2009/05/09
人材派遣会社リンク集全国版の派遣会社情報マガジン 【 5/9号 】
■──────────────────────────────────■ □□ 人材派遣会社リンク集全国版の派遣会社情報マガジン Vol．095 □□□ ■■■■───────────────────────────────■ -----------------------------------------<<< 第二・第四 土曜日配信 >>> --【 INDEX 】----------------------------------------------------- 【1】 お役立ちツールのご案内 【2】 注目の人材派遣会社 【3】 オススメ人材派遣会社情報！！ 【4】 人材派遣支援セミナーのご案内 【5】 人材派遣関連ニュース 〜矢野経済研究所、金融危機後の人材派遣市場に関する調査結果を発表〜 --------------------------------------------------------------- ■ お役立ちツールのご案内 ■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□ ─[ 株式会社ビジネスパートナー ]──────────────────── ============================================================= ■ 【『ビジネスブログ工房』モニターキャンペーンのご案内】 ============================================================= これからのホームページは、お客様からのレスポンスの数を増やさなければならな いのです。 レスポンスとは、資料請求やセミナー参加の申し込み、仮登録や注文など、お客様 からの具体的な反応を意味します。つまり、ホームページを閲覧したお客様が、自分 の情報を提供してくれることを成果というのです。 では、皆さんのホームページは、どのくいらい成果つまりレスポンスを得ることができ ていますか？ クライアントからの問い合わせや登録スタッフからの問い合わせ、仮登録の数を集 計して見てください。もし、数が少なかったり、まったく反応がなかったりするのであれ ば大問題です。早急に改善しないと更に情況が悪化していくことになります。 しかし、「かなり高額な費用をかけてホームページを作ってしまい、作り直す予算が 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□所在地 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー2F □URL http://www.irom-staff.co.jp □コメント 薬剤師・看護師・医療事務の求人・転職情報サイト 24時間WEB仮登 録受付中 平日忙しい方にもご利用いただけるように土日祝祭日も 9：00〜18：00対応しております。 +──────────────────────────────────+ □サイト名 住友化学グループの人材会社 株式会社キャリアサポート □所在地 東京都中央区新川1丁目3番3号 第17荒井ビル □URL http://www.career-spt.co.jp □コメント 世界の総合化学メーカー「住友化学」グループの総合人材会社。 化学、医薬系の「人材派遣」「職業紹介」に強く、「派遣スタッフ」 「転職希望者」の立場で「人」を中心として考えお世話しております。 +──────────────────────────────────+ □サイト名 人材派遣会社 キャリアビジネス株式会社 □所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30Ｆ □URL http://www.carib.co.jp □コメント 人材派遣のキャリアビジネスは、事務派遣をメインとしてスタッフの 皆さま、クライアントの皆さまに満足を提供する人材派遣会社です。 たくさんのお仕事情報をご用意しています。 +──────────────────────────────────+ □サイト名 福島 郡山 会津 仙台の人材派遣はトーネット □所在地 福島県福島市八木田字中島36-1 □URL http://www.tonet-f.co.jp □コメント 私たちトーネットグループは、人材派遣・職業紹介を通じ、あらゆる クライアントニーズに応えるべく努力をして参ります。キャリアを活か せるお仕事探し・新しい視点からの人材活用はトーネットにお任せ 下さい！ +──────────────────────────────────+ □サイト名 株式会社ファソテック 〜CATIAエンジニアの派遣会社〜 □所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟21階 □URL http://haken.fasotec.co.jp □コメント 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◆2004年４月、リニューアルオープン！2005年１月、露天風呂付き客室が新たに ２室誕生！「ただいま〜」っと帰って来たくなる小さなホテル！ラ・バッザ。 小さなホテルだからこそ出来るお客様１人１人への心遣いをモットーに！ 元気いっぱいのスタッフがお出迎え♪さりげなく・・・でも温かく、そんな雰囲気の 中ゆったりとしたひとときをお過ごし下さい。 ◆ http://www2.la-bazza.jp/ ───────────────────────────────[ PR ]─ ■ オススメ人材派遣会社情報 ■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□ ─[ ブリヂストンビジネスサービス ]─────────────────── ★ブリヂストンビジネスサービス株式会社 弊社は世界に羽ばたくタイヤメーカーでおなじみの「株式会社ブリヂストン」の100％ 出資の子会社です。ブリヂストンの社是を元に最高の人材を提供する人材派遣会社で す。 □ 会社名： ブリヂストンビジネスサービス株式会社 □ 所在地： 東京都中央区京橋1-10-1 ブリヂストンビルＢ１ □ T E L： 029-824-8122 ◆URL: http://bbs-haken.co.jp ────────────────────────────────── ■ 人材派遣支援セミナー ■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□ ■ 『ミスマッチを防ぐための社会人基礎力の活用方法』 〜派遣でよくありがちなミスマッチは、なぜ起こるのでしょうか？営業とコーディ ネーターが押さえておくポイントを明確にしましょう！〜 ミスマッチ。いやな言葉ですね。起こしたくないにもかかわらず、起こってしまうのが ミスマッチです。最悪のケースは、派遣契約を解除されることにつながります。その 原因をスタッフや派遣先のせいにする傾向がみられますが、基本的には、これは 派遣会社側の問題です。 営業が、受注を受けるときにどれだけの情報を収集しているのでしょうか？ またコーディネーターは、面談時にどれだけ突っ込んでスタッフのスキルを把握して いるのでしょうか？ミスマッチの根本的な問題は、この仕組みに隠れているのです。 派遣業には、従来から派遣先と派遣労働者の条件があわず、ミスマッチとなって中 途で契約を解約せざるを得ない状況が続いています。ミスマッチや中途解約が起こ るメカニズムについては、派遣会社にとって分析しておく必要があるにもかかわらず 、できていないのが現状です。しかし、これからは、曖昧にしておくわけにはいきま せん。 このセミナーでは、ミスマッチを引き起こすメカニズムを解明し、さらにその対応策に ついてご提案いたします。厳しい環境下では、ミスマッチをおこせば即契約を打ち切 られることが多くなります。できるだけ継続してもらうにはどうすればいいか、ぜひこ の機会にお考えいただければと思います。 ＜セミナースケジュール＞ 10：00〜11：00 基調講演「派遣会社の中途解約徹底防止戦略」 11：00〜11：30 スキルチェックツール「Skill Analyst」とスタッフ教育ツール「E- GrowUp」の紹介 □ 開催日 2009年5月13日（水） 10：00〜11：30 =東京開催= □ 詳細情報 http://www.b-partner.com/seminar/tokyo02_6.html 主催：人材ビジネスの総合コンサルティング企業「ビジネスパートナー」 http://www.b-partner.com +──────────────────────────────────+ ■ 『コーディネーター基礎コース』 〜コーディネート業務の基礎を学びましょう！〜 コーディネート業務を担当して間もない方、これから派遣会社のコーディネーターを 目指そうとする方を対象に、コーディネーターに必要な要素を始め、募集・面談登録 ・評価分析・仕事紹介・アフターフォローといった個々の業務について理解を深めて いただきます。自分に向いている仕事はさらに発展させ、足りないところはしっかり と勉強し補うことで第一線のコーディネーターとして仕事ができる人材の育成を目指 します。 □ 開催日 2009年5月28日(木) 10:00〜16:30 =東京開催= □ 詳細情報 http://www.b-partner.com/seminar/c1_5.html#001 主催：人材ビジネスの総合コンサルティング企業「ビジネスパートナー」 http://www.b-partner.com +──────────────────────────────────+ ■ 派遣関連ニュース ■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□ ┏■ 矢野経済研究所、金融危機後の人材派遣市場に関する調査結果を発表 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店頭の仕組みづくりから売り場のメンテナンス、販促活動、スタッフ育成までを総合 支援 金融危機後の人材派遣市場に関する調査結果 ２００９ 〜金融危機を契機に急速に市場が悪化〜 【 調査要綱 】 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内人材派遣市場についての調査を実施 した。 １．調査期間： ２００９年２月〜３月 ２．調査対象： オフィス事務派遣を主たる事業とする参入事業者、人材派遣会社等 ３．調査方法： 当社専門研究員による直接面談、電話・ｅ−ｍａｉｌによるヒアリング、 ウェブアンケート調査、ならびに文献調査併用 ＜金融危機後の人材派遣市場に関する調査とは＞ 本調査では、２００８年後半からの金融危機後の国内人材派遣市場について、人材派 遣会社への調査に加え、派遣スタッフを受け入れる企業側や派遣スタッフへのアンケー ト調査などを総合的に実施した。 そのうち、ここでは金融危機後の市場概況、及び労働者派遣法が現行のままである 場合の同市場について、派遣受け入れ企業（ユーザ企業）側の派遣スタッフの採用方 針について分析内容をまとめた。 【 調査結果サマリー 】 ◆金融危機後オフィス事務派遣市場は急速に落ち込む − 初の稼働者数前年割れ も 製造関連職派遣での雇止めが社会問題となっているが、オフィス事務派遣においても 、２００８年１０月頃以降、稼働者数や売上高が前年割れとなる派遣会社が目立つよう になってきた。 ◆法規制強化となれば２０１７年度の市場は約２７％落ち込む可能性も 労働者派遣法の規制強化（短期間派遣禁止、専ら派遣規制、製造派遣禁止、正社員 化促進、等）を実施した場合は、２０１７年度には、２００７年度比２７．３％減の４兆７千 億円規模になると予測する。 ◆派遣受け入れ企業側では、費用削減のため派遣を増やしたいとする企業が３割超 す 本調査に関連した派遣スタッフの採用方針に関するアンケート調査では、派遣スタッフ を今後いずれかのタイミングで増やしたいとする回答（３１．２％）が、減らしたいとする回 答（２８．５％）を上回った。 株式会社矢野経済研究所 http://www.yano.co.jp/ [2009年4月27日/日経プレスリリース] ■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□ ・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・ ■発行元： 人材派遣会社リンク集全国版 ■サイトの運営：人材派遣会社リンク集全国版管理人 ■人材派遣会社リンク集全国版の派遣会社情報マガジン * 第二・第四土曜日配信* ■URL： < http://sergeant-kj.sakura.ne.jp/link/> ■発行システム：『まぐまぐ』 < http://www.mag2.com/> ID:0000149188 ・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・
