2006/02/07
歴史からの気づき ★先人達の人事労務管理とは★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ vol.039━2006.2.07━
歴史からの気づき ★先人達の人事労務管理とは★
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【今週のテーマ】
「情愛のある上司」
蜂須賀 家政
発行者：社会保険労務士 玉岡智博
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アメリカ発のいろいろな人事管理論・・・
すばらしいと思います。勉強になります。
しかし、日本人なら日本人から学ぶものもあろうかと思います。
経営者として、人事のプロとして、はたまたひとりの人間として、
歴史の先人達から何か気づくものはないでしょうか？
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● このメルマガの内容とは （初めての方へ）
こんにちは。
歴史大好きの社会保険労務士、玉岡です。
労務管理のプロといわれる「社会保険労務士」の目から見た、歴史上の
先人達のすばらしい言葉、またその時の対応について、毎週ひとつずつ
紹介していこうと思います。
徳川家康や武田信玄などの一流大名も、家来がいなければ我が家を保つことは
不可能でした。
特に戦国時代は、家来が主人を選ぶ時代でしたから、なおさらです。
彼らの人心掌握術は、どのようなものだったのか。
どうやったら自分に人がついてきてくれるのか。
これからさまざまな人物にスポットを当てていきます。
その中で、みなさまの会社で役立つことをひとつでも気づかれたら、
このメルマガの存在もあろうかと思います。
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【今週の人物】 蜂須賀 家政（はちすか いえまさ）
尾張（愛知県）に生まれた。この地の豪族で、のち
秀吉に仕えて四国征伐に功あり、阿波（徳島県）を
与えられた。知謀に優れ、人使いがうまく、行政能力
もあり善政を施した。野盗の出であるとの説もあり、
秀吉との矢矧橋での出会いの物語でも有名。通称 小六。
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「博愛のある上司」
∵*∴ ∵*∴ ∵*∴
木下藤吉郎時代の、秀吉の、一番の家来だった蜂須賀小六。
彼の活躍があったことが、秀吉の出世を助けたと思います。
しかも、幕末まで家が残り、子孫が今も続いている。
もっとクローズアップされてもいい、人物ですね。
では。
蜂須賀家政の孫の忠英がまだ幼年のとき、家臣にあまり厳格にあたり
すぎるので、側近の者がこれを家政に告げ、忠英を訓戒してもらう
ように頼んだ。
家政はこれを引き受けたものの、なかなか実行しなかった。
しばらくたって、家政は忠英を招いて食事をともにした。
その途中、庭に出て近習に命じ、かねて言いつけてあった犬を
つれて来させた。
この犬は家政を見るや、たちまち恐れをなして逃げ去ってしまった。
こんどは家政は、みずから粟を手につかんで庭にばらまいたところ、
雀がむらがって来て食べはじめた。
そこで家政は忠英をかえりみて、さとした。
「さっきの犬は、わしが日頃杖でひどく叩いているので、姿を
見ただけでも逃げてしまったのだ。
むらがって来た雀は、平生手なずけて可愛がってやっているから、
すぐ集まってきて逃げないのだ。
君臣の関係もこれと同じことで、いつも愛情の心でいつくしんで
おれば、これと同じように自然となついてくるものだ。
これに反して、権威を表面に出して部下に接すると、心服しない
だけではなく、いまのように逃げてしまうものだ。
お前もこのことをよく覚えておけよ。」
∵*∴ ∵*∴ ∵*∴
あまり厳しくしすぎると、部下は恐れをなし、何も言わなくなり、
裸の王様になってしまいますね。
締めるべきときは締めますが、愛情を持って接していれば、部下にも
伝わり、受け入れてくれるようになります。
さすが、蜂須賀小六ですね。
★ご意見・ご質問・仕事の依頼などどんな些細なことでもいいのでメール
下さい！必ずお返事は書きます。
また、取り上げて欲しい話題・ご質問などもお待ちしております。
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【編集後記】 〜新会社法のセミナーをします〜
２月２６日、３月１１日、１２日と３日間。
３ヶ所で「新会社法」のセミナーをします。
高松、徳島、岡山の順です。
対象は、ファイナンシャルプランナーですが、一般の人もＯＫみたい
ですよ。
詳しくは、今日（２月７日）の僕のブログを見てください。
http://plaza.rakuten.co.jp/tamaoka
（ＣＦＰ、１級ＦＰ技能士でもあり、ファイナンシャルプランナーと
しての活動もしています）
では、また来週。
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＊ 玉岡智博社会保険労務士労務士事務所
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