2006/09/29
★☆★職場のサプリ【イベント特集号】―あなたもだれかのコーチになれる★☆★
★☆「ＣＯＡＣＨＩＮＧ ＫＡＮＳＡＩ ２００６」カウントダウン開始！ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ◆◇◆◇ 職場のサプリ【イベント特集号】2006.9.29 ◇◆◇◆ ◆◇◆◇◆ - あなたもだれかのコーチになれる - ◆◇◆◇◆ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ バックナンバーもこちらに公開中 http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000148537 ◆━━━━━━━━♪♪♪ 今回のCONTENTS ♪♪♪━━━━━━━━━━━◆ ┣ ┣ （１）イベント情報 ┣ ┣ ＣＯＡＣＨＩＮＧ ＫＡＮＳＡＩ ２００６（コーチング関西）（10/21) ┣ ┣ （２）編集後記・次号予告 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ いつもの年より少し早い、秋の深まり。 皆様いかがお過ごしですか。 いよいよＣＬＳ最大のイベント、「コーチング関西」のご案内です・・！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ （１）イベント情報 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ★☆ＣＯＡＣＨＩＮＧ ＫＡＮＳＡＩ ２００６(10/21) http://www.coachingkansai.com ======================================================================== 「コーチングカンサイ？何それ？」 「いや、なんか経営者さんとかマネージャーさんが話しするらしいよ・・」 どうして、こんなことになっちゃったのか？ 事の起こりは、こんなでした。 今を去ること３年前の２００３年夏。 「こうしてコーチングの勉強してもう１年以上たつよね。みんなが会社でどんな ことやってるか知りたいよね」 いろんな会社のマネージャーさんがた１０人ほどが集まり、ある企業の会議室 でコーチを囲んで勉強会。その帰りにお茶しながら、ある女性マネージャーさん が言いました。 コーチ・正田が「ついうっかり」立ち上げてしまった、「ohcoach ML」という メーリングリストで呼びかけて、ほそぼそとコーチングの勉強会をしていました。 人のやる気を引き出すコミュニケーション技術・コーチングって、職場で上司 が使うといいよって言うけど、ほんとに使えるのかな？できればちゃんと勉強し て使ってみようよ、という。。 「正田さん、このあいだご相談したあの部下ね、その後すっごくイキイキしてる のよ。別人みたいよ」 ふ〜ん。みんな、いろんな形で成果が出てるんだ。 ・・じゃ、パネルディスカッションとか、どうでしょ。 完全に思いつきでした。 それで急遽出席者を決め、会場を手配し、チラシを刷り。 ９月に大阪ドーンセンターで、パネルディスカッションをしました。 いいお話でした。４人のマネージャーさんがたが職場でコーチングをすること によって、部下がイキイキ前向きに仕事に取り組み、自分自身も成長して人への 見方が変わり・・みなさんそういう話をされ、顔が輝いていました。 （この日の直後には、パネリストになった前出の女性マネージャーさんが、 「正田さん、お蔭様でうちの営業所が関西１位になりました！」と、うれしい ご報告をくださったのです） ・・・ところが、あっちこっちで必死で呼びかけてもパネルディスカッション を聴きに来てくれた人は、たったの２３人。 「これじゃ、せっかくいい仕事をして、いい話をしてくれたパネリストが犬死に じゃん！！」 人前でこそ見せませんでしたが、正田は地団太を踏みました。 （↑実は、結構カッカしやすい性格だったりするのです） それ以来。 パネルディスカッションは年々、すごいことになります。 翌２００４年には、企業内コーチ育成団体「コーチング・リーダーズ・スクエ ア（ＣＬＳ）」と名前を変えた団体の主催で、再びパネルディスカッション。会 場は大阪国際会議場。こんどは７２人が集まりました。 このときのパネルディスカッションを聴きに来た銀行支店長の松本さんが、こ れをきっかけにコーチングを学ばれ、翌２００５年には「ＣＯＡＣＨＩＮＧ Ｋ ＡＮＳＡＩ ２００５」(会場：大阪商工会議所）のパネリストになります。 「支店が優秀賞（地方トップ支店）受賞」という実績を引っさげて。 コーチングができるリーダーって、魅力的なんですよね。人間として。 直接お話をきいていると、自然と「あんな素敵な人になりたい！」と思えると ころがあります。 「ＣＯＡＣＨＩＮＧ ＫＡＮＳＡＩ」というイベントの名前は、 「関西でコーチングを普及させたい」 という目的と、もう１つ、 「関西を応援したい！！」 という願いの２つの意味がこもっています。 従来、関西には人材育成とか、メンタルなものとかは理解されないと言われて きました。 でも、人はホントはやる気ひとつで有能にも、無能にもなる。会社の業績も変 わってくる。信じられないぐらい、その要素って大きい。 関西よ、人の心を大切にして、儲かって。 という感じでしょうか。 このイベントは、マーケティング的な観点からは「ぺけ」だと思います。 「売れるものを売る」「顧客の買いたいものを売る」という発想からは、出てき ていません。 簡単には理解されないものだけど、絶対いいものだから、売りつづける。見せ つづける。 世の中には、そういう発想も「あり」なのだと信じたい、のでした。 ・・そうそう、そして今年の「ＣＯＡＣＨＩＮＧ ＫＡＮＳＡＩ」について お話ししないといけませんでした。 今年は、凄いんですよ。 基調講演は、（株）アシックス取締役会長・鬼塚喜八郎氏。 特別ゲストに、大阪プロレス（株）社長兼レスラーのスペル・デルフィン氏。 そしてパネリストには、斜陽ホテルを建て直しＶ字回復した女総支配人・ホテ ルトアロードの永末春美氏。クレームの山だったスイッチメーカーを再生させた 二代目社長・松井博昭氏。それに組織論の気鋭の論客、同志社大学の太田肇教授。 すばらしいお話が聴けることは間違いナシ。お楽しみ企画もアリ。です。 詳細とお申し込みは、http://www.coachingkansai.com から。 １０月２１日まであと３週間。お申し込みはお急ぎください！！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ （２）編集後記 長らく休載していた、現役マネージャーによるリレー連載 <<今、職場では>>。来月からは、自治体バージョンで再開する 予定です。 お役所でコーチングって、どんなん？私も興味津々です。 お楽しみに！！ （正） ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ☆今後のメルマガへのリクエスト、あなたの声、大歓迎です。 sayo@officesherpa.com まで、ぜひお便りください。 誌上でご紹介する場合は、必ず匿名にいたします。 ------------------------------------------------------------------------ ☆このメルマガはお知り合いへの転送歓迎です。 ☆相互広告も歓迎しますので上記アドレスまでご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ---CLS（コーチング・リーダーズ・スクエア）のご紹介--- CLSは企業内コーチ育成する団体として、大阪近辺で隔月1回の勉強会や パネルディスカッションを開催し、「職場で活かせるコーチング」を合言葉に 企業内コーチの育成を行っています。 代表はプロコーチ正田佐与（オフィスシェルパ代表）。 また特別顧問に、「工場管理者心得ノート」の著者であり、 経営コンサルタントの間瀬誠氏（マセ ヒューマンテクノサービス代表）。 CLSには、大小様々な企業の管理者・経営者など部下を持ち職場で コーチングスキルを活かしたいという、方々が参加しています。 ２００６年１月現在、正・準会員合わせ １０７名。 関連URL CLS http://www.officesherpa.com/cls/index.html オフィスシェルパ http://www.officesherpa.com/index.html ブログ「コーチ・正田の 愛するこの世界」 URL: http://blog.livedoor.jp/officesherpa.html マセ ヒューマンテクノサービス http://www.d1.dion.ne.jp/~masehts/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メルマガの登録・解除はこちらへ http://www.mag2.com/m/0000148537.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場のサプリ ---「あなたもだれかのコーチになれる」 発行者 コーチング・リーダーズ・スクエア
