gusinessの広場　VOL.75 [まぐまぐ！]

2008/02/01

gusinessの広場　VOL.75

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　　gusinessの広場　VOL.75 　2008年2月1日　発行
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１．コラム
　２．確定拠出型年金について
　３. 欲しい人材に直接アプローチ！新サービスご紹介

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■■■■■■■■■■■　１．コラム　■■■■■■■■■■■■

先月から大学生が新聞記事を読んで気づいたトピックスを５つ選ん
で投稿するというコミュニティでコメンテーターをさせていただい
ております。

毎日、それぞれの大学生が選ぶ記事を見ると、現代の大学生の関心
事が垣間見えますし、その気づきを読んでいると理解の度合いにつ
いても判り、私自身がとても勉強になり、楽しみながらコメントさ
せていただいています。

少しだけ残念に思うのは、１面から順番に目を通していき、５つの
記事を選んだら、そこで満足して新聞を閉じているのではないかと
想像できる点です。大まかに目を通して５つを絞り込んでいるとは
思えない投稿も多々目にします。しかしながら、あくまでも私の想
像（仮説）なので、機会があったら是非確認してみたいと思います。

しかしながら、自分の周りを見渡してみても、俯瞰して全体を捉え、
最適を考えながらプロセスを進めていくことの出来るケースは多く
ないのが現状です。全体像やゴールを気にすることなく積み上げて
いき、部分最適に終始してしまう例にはことかきません。自分への
戒めや反省も含めて、気づきの多い昨今です。（ｍｓ）

■■■■■■■■２．確定拠出型年金について　■■■■■■■■

昨年夏、確定拠出型年金（日本版４０１ｋ）においても、年金記録
問題が発生した。

厚生労働省の報告では、年金記録が宙に浮いている人が昨年３月時
点で約８万人いると言われ、総額は２８１億円に達しているという。

浮いている理由は、加入者が転職や退職の時点で手続をしていない
のが主な原因らしく、確定拠出型年金の加入者が増加するに伴い、
この宙に浮いている人が年々増えているという。

確定拠出型年金に移行するメリットは、加入者が転職する時に、転
職先においても継続できるというポータビリティ性だが、転職先が
確定拠出年金に加入していない場合は、加入者自身が手続をしなけ
れば宙に浮いてしまうのだ。

企業が、わざわざ確定拠出型年金へと移行したのには、上記の加入
者へのメリット以上に大きな理由があった。それが、平成２４年の
適格年金廃止である。

適格年金は、昭和１２年から企業年金として利用されてきた。当時
雇用の安定に伴う福利厚生としてだけでなく、税制面の優遇も加わ
り大手企業を中心に導入していった。ところが当時設定した５．５
％以上という高利回りが積立不足を発生させ、事実上崩壊したこと
を受け、平成１０年に廃止が決定された。その受け皿として確定拠
出型年金が用意されたのである。

適格年金の替わりとしては、他に確定給付型年金も用意されている
が、導入メリットがあまりないために採用する企業がほとんどいな
い。

適格年金の廃止が、確定拠出型年金を導入する背景にあるとした場
合、企業年金を廃止という選択肢もあろう。しかし、廃止を選択す
る企業は少ない。その理由には、廃止に掛かる膨大な負担があるか
らだ。

そこで確定拠出型年金へと移行し、将来的な年金設計は自己管理へ
と転嫁させていったという背景がみえる。

今は、年金記録問題の影で話題となっていないが、適格年金の廃止
時期が近づくにつれ注目されてこよう。確定拠出型年金の選択が良
かったのかどうかは、その時点で判明するものではない。ただ年金
については、政府や企業に任せるのではなく、自分で責任を持つ時
代になったことだけは確かである。（Ｔａ）

■■■■■■■■　３．新サービスご紹介　■■■■■■■■■■

大学生向け就職模擬試験「就職偏差値テスト」を受験した大学生に
向けて、情報発信するサービスを開始しました。
学年、エリア、大学、専攻、就職偏差値、志望業界などご要望に応
じてセグメントし、欲しい人材に向けてアプローチするお手伝いを
致します。

セグメント項目により、送付対象人数や料金は異なります。
送付原稿については、事前に弊社内審査を実施し、内容によっては
お受けできない場合がございます。

現在、詳細資料を送付させていただいております。
下記のフォームに記入し、返信メールをお送りください。
数日後に、お手元に資料が届きます。
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株式会社gusiness　担当：関根　info@gusiness.com

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弊社では人事関係に役立つ情報を月二回（第一、第三金曜日）配信
しております。私達がこれまで培ったノウハウや情報などをご紹介
できればと考えており、また皆様からのご意見やご要望などがあれ
ばできる限り答えていきたいと思っております。
今後とも宜しくお願いします。
　　　　　　　　　
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