転換率/こはる日和264
こんにちは
おのはるよです。
先月は、大混乱&大波乱の月でした(^^;
でもようやく
光が見えてきたというか、
地に足がつきました。
今週、大阪で講師をさせていただきます。
お客さんへの恩返しですが^^
「何か話して」
といわれて
「何か話します」
と言って(笑)
何を話そう? と思って^^;
この週末、2日間、頭をひねりました。
「転換率アップ」というテーマにしたのですが、
何をしたら転換率があがるのか?
これほど真剣に考えたのは
正直初めてでした^^;
そうしたら、
すごことに気付いたんです。
転換率アップのために
やれること一覧を作ったので、
許可いただけたら
サイトとかで公開しますね。
膨大な量です!
私達忙しいハズだわ。と思いました。
それから、転換率って、
あんま気にする数字じゃないんだ、
という衝撃の事実に気付きました(^^;)
わたしの作った、
自慢のとあるページは、
転換率12.5%でした。
私達は、女性の買い物行動というのを
研究&勉強しているのですが
その集大成として、
こうあれば良いのでは?
という理論で作ったページです。
ただ、やっぱりこの数字が示すのは
普通じゃないです。
じゃ、なんでだろう?
って考えると、商品力ですよね。
リピーターと、シリーズである他の物を
買った人が、買ってくれる。ということです。
転換率の高さって、
リピーターの多さにも影響するんです。
# 今、あまりに多くのことが
# パーツ的に語られすぎるのではないかと思います。
集客が強いところは、
逆に、転換率が悪かったりします。
もっとそういう、
複合的な視点で、
物事を捉える必要があると思います。
●ひとつ、さまざまなショップのログを見て感じること。
それは、検索エンジンからの来訪者の割合です。
1日のユニークユーザのうち、何パーセントくらいが
検索エンジン経由できているか、ということです。
これも、一概には言えないんですが、
これが低すぎるところは、危険だと思います。
例えば、こんなパターンがあります。
1.検索エンジン経由での来訪者5%
→ A.集客の多くを広告に頼っている or
→ B.とってもためになるサイトのため、バックリンクが
多く、リンク経由で来る(無料サイトとかそう) or
→ C.お店のファンがいて、ダイレクトに来る
Aは危険ですよね。
広告費は、上昇することしかありませんから。
Bは無料目当てで来ている人とかの
アドレスを取る対策とか、アクセスをビジネスに
繋げるしくみが必要です
Cは、一見良さそうですが、新規がとれていないことを
意味します。
2.検索エンジン経由での来訪者50%
→ A.完全な検索商材
→ B.リピーターはいるのか?
→ C.メルマガなどでサイトにまた来てくれる工夫は?
のようになります。
このショップの商品が、リピートしないものであれば
この数字でも良いかもしれませんが
リピートしないものを売り続けるのは
難しいので、ラインナップでの工夫が必要ですよね。
わりと、この比率って
重要なのでは、と思います。
1日ではなく、月単位とか
半年単位とかで、ぜひ見てみてくださいね。
みなさまの
商売繁盛を願って!
今日は、社内MTGです。
いい加減、「制作会社」という呼び方を変えたくて
新しい名称を捻出します。
全然リニューアルの必要はなくて、
売り方を工夫すべきショップはたくさんあると
思います。
サイトに、そんな力を入れても売れんです。
ホームページができることは
マインドフローのほんの一部ですね。
では〜、新年度、
はりきっていきましょう♪
----------------
おのはるよ


![転職なら[en]社会人の転職情報!転職成功者続出 転職なら[en]社会人の転職情報!転職成功者続出](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/sya.gif)
![派遣のお仕事探しなら[en]派遣のお仕事情報 派遣のお仕事探しなら[en]派遣のお仕事情報](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/haken.gif)
![アルバイト探しは[en]本気のアルバイト アルバイト探しは[en]本気のアルバイト](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/baito.gif)
![就職サイトは[en]学生の就職情報 就職サイトは[en]学生の就職情報](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/gakusei.gif)
![転職なら[en]転職コンサルタントキャリアを活かした転職に! 転職なら[en]転職コンサルタントキャリアを活かした転職に!](http://kamogawa.mag2.com/bn/recommend/consul.gif)