2009/03/31
♪忙しい人の為の今週のニュース早分かりマガジン♪
∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽ ★★★ Ten count - メールマガジン - ★★★ ∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●∽●2008年 3月31日∽●∽●∽ --PR------------------------------------------------------------------ 【R3】理科・実験・ルーペ・ライト・便利グッズの通販Shop http://gojoo.com/ 【Rufi-Web】サーチエンジン http://rufipirate.net/pnavi/ 【Gojoo-Soft】ソフトダウンロード http://gojoo.com/02dl.html 【Gojoo】ホームページ作成 http://gojoo.com/21hpsakusei/index.html --PR------------------------------------------------------------------ ♪忙しい人の為の今週のニュース早分かりマガジン♪ ---------------------------------------------------------------------- ★ 目次 ★ ---------------------------------------------------------------------- 01：＜０９年度予算成立＞衆院解散時期が焦点に 02：「間近に落ちた方が国民に緊張感」＝北朝鮮ミサイルで−石原都知事 03：「国の請求書はぼったくりバー」 直轄事業負担を批判 04：米ＡＩＧの欧州部門従業員、賞与返還要求は「脅迫」と反発 05：働けるのは年度末まで 製造業派遣の期間制限 ---------------------------------------------------------------------- 【はじめに】 桜がちらほら咲いていますね。 もう絶好の花見日和ですが、まだまだ花粉症がつらいです。 01：＜０９年度予算成立＞衆院解散時期が焦点に************************** ０９年度予算と関連４法が２７日成立し、麻生政権は今国会最大の山を越えた。 西松建設の違法献金事件で、民主党内では小沢一郎代表の続投に対する不満が 表面化。低支持率に苦しんできた政権は、反転攻勢のきっかけを模索している。 麻生太郎首相は週明け以降、追加の経済対策を盛り込んだ０９年度補正予算案 の編成を本格化させ、衆院解散・総選挙の時期を慎重に判断する。 自民党の細田博之幹事長は２７日夜、国会内で記者団に対し、衆院解散につい て「選挙で１、２カ月の空白が生ずるのは良くない。必要なことをやり終え、 民意を問うのが本来の姿だ」と述べ、早期解散に否定的な見方を示した。 公明党の太田昭宏代表も「解散より景気経済。年度末は非常に重要で、むしろ 景気経済に集中することが大事だ」と強調した。 衆院解散の時期とからみ、後半国会の焦点になるのは、補正予算案の扱いだ。 首相は３１日に補正編成を指示した上で、記者会見を予定。法案の国会提出は ５月の大型連休前後となる見通しで、今国会での成立を優先するなら、６月３ 日までの国会会期の延長も検討せざるをえない。 衆院解散の時期は夏以降にずれ込み、首相の選択肢もより狭まる。 自民党の森喜朗元首相は２７日、ＴＢＳ番組の収録で、衆院解散の時期につい て「補正予算案が成立してから、（解散を）やるのがいいのか、案を見せて 『自民党は次にこれをやる』と言って、やる方がいいのかの判断だ」と指摘。 その上で「国民が安心する布陣を敷き、判断を仰ぐ方が本当はいい」と述べ、 選挙前の内閣改造にも言及した。 一方、献金事件に揺れる民主党にとっても、党勢立て直しを図る重要な国会に なる。 消費者庁設置関連法案や海賊対処法案などの審議を急ぐ与党に対し、民主党は 雇用・景気対策で独自法案を提出し、政権担当能力をアピールする構え。 山岡賢次国対委員長は２７日の代議士会で「法案審議を通じ国民生活を守る。 腰を据えた審議をお願いしたい」と訴えた。 ★著者より★ 自民党内でも解散時期が、チャンスと思っていて色々とそんな話をちらほら聞 きますが、麻生さんはとぼけているのか、またまた総理の椅子を惜しみまだ続 けると言い出すかもしれませんが。 02：「間近に落ちた方が国民に緊張感」＝北朝鮮ミサイルで−石原都知事**** 東京都の石原慎太郎知事は27日の定例記者会見で、北朝鮮が弾道ミサイルの発 射準備をしていることに関連し、「こんなことを言うと怒られるかもしれない が、変なものが（日本の）間近に落ちるなんてことがあった方が、日本人は危 機感というか、緊張感を持つんじゃないかな」と述べた。 その上で、「（日本人は）まあ大丈夫だ、まあ大丈夫だ（という意識）で来た わけだから」と話した。外国からの攻撃などに対する国民の危機意識の薄さを 指摘したとみられるが、批判も出そうだ ★著者より★ これは、正論ですよね。日本人は平和馬鹿すぎます。 そして、何でも批判していざ自分に矛先が向けられると何も出来ない。 言うだけなら誰でも出来るんです。 03：「国の請求書はぼったくりバー」 直轄事業負担を批判**************** 政府の地方分権改革推進委員会（丹羽宇一郎委員長）は２６日、国直轄の公共 事業で地方自治体が一定割合を負担する直轄事業負担金について、橋下徹大阪 府知事からヒアリングをした。負担金廃止を主張する橋下知事は、この日のヒ アリングでも「（国からの負担金の）請求書は（大阪の繁華街の）新地でもこ んなひどいのはない。ぼったくりバーみたいな請求書だ」と痛烈に批判した。 橋下知事は「地方のための直轄事業は地方に委ね、国の事業はぐっと狭めるべ きだ」と地方分権の必要性を強調した。与党内で負担金相当額を国が補てんす る案が浮上していることには、「（国が）甘いニンジンをぶら下げて、（負担 金の問題を）うやむやに終わらせないよう迫らないといけない」と述べた。 大阪府の職員が負担金の支払い拒否に難色を示したエピソードを挙げ、「地方 も催眠術に掛けられている」と消極的な地方側の姿勢も批判した。 分権委は２５日に泉田裕彦新潟県知事からヒアリングを行った。 来月２日には村井仁長野県知事からヒアリングを実施し、負担金のあり方につ いて第３次勧告で提言する方針。 ★著者より★ 見積もりわりも費用がかかったから、これだけ払え。 そんな横暴なことをしているので、橋下知事に言われても仕方ないです。 本当に国は横柄ですよね。 04：米ＡＩＧの欧州部門従業員、賞与返還要求は「脅迫」と反発************ 米政府の救済を受けながら高額賞与を支給していた問題で非難を浴びているア メリカン・インターナショナル・グループ（ＡＩＧ）<AIG.N>の欧州部門幹部は、 賞与を返還する必要はなく、返還要求は「脅迫」のようなものだと考えている ことが、従業員の話や社内メールで明らかになった。 会社に残留することと引き換えに多額の賞与を受け取ったロンドンのスタッフ の一人によると、ＡＩＧフィナンシャル・プロダクツ部門のトップであるGeral d Pasciucco氏は、英国とパリの従業員とのミーティングで、賞与の返還要求 はある意味で「脅迫」だと批判した。 ある従業員は「ロンドンのスタッフの大半は、返還要求は犯罪に当たるかどう かにかかわらず、事実上の脅迫だと考えている。返還に応じる道義的理由はな い」と述べた。 従業員によると、Pasciucco氏はスタッフミーティングで、返還するかどうか は真剣に検討すべきだが、個人の意思で決定すべきだとの考えを示した。 ミーティングの後、ロンドンのバンクＡＩＧのコンプライアンス担当者は、英 重大犯罪組織庁（ＳＯＣＡ）に対し、返還要求が強要に当たらないか調査する よう要請した。 ＳＯＣＡのスポークスマンはこの日、この問題を調査するかどうかは確認も否 定もできないと述べた。 ＡＩＧの一部従業員は、賞与は合法的に得たものと信じている一方で、返還し なければクオモ米ニューヨーク州司法長官から氏名を公表される可能性がある ため、難しい選択に直面している、と述べた。 ★著者より★ 脅迫・・・・それを言うなら、ＡＩＧが詐欺なんでしょうと言いたい。 金が無いから、くれと国に言ってお小遣いを社員にばら撒いただけです。 しかも、幹部クラスですからね。 アメリカ人も馬鹿が多いですね。 05：働けるのは年度末まで 製造業派遣の期間制限************************ 企業が同じ業務に派遣社員を使えるのは、一部の業務を除き、最長３年まで。 製造業派遣の多くが今年、この期限切れを迎えます。派遣社員がいなくなった ら、現場はどうなるのか−。「２００９年問題」の現状と、雇用不安への影響 を取り上げます。（佐久間修志） 兵庫県高砂市にある三菱重工高砂製作所で働く圓山（まるやま）浩典さん（４ ６）は昨年２月、自身の身分が請負社員でなく、派遣社員になっていたことを、 請負会社から知らされた。 派遣労働者が原則、同じ業務で働くことが認められるのは最長３年。 「派遣社員なら、働けるのは年度末までだなと感じました」 圓山さんは１月、「実質的に三菱重工に雇用されていた」として、同社の直接 雇用社員としての地位確認を求め、神戸地裁姫路支部に提訴した。 訴状などによると、圓山さんは平成１２年、地元の請負会社に採用された。 仕事はガスタービンの成型。圓山さんが手がけたガスタービンが、全国の発電 プラントに出荷される。日本の電力需要を支える誇りが胸にあった。有給も退 職金もなかったが、「ぐちぐち言う気持ちは、全くありませんでした」 そんな気持ちが揺らいだのは一昨年秋口。社内掲示板で、自分の名前の下に 「労派」とあるのが飛び込んできた。テレビや新聞で見た「派遣」の単語と重 なった。「自分は請負会社の社員じゃなかったのか」 疑念がふくらみ、個人加盟の労働組合をたずね、請負会社に自分の身分を問い ただした。結果は「派遣社員」。三菱重工高砂製作所は「裁判は係争中で、詳 しい内容についてのコメントは差し控えたい」とする。 法廷で戦う圓山さんの視線の先には、長男（２０）の存在がある。長男は中学 時代から父親の仕事自慢を聞き、一昨年２月、同じ請負会社を通じて、三菱重 工で働き始めた。自分の背中を追ってきたことに、うれしさを感じる半面、申 し訳ないとも思う。 「誇れる仕事。あいつにそう話したことに偽りはない。あとは、誇れる会社を 残すことが親の使命」。裁判で勝ち取るのは、息子の将来だとも思っている。 労働者派遣法では、派遣先が派遣社員を同じ業務（一部業務を除く）に使う期 間に制限を設けている。それを超えて使いたい場合、派遣先は業務を請負にす るか、派遣社員に直接雇用を申し出なければならない。派遣はあくまで「一時 的な労働力」だからだ。 一方、製造現場では、派遣社員は安価で雇用調整の容易な人材として、継続雇 用が必要な職場でも活用されてきた。「２００９年問題」を前に、多くの製造 業は派遣社員の直接雇用化や請負への切り替えに踏み切るとみられていた。 都内の派遣・請負会社が昨年１０月初旬に行ったアンケートでは、２００９年 問題の対策として、直接雇用を挙げた企業は４８％に上り、請負化も含め、何 らかの雇用確保を示唆した企業は８割を超えた。 だが、米国発の金融危機で状況が一変。各製造業は一斉に派遣社員の削減にか じを取った。厚生労働省によると、昨年１０月から今年３月までに離職する非 正規社員は約１５万７８００人で、派遣社員が約７割を占める。 「あれほどあった２００９年問題に対する企業からの相談が、昨秋以降ぱたっ となくなった」。人材コンサルティング会社代表、城（じょう）繁幸氏はこう 打ち明ける。 「直接雇用に尻込みする経営者は多く、本音は派遣社員の契約を継続しないつ もりだったのでは。しかし、３月に一斉に切ってバッシングを浴びるのは避け たい。その時期に起きたのが金融危機。企業側は派遣社員を調整弁として使う タイミングに恵まれ、不況下ではバッシングも少ない。２００９年問題に限っ ては、企業にとって金融危機は恩恵だったのかもしれません」 【用語解説】２００９年問題 労働者派遣法ではもともと、製造業での派遣社員活用は認められていなかった。 だが、平成１５年改正の際、１年間の期限付きで認められ、１９年３月から、 期限は最長３年に延長された。 同時期、請負業者の社員が直接、指示や命令を発注元の製造業から受ける、違 法な「偽装請負」問題が横行した。これが批判され、製造業は１８年以後、労 働力を請負から期限延長を見込まれた派遣へシフト。丸３年となる今年、派遣 社員が一斉に期限を迎え、継続して業務につけなくなる。 ★著者より★ 先日、派遣切りに有って路上生活しているある人物の特集が有りましたが、彼 の場合は、散財して蓄えが無く路上生活に。 そして、就職先を見つけるにも日払い・賄い・住み込みが良いなどと勝手な条 件をつけていざ面接に行こうという時に・・・・逃げました。 彼の場合、自分勝手な都合で働かないだけです。 しかも色々な箇所の炊き出しを周り、ただ単に日々そうやって生活しているだ けです。 働かざるもの食うべからずですよね。 しかし、真剣に働けなくて困っている人たちも居るのは事実です。 そういう人の審査は、無いのでしょうかね。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆ ◆メールの配信停止やメールアドレス変更は、 http://rufipirate.net/pnavi/ ◆その他不明な点は下記へご連絡ください。 rufid@rufipirate.net ★このメールは送信専用メールアドレスから配信されています。 このままご返信頂いてもお答え出来ませんのでご了承ください。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆ 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