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2009/03/03

♪忙しい人の為の今週のニュース早分かりマガジン♪

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    ★★★     Ten count     - メールマガジン -   ★★★

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♪忙しい人の為の今週のニュース早分かりマガジン♪
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★ 目次 ★
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 01:首相に自発的退陣促す=自民・武部氏「賢明な判断を」
 02:社内告発で制裁人事、オリンパス社員が人権救済申し立てへ
 03:非正規労働者の失業 15万人に拡大
 04:米GM、4年連続赤字=3兆円損失−金融危機とガソリン高響く
 05:<名誉棄損>お向かいに毎朝どなり10年
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【はじめに】
先週末は、雪でしたね。
三月に入りまだ雪が降る可能性が有ります。
しかし、雪や雨の後の日は花粉症の方々には、辛いですよね。

01:首相に自発的退陣促す=自民・武部氏「賢明な判断を」****************
自民党の武部勤元幹事長は26日、時事通信社のインタビューに応じ、内閣支持
率が低迷する麻生太郎首相について「国民の信頼なくして政権運営はできない。
非常に容易ならざる水域にある」と指摘した。その上で、出処進退に関し「自
分や党よりも国家(が大事)だと考えてくれるだろう。麻生さん本人が賢明な
判断をすると確信する」と述べ、自発的な退陣が望ましいとの考えを示した。
中川昭一前財務・金融相の辞任を受けて、自民党内では中堅・若手を中心に、
2009年度予算成立後の首相退陣を求める声が広がっているが、党要職を務めた
ベテラン議員で退陣論に踏み込んだのは武部氏が初めて。
★著者より★
こんな発言も与党から出てきてしまいました。
麻生さんは、何処まで理解出来ているのでしょうか?
ある意味福田さんよりも空気が読めないのかもしれません。
漢字も読めない、空気も読めない・・・・一体何故これで政治家なのか?
疑問です。


02:社内告発で制裁人事、オリンパス社員が人権救済申し立てへ************
東証1部上場の精密機器メーカー「オリンパス」(本社・東京)の男性社員が、
社内のコンプライアンス(法令順守)通報窓口に上司に関する告発をした結果、
配置転換などの制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立て
る。
男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は最
低水準に据え置かれている。
公益通報者保護法では、社内の不正を告発した従業員らに対し会社側が不利益
な扱いをすることを禁じているが、男性は「こんな目に遭うなら、誰も怖くて
通報できない」と訴えている。
申し立てを行うのは、東京都内に住む浜田正晴さん(48)。
代理人の岡本理香弁護士によると、浜田さんは大手鉄鋼メーカー向けに精密検
査システムの販売を担当していた2007年4月、取引先から機密情報を知る
社員を引き抜こうとする社内の動きを知った。システムの追加受注を有利に進
める目的の工作で、不正競争防止法違反(営業秘密の侵害)の可能性があると
判断。
最初は上司に懸念を伝えたが、聞き入れられなかったため、同6月、コンプラ
イアンスヘルプライン室に通報した。
その後、オリンパスはメーカーに謝罪している。
ところが同室の責任者は、浜田さんとのメールを、当事者である上司や人事部
にも送信。約2か月後、浜田さんはその上司の管轄する別セクションに異動を
言い渡された。
配属先は畑違いの技術系の職場で、現在まで約1年半、部署外の人間と許可な
く連絡を取ることを禁じられ、資料整理しか仕事が与えられない状況に置かれ
ているという。
それまで平均以上だった人事評価も、通報後は労働協約上、原則として長期病
欠者以外には適用されない評価を受けている。
06年4月に施行された公益通報者保護法に関する内閣府の運用指針では、通
報者の秘密保持の徹底を求めており、オリンパスの社内規則でも通報者が特定
される情報開示を窓口担当者に禁じている。
浜田さんは昨年2月、オリンパスと上司に対し異動の取り消しなどを求め東京
地裁に提訴し、係争中で、窓口の責任者が「機密保持の約束を守らずに、メー
ルを配信してしまいました」と浜田さんに謝罪するメールも証拠として提出さ
れたが、オリンパス広報IR室は「本人の了解を得て上司などにメールした。
異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない」とコメント
している。
★著者より★
ここまでした場合、オリンパスに居られるのでしょうか?
そんな事はどうでも良いのですかね。
しかし、最近は内部告発が多いですが、働く側はその会社に恩義も有るかと
思いますが、そんな事はどうでも良いのでしょうか?
告発するのであれば、会社を辞めてからという選択はないのでしょうか。
現在も仕事をしていて、告発というのはどうなのかと疑問に思ってしまいました。


03:非正規労働者の失業 15万人に拡大********************************
「派遣切り」や「雇い止め」などによる非正規労働者の失業が昨年10月から
今年3月にかけて15万7806人に達することが27日、厚生労働省の調査
で分かった。1月の調査に比べ約3万3000人増加した。
また、派遣元事業主に実施した調査では、契約を解除された派遣労働者のうち
雇用が継続されたのはわずか10%に過ぎず、8割以上が離職を余儀なくされ
たことも判明。派遣労働者が厳しい雇用環境に置かれていることが改めて浮き
彫りになった。
2月18日時点で把握された非正規労働者の失業では、派遣労働者の失業が1
0万7375人と全体の約68%を占めた。
期間工などの契約労働者が2万8877人、請負労働者が1万2988人だっ
た。
厚労省が把握した事業所数が2316事業所と前月調査に比べ、510事業所
増えたことなどが増加の理由だが、厚労省が把握している事業所数は一部でさ
らに拡大している可能性が高い。
失業した派遣労働者の雇用保険の受給状況をみると、調査した約4万人のうち、
受給資格を得たのは2万3559人にとどまった。
厚労省は雇用保険の有資格者が3万1680人いると推計していることから、
資格があるのに受給できない労働者は約8000人に及ぶとみられる。
雇用のセーフティーネット(安全網)が十分に機能していないことも浮き彫り
になり、失業者に対するきめ細かい政府の対応が求められそうだ。
一方、派遣契約を中途解除した場合、派遣先や派遣元に再就職先を紹介するこ
となどが厚労省の指針で規定されているが、指針が十分に守られていない実態
もみえてきた。
中途解雇されたのは約2万人で、このうち派遣先の関連会社に紹介を受け、雇
用が継続されたケースは675人とごくわずか。新たな派遣先へ派遣を受けた
人も1374人に過ぎず、大半の派遣労働者は解雇された。
派遣労働者の大量失業で、与野党には製造業の登録型派遣制度の規制強化を求
める声が強まっており、見直し論議に拍車がかかりそうだ。
★著者より★
派遣制度の規制は、NGだと思います。
そうでなければ、派遣の意味が無いからです。
では、規制をしたとして今後の日本がどうなるか考えた政治家は、居るのでし
ょうか?


04:米GM、4年連続赤字=3兆円損失−金融危機とガソリン高響く************
米自動車大手ゼネラル・モーターズ(GM)が26日発表した2008年通年決算(暫
定)は、純損益が309億ドル(約3兆円)の赤字となり、4年連続で赤字を記録し
た。大型車を主力とするGMは、08年は原油価格高騰に伴うガソリン高の影響を
受けたほか、金融危機を背景とした景気悪化や自動車ローン市場の冷え込みで
自動車需要が落ち込んだことが響いた。
 昨年秋に経営難に直面して米政府から既に134億ドルの融資を受けている同社
は、現在さらに最大166億ドルの追加融資を要求している。大規模なリストラと
政府からの金融支援で経営破綻(はたん)を回避したい意向だが、米国の景気
回復と自動車市場底入れの兆しが依然見えないだけに、引き続き綱渡りの経営
状態が続きそうだ。
★著者より★
予想はしていましたが、厳しい状況ですね。
もしもGMが破綻してしまったら、どうなってしまうのでしょうか。
国の支援が有ったとしても厳しい、破綻も厳しい。
オバマさんは、本当に大変です。


05:<名誉棄損>お向かいに毎朝どなり10年****************************
向かいに住む夫妻をどなり続けて名誉を傷付けたとして、茨城県警土浦署は2
6日、土浦市内の主婦、神保昭子容疑者(65)を名誉棄損の疑いで逮捕した。
逮捕容疑は、08年8月から今年1月ごろにかけて、夫妻に「本当の悪。
うそをついて裁判まで起こした。恥を知れ」などと数回どなり、名誉を傷つけ
たとしている。
同署は、神保容疑者が「言ったことは間違いないが、間違ったことはやってい
ない」と供述していることを明らかにした。
同署によると、10年前、夫妻が玄関先に置いてあった落ち葉の入ったゴミ袋
について、神保容疑者に「あなたがやったのか」と尋ねたのがきっかけで、神
保容疑者が毎朝、家の前の路上に立ち、夫妻が家の雨戸を開けると20分前後
どなり続けたという。
夫妻は08年1月、水戸地裁土浦支部に、どなる行為の中止を求めた民事訴訟
を起こし、翌月和解が成立した。
しかし、その後も嫌がらせが続いたため、土浦署に被害届を出した。
★著者より★
幼稚園児みたいな方ですね。
いくら暇だからといって、ここまでするのは異常です。


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