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2009/09/18

9/18臨時号「社長と幹部と社員のカン違い」から目を覚ませ!! 」

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  「社長と幹部と社員のカン違い」から目を覚ませ!! 09/09/18臨時号


             発行;株式会社武蔵野 経営サポート事業本部 
             http://www.musashino.co.jp/

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 いつもご愛読いただきまして誠にありがとうございます。

 本日、いよいよ小山昇の新刊本が全国発売されます。ご興味がおありの
 メルマガ読者の皆様、是非ご一読頂けますと幸いでございます。



  ◎9月18日全国発売開始!!

  「 経 営 の 見 え る 化  」

   ~9割の社長幹部は自分の会社のことを何にも知らない~

                 小山昇・著/中経出版
                 定価1,500円(税込)


  ★詳細(出版記念特典情報もコチラから)
   http://keiei-mieru.jp/
    

 ----- 内容の一部ご紹介 -----

  1.社長の思い
    ○経営計画書は1冊の手帳にまとめ、全社員に持たせる
    ○「やりたいこと」より「やらないこと」を明確にする
  2.お金の流れ
    ○バランスシートが読めれば、黒字倒産は防げる
    ○年計グラフをつくれば、会社の「異常」がすぐにわかる
  3.儲かっているかどうか
    ○率ではなく、額で見るのが正しい
    ○最頻値でみると、市場が見える
  4.現場の仕事
    ○全社員がすべての職場をまわる「バスウォッチング」
    ○新人リーダーは「現場百回帳」で、職場を見える化する


  ★詳細
   http://keiei-mieru.jp/


 ◎目次

  はじめに
  第1章 「社長の思い」の見える化
  第2章 「お金の流れ」の見える化
  第3章 「儲かっているかどうか」の見える化
  第4章 「現場の仕事」の見える化
  第5章 「情報」の見える化
  第6章 「評価」の見える化


  ●一文を紹介(「はじめに」より抜粋)

  社長は聖人君子でなくてもいい。全てを社員に見せなさい。

  のっけから恐縮ですが、私は、飲む、打つ、買う、バンバンで五拍子
  揃っていまして、高校2年生の娘からは、「パチンコおやじ」とか
  「キャバクラおやじ」とからかわれています。

  多くの会社の社長が、「社長は、聖人君子でなければならない」と思い
  込んでいるようです。でもそれはただの「妄想」にすぎません。社員が
  社長に求めているものは、「安定した生活ができること」であり、「聖
  人君子になること」ではありません。

  たとえば、「キャバクラには行くけれど、社員の給与が安定的に上がる
  社長」「立派な人徳を持っていながら、毎年赤字で賞与ゼロの社長」の
  2人の社長がいたとしたら、どちらについていきたいと思いますか?

  「武蔵野」の社員は、全員が「前者」と答えるでしょう。それが社員の
  「本音」です。「武蔵野」の社員が小山昇についてくるのは、「武蔵野」
  が創業以来、売上を伸ばし、清い結果を上げ続けてきたからです。


  ★詳細
   http://keiei-mieru.jp/



 【書籍に関するお問い合わせ】

   株式会社武蔵野 経営サポート事業本部
   TEL:042-383-6340 / FAX:0120-28-6340
   mailto:k-support@musashino.jp
   


 ■このマガジンを読まれて「いいな!」と思われたら方、宜しければお知
  り合いの方々にも是非おすすめ下さい。

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