2008/03/10
「勝ち組笑人のコツを学ぼう!」
※※※ 注目のメルマガを紹介します。 『「稼ぐ」ビジネス英語』では、非常に実践的なビジネス英語情報を紹介しています。 ●外資系に転職したい、海外で仕事をしたい、けど英語が・・・などと悩んでいる方や ●欧米のビジネス情報が欲しい・・・と思っている方や ●海外でオンラインビジネスを展開したい・・・と考えている方など にとってはまさに目からウロコの情報の連続です! 登録はここから!⇒ http://www.mag2.com/m/0000255949.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ タイトル: 勝ち組笑人のコツを学ぼう! 発行周期 :週刊 Vol.137 2008.3.10 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★このメルマガは凡人の情報起業塾で無料セミナー、無料小冊子をご請求頂いた 方々へも配信致しております。 ★当メルマガを始めてご覧になる方へ 当メルマガはネットで収入を得よう!という方へ少しでも参考になればと 思い色々なサイトの紹介はじめ、ネットでの有益な情報をお伝えして行きます。 http://blog.mag2.com/m/log/0000154055 _______________________________ 今日はとってもすてきな記事を見つけたので掲載します。 ものすごく参考になると思います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▲▲▲ .笑人のコツ ▲▲ 通勤快速!朝5分早起きして学ぼう! ▲ 〜毎週早朝発行します〜 たま〜にサボりますが・・・(汗、汗) ------------------------------------------------------------ ◆スキル偏重、専門バカの「勘違い実力主義」を超えよ ------------------------------------------------------------ ・日本の会社における正社員比率は、かつて100%に近かったが、 昨今はそれが7割を割る水準まで下がってきている。そんななか、 どんな人材が「生え抜き」として会社の未来を託されているか? ・キーワードは「マルチタスク」といえそうだ。「この道一筋」で はなく、「得意分野はビジネス全般」な人。 ・新しい仕事をまかされたときに、何が求められているかを的確に 判断し、必要なスキルを短期間で習得し、確実に結果を出せる 「高性能で多機能」なビジネスのプロなのである。 ・バブル崩壊後でリストラ旋風が吹き荒れた1990年代後半以降、 「スキル」や「専門性」こそ勤め人の命綱だといわれ、新卒も中 堅のベテランも「資格取得」「語学習得」などに走った。 ・しかし、実際、大企業で若くして抜擢されている人材を見ると、 狭義でのスペシャリスト、つまりエキスパートはむしろ少数派だ。 ---- ・「スペシャリストにも富士山型と八ヶ岳型があって、前者は財務 や法務など、ぶれないスキルの世界の人。後者は、複数の得意分 野がある人。いま組織が正社員として求めているのは、後者のほ うでしょう」と話す。 ・では、具体的に「なんでもできる」マルチタスク社員とはどんな 人なのであろうか? ・第一に、「目的発見力」のある人。変化のスピードが速くなるな かで、常に何をしたらいいのかを見極め、必要なスキルを学べる 人だ。 ・会社の方針や戦略を十分理解したうえで、会社の中で自分は何を したいのか、どんな新たな価値を生み出そうとしているのかを明 確に示せるのかどうかである。 ・第二に、「利益を出すマインド」であること。そのためには言わ れたことをやるのではなく、「戦略的立案能力」が求められてい る。 ・そして第三に、「自由な発想」ができること。「あらゆる企業が いま多様性を求めている。創造性、アイデア、ビジョンを持った 人間です。かつて本流とはみなされていなかった人をトップにし たり、女性の採用を増やしたり、出戻り社員を積極的に受け入れ る企業が出てきているのもそのためです」と言う。 ・マルチタスク社員とは、つまるところ「ビジネスのプロ」である と同時に、「組織運営のプロ」のことである。 ・「知識労働者」という言葉を最初に使ったピーター・ドラッカー は、知識労働と肉体労働の最も大きな違いは、「目的」と「方法」 のどちらが重視されるか、という点にあると指摘した。 ・ドラッカーは、知識労働者は「好きなことをすることが貢献であ る」と考えるべきではないと話す。 ・「知識労働者たるものは、自らの貢献は何でなければならないか」 を自らに問わなくてはならない、と彼は指摘する。 ・その問いに対する答えを出すためには、3つの要素を考える必要 がある。第一は、状況が求めるべきものである。第二は、自らの 強み、仕事の仕方、価値観である。そして第三は成果の意義であ る。 ・この3つを考えながら仕事をし、結果を出す。それこそが、いま 求められているマルチタスク社員の究極の姿であろう。 ★★インフォカートが大胆に生まれ変わりました!!★★ ※ 利用手数料大幅ダウン ※ 携帯でPDFが見れる! ※ 携帯で価格自動計算! ※ ブログに検索フォーム設置 etc・・・・・・ とにかくご覧下さい!! http://www.1mgkk.com/m/400955/jonet21.html ================================================================== 注目のメルマガを紹介します。 『「稼ぐ」ビジネス英語』では、非常に実践的なビジネス英語情報を紹介しています。 ●外資系に転職したい、海外で仕事をしたい、けど英語が・・・などと悩んでいる方や ●欧米のビジネス情報が欲しい・・・と思っている方や ●海外でオンラインビジネスを展開したい・・・と考えている方など にとってはまさに目からウロコの情報の連続です! 登録はここから!⇒ http://www.mag2.com/m/0000255949.html


