2008/07/14
★☆★職場のサプリ【号外】―あなたもだれかのコーチになれる―
★☆エアコンのかけすぎにご注意！ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ◆◇◆◇ 職場のサプリ【セミナー特集号】 ◇◆◇◆ ◆◇◆◇◆ - あなたもだれかのコーチになれる - ◆◇◆◇◆ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ バックナンバーもこちらに公開中 http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000148537 ◆━━━━━━━━♪♪♪ 今回のCONTENTS ♪♪♪━━━━━━━━━━━◆ ★残席わずか！！ 企業内コーチ育成団体「コーチング・リーダーズ・スクエア（ＣＬＳ）」 設立５周年記念事業 「部下力〜上司を動かす技術〜」 「ビジョンマッピング〜人が輝くチームの条件」（いずれも7/19) のご案内 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大阪は34℃の猛暑続き。みなさま、お元気でお過ごしですか。 さて、CLS５周年事業もいよいよ、間近に迫ってきました。 講師・吉田典生氏にも前例がないという、ふたつのコンテンツをドッキングした 二部立ての勉強会。 お蔭さまで多くのみなさまにご支持いただき、定員５０名のところ残席わずかと なっています。 まだ迷っておられるあなた。お申し込みはお急ぎください！！ お申し込みページは http://c-l-s.jp から。 企業内コーチ育成団体「コーチング・リーダーズ・スクエア（ＣＬＳ）」設立５ 周年記念事業 第２３回勉強会（第一部）「部下力〜上司を動かす技術〜」 ●持続的に発展している組織には、「フォロワーシップ」が息づいている ●あ なたの“部下力”診断 ●会社の問題、上司の問題にアプローチする“できる部 下”の思考技術とは ●タイプ別、上司への傾向と対策 ●フォロワーシップの 扉を開く３つの質問 組織における「人のマネジメント」は、“上司の課題”だと思っていません か？ 高いレベルの組織的パフォーマンスを持続的に発揮する集団では、リーダー シップの不足を補う秀れたフォロワーシップが観察できます。 このセミナーでは、３００名を超えるリーダー層へのコーチングの中で見つけ 出された“隠された鍵”、「部下力」についてお話します。また参加型のプログ ラムを通じて、あなた自身に実践の手がかりを見つけ出していただきます。 第２４回勉強会（第二部）「ビジョンマッピング―人が輝くチームの条件―」 ●なぜ、“幸せな会社”を支える“不幸な人々”が多いのか？ ●どうすれば、 ほんとうの組織改革が実現できるか？ ●人が輝いている組織は、どこが違う のか？ ●「仕事の内容」のマネジメントから「仕事の意味」のマネジメント へ●真のリーダーシップと、絆を再生する担い手の育成 めまぐるしいビジネス界の主役交代、成果主義人事の行き詰まり、モラールの 崩壊、ベンチャーの迷走、社会的格差、業界内格差、企業内格差、リーダーシ ップの欠落、上司と部下の相互不信、中堅層の疲弊、メンタル疾患の激増・・・。 さまざまな混乱の中から芽生えつつある“ほんとうの変化”と、変化を促す対 話のアプローチとは。講師・吉田典生氏がライフワークとして取り組む「人の輝 きを礎とした組織の創造」を、あなた自身について考えを深められる参加型セミ ナーでご紹介します。 【日時・参加費】 2008年７月１９日（土） 第一部「部下力」 13：00−15：00 2500円 第二部「ビジョンマッピング」 16：00−19：00 3500円 第一部・第二部通し参加 5000円 【会場】 大阪国際会議場（グランキューブ大阪）8F 801号室 （地図 http://www.gco.co.jp/japanese.html） 【講師】吉田 典生氏 有限会社ドリームコーチ・ドットコム代表取締役。ＩＣＦ（国際コーチ 連盟）マスター認定コーチ 【定員】50名 【講師紹介】 吉田 典生（よしだ・てんせい）氏 １９６３年三重県生まれ。関西大学社会学部卒業。テレビ番組制作会社を経 て出版プロダクションに勤務。１９９０年よりフリーランスのジャーナリス トとして、主に人材育成、組織の人事戦略やキャリア開発などを取材、執筆。 その後リーダーシップ理論、行動心理学等を学ぶほか、ＩＣＦ（国際コー チ連盟）公認のプロコーチ育成プログラムを受講、修了。２０００年に有限 会社ドリームコーチ・ドットコムを設立。過去7年間に３００名超のビジネ スリーダーに、「効果的なリーダーシップ開発と実践」を目的とするエグゼ クティブコーチングを実施。また製造業、金融業、ＩＴ系企業、不動産業、 流通業、その他の企業において、「組織内のコミュニケーションを再構築す ることで人の輝きを引き出すコンサルティング」を展開する。著書に『ビジ ョンマッピング〜やる気を創る技術〜』（ＰＨＰ）、『なぜ、「できる人」 は「できる人」を育てられないのか？』（日本実業出版社）、『部下力〜上 司を 動かす技術〜』（祥伝社新書）その他多数。 【主催団体】 企業内コーチ育成団体「コーチング・リーダーズ・スクエア(CLS)」について 「企業の中にコーチを作る」を掲げて2003年12月に設立。任意団体。関西 一円に正・準会員106名を擁し、勉強会やパネルディスカッションの開催、メ ルマガ発行により、コーチング活用事例発信やフォローアップ、会員の交流 を行う。現場のマネジャーの目線に立った勉強会の質の高さに定評。業績向 上、品質向上、モチベーションアップなど事例を豊富にもつ。顧問に同志社 大学・太田肇教授（組織論）。ホームページhttp://c-l-s.jp 【ご参加お申し込み方法】 お申し込みは、ＷＥＢページ http://www.officesherpa.com/nextevent/nextevent.cgi 下方のお申し込みフォームをご利用ください。 「イベント名」の欄に、「第２３回」「第２４回」または「第２３・２４回」 とご記入ください。 のちほど受講案内をお送りしますので、メールアドレスはくれぐれもお間違 えないようお願いいたします。 恐れ入りますが、参加費は事前振込み制とさせていただきます。お申し込み 後、４営業日以内に下記口座へ参加費をご入金ください。ご入金確認後、参 加証を発行させていただきます。 ご入金先 三井住友銀行六甲アイランド支店 （普）3332806 口座名義 コーチングリーダーズスクエア 代表 正田佐与（ショウダ サヨ） ※お振込み手数料はお客様でご負担ください。 CLS今後のスケジュールは： ★「組織にスイッチ・オン！実践主義の強力リーダーシップ」（9/6、大阪) ★「コーチング神戸〜３０歳からの自分育て、人育て〜」(11/29、神戸) ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ☆今後のメルマガへのリクエスト、あなたの声、大歓迎です。 info@c-l-s.jp まで、ぜひお便りください。 誌上でご紹介する場合は、必ず匿名にいたします。 ------------------------------------------------------------------------ ☆このメルマガはお知り合いへの転送歓迎です。 ☆相互広告も歓迎しますので上記アドレスまでご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ---CLS（コーチング・リーダーズ・スクエア）のご紹介--- CLSは企業内コーチ育成する団体として、大阪近辺で隔月1回の勉強会や パネルディスカッションを開催し、「職場で活かせるコーチング」を合言葉に 企業内コーチの育成を行っています。 代表はプロコーチ正田佐与（オフィスシェルパ代表）。 顧問に太田肇・同志社大学教授（組織論）。 特別顧問に、 経営コンサルタントの間瀬誠氏（マセ ヒューマンテクノサービス代表）。 CLSには、大小様々な企業の管理者・経営者など部下を持ち職場で コーチングスキルを活かしたいという、方々が参加しています。 ２００７年４月現在、正・準会員合わせ １０７名。 関連URL CLS http://www.c-l-s.jp オフィスシェルパ http://www.officesherpa.com/index.html ブログ「コーチ・正田の 愛するこの世界」 URL: http://blog.livedoor.jp/officesherpa.html 太田肇公式ホームページ http://www.h7.dion.ne.jp/~ohta/ マセ ヒューマンテクノサービス http://www.d1.dion.ne.jp/~masehts/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メルマガの登録・解除はこちらへ http://www.mag2.com/m/0000148537.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場のサプリ ---「あなたもだれかのコーチになれる」 発行者 コーチング・リーダーズ・スクエア ◎職場のサプリ のバックナンバー・配信停止はこちら ⇒ http://archive.mag2.com/0000148537/index.html このメールに返信すれば、発行者さんへ感想を送れます
