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企画畑20年のプロデューサーが、中小企業や個人店のためのコンセプト、デザイン、商品、店舗、広告を通し、心に響き共感されるブランド化の視点を伝授。これで人はあなたのことを「この人ただ者じゃない…」と思うハズ。現在Part2配信継続中!

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2008/07/30

【企画のココロ】Part2 第091号~行動のチェンジアップ

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□2008年7月30日 第091号  
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■■■
■■■ 企┃画┃の┃コ┃コ┃ロ┃Part2            
■■■ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛                
                                  

                ■選ばれる存在へ@共感ブランディング■
───────────────────────────────────
                共感ブランド・プロデューサー:奥本健二
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 自宅に泥棒が入った。

 ガラリ玄関の実家に移り住んで半年。
 オートロックのマンション住まいの癖で、
 家族全員カギを掛ける習慣がなかったのだ。


 1階にいる女房がちょっと外出した午後10時半。
 子ども2人は玄関から遠い部屋にいて、
 私は玄関のすぐそばの2階にいた。

 私が階下に降りたのが午後11時。
 玄関の扉が少し開いている。

 (なんだよ、不用心だな…)
 と思いながら、ピシャリと閉めた。

 
 盗難に気づいたのは翌朝。
 女房の外出用のバッグが、外の自転車のカゴの中にある。

 顔を見合わせ(もしや…)
 確認すると財布の中の現金がない。

 部屋にあったバッグだけを持ち出し、
 現金だけを抜き取りバッグをカゴに投げ込む。
 わずか30分の間での犯行。

 被害は福沢諭吉が数人。


 「う〜ん、プロの仕事だ」と、動揺を見せずに言うと、
  暗い顔の女房が…

 「あのね…たまたま入れてたスイートテンネックレスと、
  婚約指輪をアレンジし直した指輪も…」

 それを聞くと、Macのクイックルックのように、
 パラパラと消えていく福沢諭吉が頭に浮かんだ。


 泥棒よ…金はいい。

 しかしな…
 夫婦の思い出の品まで持っていったオマエには天罰を〜!
 と、願ってしまう私は奥本です。




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■このメルマガの内容─────────────────────────


 ■中小企業の経営者や企画担当者、個人店の方、そして地方や田舎の情熱
  人の皆さんを支援するものです。
  共感されるブランド構築について、制作の現場からお伝えします。
 
 ■企画の根本から、デザイン開発〜商品開発〜店舗開発〜広告販促などの
  ポイントを、体系づけて発信していきます。
  もうご存じの方は復習のつもりでリラックスして、ご存じない方は明日
  使えるミニ知識としてどうぞ。
 
 ■モットーは広く浅く、豆乳の表面にできる湯葉のように、ノンホモ牛乳
  に浮かぶクリーム層のように、サラ〜とやっていきます。
  ただし、そこには栄養分がいっぱいあるよ、というわけでして…。



┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ココロ式共感ブランディング─────────────────────
 │
 │
 ┼───────────────→心に響き、共感される視点とは
 │
 │□らしさ表現
 │□共感を耕す      
 │□恋愛型マーケティング
 │□狩猟型から農耕型へ    
 │□ハードの前にソフトありき
 │□独創・独自化
 │□ブランディングの現場
 │■私的なココロ       ←……■今回はここのお話
 │
 ↓------------------------------------------------------------
 ■これらをタテ糸に、「心に響き、共感される」ってことをヨコ糸に、
  考えていきます。どんなものが織り上がるかは、あなた次第。 



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■今回のテーマ────────────────────────────
┃
┃
┃【行動のチェンジアップ】
┃
┃
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 ■なんと半年ぶりのメルマガです。

  本当にご無沙汰してしまいました。
  ちゃんと生きてましたよ。

  メルマガ休止の間、何をしていたかと言うと…

  昨今のスタグフレーション状態の中、3月までは
  値上げと同時のパッケージデザイン変更の依頼が集中し、
  てんてこまい状態でした。
  その次は4月リミットの経済産業局の申請事の企画やら、
  海外への商品販売企画立案でバタバタ…。

  しかし、その後は…


  …惰性でメルマガ休んでました〜!(^_^;)


  実際この春は、いろんな業種のメーカーさんから
  商品値上げに伴ったパッケージリニューアルの話があったんです。
  
  でも中には、
  (なぜ変えなきゃいけないの?)っていう例も多かった。

  伝統的に美しく処理され、
  市場にも認知されている“顔”を変えるのは、
  値上げに便乗してするもんじゃないはずです。

  そんな、良いものまで変えようとするメーカーさんには
  逆に説得して止めたりしました。
  (それは仕事にならないってことですが…)

  ブランドの顔というものの重要度が、
  まだまだ軽視されているなぁと痛感させられましたね。

  商品の値上げに対して、後ろめたさみたいなものから
  なにかしなきゃってことなのかもしれませんが…。



 ■ところで私、実際いくら忙しかったとしても、
  メルマガ1本書けないほど時間がないわけはありません。

  私の場合、メルマガもなんかこう、
  ルーティンワークのように感じてきたらだめなんですねぇ。
  モチベーションが続きません。

  スキルで書くタイプじゃないんで、
  書けなくなるとどうしようもないって感じでした。

  んで、半年もお休みしちゃった(言い訳)わけですが、
  もうこれだけブランクがあると…

  …さすがに新鮮です、はい(^_^;)



 ■でもそんな「モチベーション」って、やっかいなものですよね。

  まあ、やる気が持続できないのは、
  人それぞれいろいろな要因があるわけですけど、
  企業におじゃまして多く聞くのは、やはり「不安」や「不満」

  先日もある企業に依頼されて、
  若手社員たちとディスカッションする機会があったんですが、
  そんな彼らに多いのは、

  「今の仕事が面白くない。私に向いてなかったかも…」
  「未来が全く見えてこない…」
  「自分の可能性に疑問がある…」

  なんて声です。

  春には意欲満々で入社しても、
  夏にはもうそんな状態っていう新入社員さんも多いんです。


  「本当は何をやりたいのか、自分でもわからない…」

  そんな人も少なくないと思います。

  目の前にある仕事をこなすことに一生懸命で、
  少し先をみる余裕がないのかもしれませんね。

  しかし、落ち込むことなんかありません。

  だって、世の中にはそんな人の方が圧倒的に多いんです。
 
  私なんて、この年になっても自分はいったい何をやりたいのか、
  さっぱりわからないんですから…(^_^;)



 ■何がやりたいのかわからない、
  何に向いているのかも…という人は、
  逆に考えれば「これから何でもできる人」ってこと。

  それだけ可能性に満ちているんだと、考えませんか?

  何か違う。
  こんな毎日じゃいけないんだ…と感じるあなた。
  
  あなたは、自分自身を切り替える変化の扉を
  開けようとしているのかもしれません。

  数年後、「何か」を見つけたあなたは、
  いまのあなたからは想像もできないことをやってるかもです。


  この世には成功する人、失敗する人がいて、
  勝ち組・負け組なんて表現したりします。

  でもこれらの人はいずれも少数派なんですよ。

  大多数の人はそのどちらでもない人たち。
  ほとんどの人は行動を起こさず諦めているんです。

  そもそも“変わるチャレンジ”をしないんですから、
  失敗もあり得ません。


  計画通り進まなくてもいいじゃないですか。
  それが人生の醍醐味だと思いましょうよ。

  あなたの回りには、何か変化への扉はないでしょうか?

  見つけたら、とにかく行動を“チェンジアップ”しましょう。
  そして、思考の矛先をプラス方向に方向転換するんです。

  (自分自身に言ってます、はは)



 ■何をやりたいのかわからないから、
  興味のおもむくままにやってみる。

  それもモチベーションを復活させる手です。

  やはり「好き」「楽しい」にかなう自己啓発はありません。

  そういうことが、あなたのお仕事の中にありますか?


  好きなことって…

  いくらやっても疲れない。飽きない。
  いつもそのことを考えてしまっている。
  アイデアがどんどん沸いてくる。

  とにかくやってて楽しい。
  気づいたらアッという間に時間が経っていた。

  それは、いわゆる完全燃焼していた状態です。

  向いているか、向いていないかではないんです。
  要は完全燃焼できるかどうか。

  私も、向いていないと思う仕事であっても、
  取り組むうちに完全燃焼したことは何度もありました。
  その結果、その仕事が好きになることだってあるんです。


  仕事にはやる気が必要です。

  でも、やる気と感動だけは教えることができません。
  技術じゃないからです。

  自分で体感することによって、
  自分のココロに火をつけるしかないんです。

  くすぶらずに、完全燃焼するためにね。



 ■新たに何かに取り組むということは、
  何かをやめることです。

  それまでの何かをやめてでも取り組みたい、
  「好き」を見つけることができれば…

  それが、あなたがステップアップできる、
  “チェンジアップ”です。

  かくゆう私の、
  最近の“チェンジアップ”は…

  「産官学の連携」
 
  を企業とともに考えることと、

  「行政の支援制度の活用〜海外へのブランド発信」

  ということ。

  どういうことか、かいつまんでみますね。



 ■「産官学の連携」って、新たな言葉の部分は「学」
  すなわち大学です。

  4年前でしたか、国立大学が独立法人化されてから、
  全国の大学は変革を余儀なくされています。

  国からの援助は減らされ…

  「はい、これから足りない分は自分たちで稼ぎなさいよ」
  ってことになってるんです。


  ご存じでしたよね?

  それで大学の知的財産と企業のニーズを結びつける
  「産官学の連携」が活性化してるんです。

  私の地元の広島大学でもそんな動きは活発で、
  設立された「社会連携センター」がパイプ役となり、
  企業との連携で、ベンチャー支援や特許の取得などを
  行っています。
  広島大学の場合、学内に既に36もの株式会社があります。

  この「社会連携センター」
  設置している大学は、全国で増えつつありますから
  検索してみてください。

  疎遠になっている母校に訪れる、
  いいきっかけになるかもしれませんしね。


  出入りさせてもらって、ちょっと調べてみるとね、
  やっぱり大学ってすごいんですよ。

  世界初の研究成果や、あらゆる分野の知材がゴロゴロ。
  その“引き出し”の数たるや膨大なんです。

  ただ、その引き出しが開けられることがなく、
  あまり民間に伝わってこなかったんですね。

  これまで企業にとって、大学は敷居の高い場所であり、
  大学側は、企業のニーズとは離れたところで、
  (金になるかどうかでなく)研究してきた感もある。

  ある意味、企業にとっての大学は、
  これからは“宝の山”かも知れません。


  広島の小さな企業でも、教授との画期的な共同商品開発に成功し、
  いまや海外の巨大企業から提携依頼が舞い込んだり…
  なんて例も、最近実際にありました。

  まさに大逆転ホームラン級の“チェンジアップ”なんです。


  大学の「産官学の連携」窓口事例
  ↓
  広島大学 地域連携センター
  http://www.hiroshima-u.ac.jp/ccc/intro/index.html

    広島大学 産学連携センター
    http://www.vbl.hiroshima-u.ac.jp/sangaku/

    広島大学 医療社会連携センター
    http://www.hiroshima-u.ac.jp/medcent/


  ただね、やってはいけないことは、
  大学への敷居が下がっても、「ちょっとこれ調べてもらおっと」
  みたいなネタは持ち込まないこと。
  大学は試験所じゃないですからね。

  大学は新しいものを創り出すところ。
  独創アイデアを具現化する執念をお持ちなら、
  お近くの大学の門を叩いてみるといいですよ。

  ただしタダではありませんよ。
  共同研究費、ライセンス使用料、研究開発費
  いろいろお金はかかります。

  でも研究内容に嘘はありませんし、騙されることもありません。
  費用の中身も細部までオープンです。

  そこまで納得済みでがんばれるなら…
  大学とのコラボで、とんでもない成果が生まれるかもです。



 ■もうひとつ、「行政の支援制度の活用」とは、
  経済産業局などの、中小企業が活用可能な施策のことです。

  行政側の告知が下手なのか、
  取っつきにくいと思われるのか、
  詳しいところは、意外と知られていないんですね。

  経済産業局とは、
  北海道、東北 関東、中部、近畿、中国、四国、九州に配された
  経産省の地方ブロック機関です。

  経済産業局の他、窓口と言えるのは、
  商工会議所や全国商工会連合会、中小企業庁などで、
  そこにも様々な施策があります。

  その辺りをネット検索すれば、
  どっさりと制度や支援事業が見られます。


  その多くは、対象分野において公募期間を設け、
  認定されれば、数百万から数千万の補助金や
  支援制度が得られるんです。

  でも、利用できる制度そのものを知らなかったり、
  知っていても(ハードル高そう…)と思う企業も多いのか、
  応募企業は多くはないようです。

  そう、けっこう“穴場”なんです。

  申請には多少のテクニックが必要ですが、
  自分たちの考える開発がどう評価されるか、
  試してみりゃいいんです。

  どうせ、ダメ元なんだから…。


  例えば、そんな中で私が注目しているのは、
  経済産業局の「中小企業地域資源活用プログラム」

  そこには、

  「売れる商品支援事業」(補助金:上限3,000万円)
  「販路開拓等支援事業」(補助金:上限750万円)

  なんてプログラムもあります。

  「経済成長戦略大網」「骨太の方針」でも、

  《各地域の強みである地域資源を活用した中小企業の新商品・
   新サービスの開発・市場化を総合的に支援。地域産業発展
   の核となる新事業を5年間で1000創出する。》

  と、鼻息の荒いことを言っています。
  まあ、今が“旬”なのかも知れませんよ。 


  わかりにくいサイトですが例として…
  関東経済産業局 http://www.kanto.meti.go.jp/
  中国経済産業局 http://www.chugoku.meti.go.jp/



  ■日本各地に、
  その地域に息づくモノ作りの技や、地域資源があります。

  それに時代の息吹を加えて、
  新たなクオリティの高い商品をつくる。

  それは地域の“らしさ”を生かすことであり、
  資源の効率的活用という意味でも理にかなっています。


  今まさに地域は、大学と同じように、  
  自立的な発展サイクルが必要なんです。

  ただ商品が出来ても、売っていくルートがつくれなくて、
  プロジェクトが消滅していく例も多いんです。

  それでは、何のために苦労して認定を受け、
  補助金まで出してもらったのかが無駄になる。

  私は商品ができた先のことまで、
  なんとか支援したいんですよね。


  補助金もらえてよかったね。
  商品出来てよかったね。

  …で終わらせない。

  それに地域の志が加わった、日本の誇る商品であれば、
  海外マーケットを視野に入れたっていいはず。

  そんな圧倒的な共感を拡げたいと思っています。

  そのために今、海外マーケティングで実績を重ねる仲間と、
  協業として海外への販路を構築中なんです。


  そこには、商工会議所・全国商工会連合会の、
  「JAPANブランド育成支援事業」を活用する
  仕掛けがあるのですが、
  そのあたりのお話は、また次回に…。



 ┏━━━━━━━━━━━━ 今週のココロ ━━━━━━━━━━━━┓
 ┃                               ┃
 ┃ ■何がやりたいのかわからない人は、「これから何でもできる人」┃
 ┃                               ┃
 ┃ ■自分の「好き」を見つけて、行動を“チェンジアップ”する。 ┃
 ┃                               ┃
 ┃ ■地域の「産官学の連携」で、圧倒的な独創を目指す。     ┃
 ┃                               ┃
 ┃ ■行政の支援制度を活用し、自分たちの開発能力をチェックする。┃
 ┃                               ┃
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛




┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■編集後記──────────────────────────────
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


 半年ぶりの「企画のココロ」をお読みいただき、
 ありがとうございました。

 「企画のココロPart2」として再スタートしたばかりなのに…。
 申し訳ありませんでしたね。

 これだけブランクがあると、
 なんだか文章の“匂い”が違ってるかもしれません。

 まっ、そのうちリズムを取り戻しますから、
 気長にお付き合いくださいまし。






 つづきは092号のココロなのだ〜!
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             【 企画のココロ 】Part2
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■発行周期        隔週刊(水〜木曜配信)
■発行者         奥本健二(企画事務所ディーシー・ラボ)

■サイト         http://www.dclabo.com
■主な実績一覧      http://www.dclabo.com/works/
■私的ココロのコラム   http://www.dclabo.com/idle_talk/
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