2009/04/01
Ｖｏｌ．412 「社長と幹部と社員のカン違い」から目を覚ませ！！ 」
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 「社長と幹部と社員のカン違い」から目を覚ませ！！ 発行； 株式会社武蔵野 経営サポート事業本部 http://www.musashino.co.jp/ 2009年04月01日号 VOL.0412 講読者 48465名 ☆このメールマガジンは、「８年間会員企業『倒産０』の実績をもつ 株式会社武蔵野」が、経営計画書や環境整備などをテーマにお送りします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ----PR---------------------------------------------------------------- ★小山昇の経営入門塾★ 非会員向け「テーマ別経営者セミナー」 ※好評につき、大阪・大阪でも開催が決定しました！！！※ 【場所】東京開催・・・新宿野村ビル 大阪開催・・・新大阪丸ビル新館 【予定】 ★東京開催★ 第1回【終了】 2009/03/18 (水) テーマ：経営計画書 第2回【終了】 2009/03/24（火）テーマ：環境整備 第3回 2009/04/27（月）テーマ：バランスシート ★大阪開催★ 第1回 2009/07/04 (土) テーマ：経営計画書 第2回 2009/07/22（水）テーマ：環境整備 第3回 2009/08/10（月）テーマ：バランスシート ★東京開催★ 第1回 2009/06/24 (水) テーマ：経営計画書 第2回 2009/08/06（木）テーマ：環境整備 第3回 2009/08/24（月）テーマ：バランスシート 【時間】18:00〜20:00 ● お申し込み・詳細はコチラから http://www.musashino.co.jp/k-support/s_other/management_np.html?banner_id=jm_management_np_090401 ----------------------------------------------------------------PR---- ■小山昇の一言 今日は、多くの企業で入社式を行なっています。武蔵野でも入社式を行ない ますが、武蔵野の入社式は少し変わっています。 武蔵野の新入社員だけでなく、サポート企業の新入社員と合同で入社式を行 なっています。今年は、８社２６名での入社式です。 自分の会社以外にも同期の社員がいると思うことで、ライバル関係も生まれ て明日からの社会人生活の励みになるのではないでしょうか？ 参考HP：２００８年４月入社式ホームページ http://www.musashino.co.jp/recruit/diary/20080401.html?banner_id=jm_recruitdiary_090401 今回のテーマは【チャンス】です。 若い時は「これがチャンスかどうか」がわからないことが多い。 ではどうするかというと、野球でいうなら、ボールが飛んできたら目をつぶ ってバットを振ってみる。そうすると間違って当たることもあります。 振らなければ当たりません。考えていてはダメで、まずアクションを起こす、 それがチャンスを掴む一番の早道です。 ■仕事ができる人の心得 P.146 NO.0854 【チャンス】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 貯金ができない。前から準備をしていないとつかめない。一度つか むと次々に回ってくる。一度逃すとなかなか回ってこない。問題意 識をもたないとつかめない。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 阪急コミュニケーション『仕事ができる人の心得』より 参考；書籍「仕事ができる人の心得」 http://www.musashino.jp/rd/delaf.php?banner_id=jm_amazon_090401 （株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇） チャンスは、貯金できません。「社長と飲み歩き会」に、まだ出たことがな い社員のみなさんは、これも“チャンス”ですから、案内が出たら、なには ともあれ申し込みをしなければなりません。 参考HP:社長と飲み歩き会ホームページ http://www.musashino.co.jp/event/drink/200902.html?banner_id=jm_drink_090401 それをみな「この日は都合が悪い」など、“自分の都合で”申し込みするか どうかを決めています。違います。参加するかどうか決めるのは、社員個人 ではなく、担当窓口です。まず申し込んでおいて、それから考えれば良い、 これが正しい。 先日、ある先生の講演を聴きに行った際、質問時間に私は真っ先に手を挙げ ました。具体的な質問があって手を挙げたのではないのですが(笑)、手を挙 げたのは、一番前の席に座っていて後ろが見えない私一人でした。指名され て咄嗟に「この先生が喜ぶ質問をしよう」と決めて質問をしました。 私の友人の石田さんは、セミナーに来ると必ず質問をします。 彼はとても頭の良い人で、周りの参加者が理解していないと思うと、質問を してくれるのです。彼自身はその質問内容を理解しているのですが、自分が バカになって質問をしてくれる。おかげで、その経営計画研究会メンバーの 中から、年商100億円の会社が４社育ちました。石田さんのおかげです。 自分が解らないから質問をする。他の人が解っていないから質問をする。質 問には２種類ありますが、多くの人は、自分のことだけです。 質問はチャンスです。チャンスは、準備をしておかなければつまりません。 １回逃すと、２回目はありません。「役職公募」も同様です。「ダスキン店 長」を公募すると、たくさんの手が挙がります。たくさん挙がるから、競争 率が高い。ところがホームインステッドは、競争率がなかった。いま居る部 長は、競争率がなかったので部長になれました(笑)。でも、その時に手を挙 げなかった職責上位で成績優秀なライバルより、“早く部長に”なれたので す。 いままでにも、私が「ゼッタイこの人が手を挙げる」と思っていた人が手を 挙げなかったために、その後その人にはチャンスが来なくなったという例も あります。手を挙げなかったその人は、その後、激しいつばぜり合いの中で 戦わなければならなくなりました。 ５人の中で１人選ばれるのと、誰も居ない中で１人選ばれるのと、どちらが 楽でしょう？ チャンスは自分で！ものにしなければなりません。 ある朝の早朝勉強会にて 参考HP：ビジネス用語CD会員HP http://www.musashino.co.jp/k-support/cd/index.html?banner_id=js-cd_090401 ----PR-------------------------------------------------------------- ★ （株）武蔵野 現地見学会のご案内 ★ 【場所】武蔵野本社（東京都小金井市）や営業所などの見学。 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第７支店では思うように結果が出せず苦しみました。あまり詳しくは書けま せんが、システム変更をきっかけに支店内が混乱。人間関係にも悩みました。 このときは辞表を出すことも考えました。じつはもともと「３年くらい勤め て貯金ができたら調理師になってみたい」という夢を持っていたので、ちょ うどいい潮時でもありました。 それでも退社を思いとどまったのは、政策発表会で小山が語った夢に惹かれ たからです。 参考HP：４５期上期政策勉強会ホームページ http://www.musashino.co.jp/k-support/seminar_event_report3/20080517.html?banner_id=jm_seminar0517_090401 小山は全員の目を閉じさせて、次のように語りました。 「吉祥寺の駅前にインテリジェンスビルが建っています。みなさんはＩＤカ ードを持って、それをかざしてオフィスに入る。そんな環境で働けるように 頑張りましょう」 いまでこそＩＤによる入退室管理が普通になりましたが、小山がこう語った のは12年ほど前の話。私は小山が描く武蔵野の未来像に魅力を感じ、調理師 になる夢より、ここで一緒に夢を実現しようと決意しました。 残念ながらいまだにインテリジェンスビルは実現されていませんが、辛いと きにあのときの気持ちを思い出すと、いまでも元気が出ますね。 その後、府中にあった業務用の第５支店に異動。店長代理から降格して、平 社員として一から出直しです。 業務用市場は家庭用と違い、いい意味で男くさい世界。その点では、細かい ことに気を遣わずに、ノビノビと仕事ができたと思います。 第５支店で１年ほど頑張った後、転機が訪れます。西地区に新たな業務用の セールスセンターを立ち上げることになり、そのメンバーとして私にも声が かかりました。 ただ、異動はすんなり決まりませんでした。 業務用部長が最初に声をかけたのは、同期の友人である水野です。メンバー 探しを頼まれた水野は私を推挙。ところが、私が業務用で目立った結果を残 していなかったせいか、部長から「１ヵ月で競合からの代替えを１０件取っ たら異動を認める」という条件が。 新規ならともかく、代替えで月１０件はかなり高いハードルです。これに燃 えたのは、当の私ではなく、なんと水野でした（笑） 水野は、半ば諦めかけていた私を叱咤激励。私もやらざるを得ない状況に追 い込まれて、毎日、自分のルートの合間に代替えの営業に精を出すことに。 一か月後、なんとか条件をクリアして、無事にセールスセンターに異動でき ました。 小山の語る夢といい、水野の叱咤激励といい、周囲の人々にうまく引っ張っ てもらったからこそ、いまの自分があるのかもしれません。改めて感謝です！ 次回は“西セールスの裏ミッション” 次回もお楽しみに！ ----PR-------------------------------------------------------------- ★無料★仕事ができる人の心得【全員にお試しＣＤをプレゼント！】 「仕事が出来る人の心得」をテキストとしてマネジメントの考え方や経営の ヒントを著者（小山昇）自らが解説をしているＣＤです（約４５分）。 経営者必見、【お試し無料です！】是非お申込くださいませ。 http://www.musashino.co.jp/k-support/cd/index.html?banner_id=js-cd_090401_a ----------------------------------------------------------------PR-- ■このマガジンを読まれて「いいな！」と思われたら方、宜しければお知 り合いの方々にも是非おすすめ下さい。 【お勧めメルマガ 「社長と幹部と社員のカン違い」から目を覚ませ」】 ⇒ http://www.musashino.jp/rd/delaf.php?banner_id=jm_mg2_backnumber090401 ●バックナンバーはコチラ ⇒ http://www.musashino.jp/rd/delaf.php?banner_id=jm_mg_backnumber_090401_a ┏＜ご意見・お問合せ＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃株式会社武蔵野 経営サポート事業本部 メールマガジン係 ┃Ｅメール： k-support@musashino.jp ┃電話：042-383-6340 ┃ＵＲＬ：http://www.musashino.co.jp/ ┃ ┃メルマガの解除⇒ http://www.mag2.com/m/0000158168.html
