる) 

4 施行期日
 平成21(2009)年4月1日施行予定。
ただし、
 上記1(1)(障害者雇用納付金制度の適用対象の範囲拡大)については、
       平成22(2010)年7月1日(101人以上企業への拡大は、
       平成27(2015)年4月1日)
 上記2(短時間労働者の雇用義務対象化)については、
       平成22(2010)年7月1日 


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┏━━┓ 就職・転職について不明なことがありましたらご遠慮なく下記まで
┃\/┃ お問い合わせください。
┗━━┛ jinzai@armg.jp
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┏┏        2009/1/15発行 
┏  【編集・発行】
┌  ●株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント
┌  ●アドバンテッジキャリア部
┌   本社(東京都)、大阪支店(大阪市)
┌  アドバンテッジキャリアの就職支援! 障害を持つ方の人材紹介専用ページ
┌   http://www.advantagecareer.jp
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