■【速攻仕事術】　臼井由妃社長の「時間価値」 [まぐまぐ！]

2008/07/01

■【速攻仕事術】　臼井由妃社長の「時間価値」

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　　システムコンサルタントの、速攻仕事術　１４８号

　　　　　　　　　臼井由妃社長の「時間価値」

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こんばんは、吉川です。

100冊の本を書くプロジェクトは、めちゃめちゃすごいです。
自分がどんどん成長している気がします。
（そのしわ寄せのおかげで、メルマガの発行回数が激減していますが、、）

今回は、先日お話を伺った、株式会社健康プラザコーワ代表取締役の
臼井由妃社長に教えていただいた、「時間価値」という考え方を
ご紹介したいと思います。
（以下、インタビューからの抜粋です。）

－－－

臼井由妃社長は、33歳での結婚直後に、夫が末期癌だと診断され、
借金だらけの会社の社長を継ぐことになり、初めてビジネスの世界に
足を踏み入れられました。

その後、それまでビジネスの経験が全くないにも関わらず、会社を
売上23億円にまで成長させ、博士号、経営学修士（ＭＢＡ）、行政書士等の
難関資格を次々に取得、さらに35冊以上の著作を世に出し、
テレビ・雑誌・ラジオにも多数出演され、講演会やセミナーの講師としても
引っ張りだこ、といった素晴らしいご活躍をされていらっしゃいます。

現在、非常に忙しい臼井社長が、どのように受ける仕事を選択されているか？
どういう価値基準で動いているか？

それは、「時間価値」という発想です。

この「時間：Time」と「価値：Price」を、はかりに掛けて考えているんです。

例えば、仕事をしていて、１日8時間、20日間働くと月に160時間です。
１月で30万の給料をもらっているとするなら、時給に換算すると、

　300,000÷160＝1,875円　ですよね。

すると自分が１時間働いたとすると、その分以上の価値を生み出さなければ
ならない。

時間をお金に換算して、何をやるべきかを常に考えるということですね。

「タダでやってあげているんだから、いいでしょう？」と作業に時間を
かけてしまったりする人もいるんですが、たとえ主婦で給料がない人でも、
自分の時間価値を考えるべきだとおっしゃいます。

例えば、100円の卵を買うために何時間も並ぶことが、果たして良いのかどうか？
を考えるといったこと。

その感覚に照らして、生み出す価値のほうが多ければ、仕事を受けるそうです。
（そこも、臼井社長の価値観でやっていらっしゃるそうです。）

例えば、雑誌のインタビューを１時間受けるとき、謝礼だけで考えると、
他の仕事に比べて、臼井社長クラスだと、全然見合いません。

でも雑誌を通して多くの方に、臼井社長の考えを知っていただくことができます。

また、雑誌はインタビューの中で、すごく細かいこと、臼井社長の本の中にも
書いていないようなことを聞いてきますから、臼井社長の知らないことを
引き出してくれるんです。

だから、やります、と。

とはいっても、臼井社長が、仕事を受けるかどうかは、お金ではありません。
逆に0円でも、やりたいと思えば受けたりもされるそうです。
（このインタビューもそうして受けていただきました。）

また、みんなで飲み食いして、馬鹿話をしたりするけど、自分のステージと
近いような方がたとの集まりがあるときは、どうしても行きたいと思えば、
お金を使って行ったりもするそうです。

世間一般では、それは「遊び」か「付き合い」ということになるのでしょうが、
自分の知識や教養を高めるために行くので、臼井社長のの感覚ではそれは、
「仕事」だと思ってらっしゃるそうです。
前向きな人、自分と志を同じくする人が集まる場は、勉強以外の何者でも
ないということですね。

いかがでしょう？
皆さんもこういった判断基準を持って、その「仕事」（自分にとって有益な事柄）
をやるかどうかを考えてみませんか？

◆◆　編集後記 ━━━

臼井社長には、非常に和やかな雰囲気の中、非常に気さくで率直に、
ご自分の考えや経験を語っていただきました。

時には笑わされ、時には考え込まされ、刺激的で素晴らしい時間を
過ごさせていただきました。

また、臼井社長は、非常に若々しく、綺麗でエネルギーにあふれ、
こちらまで元気をいただくことができました。

臼井社長、本当に、ありがとうござました！

－－－

恐縮なことに、臼井社長の最新刊まで、お土産にいただきました。
「仕事の８割は人に任せなさい」

http://amazon.co.jp/o/ASIN/4413036778/fastwork-22/ref=nosim

さらに上級の時間管理、「委任」について、非常に勉強になります。

もっと自分しかできない仕事、自分がやるべき仕事に集中すべきだと
思われる方、必見。

具体的な、お願いの方法や、頼んだ後の管理方法も書かれているので、
仕事を他人に振れない人は、是非読んでみてくださいね。

－－－

100冊の本を書くプロジェクトは本当に勉強になります。

インタビューしたい方のことを事前に調べるだけ調べ、著作があれば
極力全部読んで、本人にインタビュー。
帰ってきて原稿起こし。メンバーとの意見交換。
また当人の本を読んだりする。

このサイクルで、その人の考えややり方が、今までより数段、
身に付けられていると感じますね。

しかも、自分の聞きたいことを伺えるのが、素晴らしい！

って、自画自賛でした。^^;

また、プロジェクトの詳細をお知らせしますね。
（今回は、この話だけでしたね。）

－－－－－－－
いかがでしょう？

他に知りたいことなんかあれば、是非メールください。
私の考えでよければお答えさせていただきますね。

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